Sie wissen, dass Sie sich auf dem falschen Karriereweg befinden, können sich aber nicht davon lösen. Dies zu tun, würde bedeuten, alles aufzugeben, was Sie investiert haben, und das Scheitern zuzugeben (allen gegenüber). Sie bleiben also dran - obwohl Sie unbedingt den Kurs ändern möchten.
Klingt bekannt?
Es stellt sich heraus, dass es tatsächlich einen Namen für diese Art von Verhalten gibt: die Eskalation des Engagements .
Eine Eskalation des Engagements (oft nur als "irrationale Eskalation" bezeichnet, die Ihnen etwas mitteilen sollte) ist das Verhalten, das uns dazu veranlasst, weiterhin Zeit, Geld oder Mühe in eine schlechte Entscheidung oder eine unproduktive Vorgehensweise zu investieren, selbst wenn wir uns tief in der Tiefe befinden Ich weiß, dass alles falsch ist.
Es kommt in einer Reihe von Situationen vor, z. B. wenn eine Organisation weiterhin ein Projekt verfolgt, von dem sie wissen, dass es scheitern wird, oder wenn eine Gruppe von Personen nach einer Wartezeit von 30 Minuten beschließt, in einem Restaurant auf einen Tisch zu warten. Und es ist der Hauptgrund, warum wir Angst haben, Karrieren zu wechseln und in einem Job zu bleiben, den wir hassen.
Warum machen wir das?
Wir haben Angst, umzukehren, nachdem wir bereits so viel Zeit und Geld ausgegeben haben
In der Wirtschaft gibt es ein Konzept namens "versunkene Kosten", das auch als Geld bezeichnet wird, das Sie ausgegeben haben und das nicht zurückgefordert werden kann. Die Forscher haben herausgefunden, dass Menschen angesichts der gesunkenen Kosten irrational handeln - im Grunde genommen müssen sie dies tun, auch wenn es letztendlich zum Scheitern verurteilt ist oder die falsche Entscheidung für sie getroffen wurde, weil sie bereits X-mal Geld in etwas investiert haben Sie.
Nehmen Sie meine persönliche Geschichte als Beispiel aus dem wirklichen Leben: Bevor ich mein eigenes Karriere-Coaching-Geschäft aufnahm, war ich Anwalt. Obwohl ich unglücklich war, versuchte ich zu gehen. Denn zu gehen würde bedeuten, dass ich viel Zeit und viel Geld verschwendet hätte.
Das Gleiche gilt für alles, was Sie bisher in Ihre Karriere gesteckt haben - vielleicht haben Sie 10 Jahre im Vertrieb verbracht, um sich zu erholen, und stellen jetzt fest, dass es nichts für Sie ist. Oder Sie haben sich in einem technischen Bootcamp angemeldet, um festzustellen, dass Sie nicht so gerne programmieren, wie Sie gedacht haben.
Die Sache mit den versunkenen Kosten ist, dass sie nur so sind: versunken, verschwunden, unwiederbringlich. Aber sie sind keine Verschwendung . Alles, was Sie tun, macht Sie zu einer besseren, intelligenteren und informierteren Person, auch wenn es nicht direkt zu Ihrer Traumkarriere beiträgt.
Und dies bedeutet, dass fast jede Fähigkeit mit der richtigen Einstellung (und der richtigen Formulierung in Ihrem Lebenslauf) übertragbar sein kann.
Wir haben Angst, Misserfolg zuzugeben
Eine schwierigere, persönlichere Hürde, um die Eskalation des Engagements zu überwinden, ist die Selbstbegründung oder der Drang, unser Ego vor dem Scheitern zu schützen.
Wir rechtfertigen unser Handeln aus zwei Gründen:
Der erste Grund ist, dass wir uns selbst oder anderen gegenüber keine Niederlage eingestehen wollen.
Haben Sie sich jemals mit einem Freund gestritten und etwa in der Mitte der Diskussion festgestellt, dass sie Recht hatten? Was haben Sie getan? Geben Sie zu, dass Sie sich geirrt haben, und entschuldigen Sie sich, oder setzen Sie Ihre Argumente fort?
Wenn Sie sich für die letztgenannte Option entschieden haben, ist dies der eigentliche Teil der Eskalation des Engagements. Sie möchten lieber weiterhin zu Ihrer Entscheidung stehen und wissen, dass sie falsch ist, als zuzugeben, dass Sie sich von Anfang an geirrt haben.
Der zweite Grund, warum wir uns selbst rechtfertigen, ist, dass wir die Beständigkeit in uns selbst und in anderen bevorzugen. Die Gesellschaft belohnt Menschen, die es aushalten und hartnäckig sind. Wir machen uns also Sorgen, dass eine Kursänderung dazu führt, dass wir faul und schnell aufgeben.
Wenn dies alles in der Nähe von zu Hause passiert, ärgern Sie sich nicht! Dein Ego muss nicht stimmen - wenn wir in unserem Leben kein Versagen und keine Inkonsistenz erleben würden, würden wir niemals wachsen und aus unseren Fehlern lernen.
Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, gehen Sie folgendermaßen vor:
- Bestätigen Sie, wie sehr Sie sich verändert haben, seit Sie sich für diesen Weg entschieden haben: Indem Sie die Person, die Sie waren, von der Person, die Sie heute sind, trennen, schaffen Sie psychologische Distanz und geben sich die Erlaubnis, Ihre Meinung zu ändern. Du hast dich verändert. Ihre Karriere kann auch.
- Denken Sie daran, dass Sie mehr als nur Ihre Arbeit sind: Erstellen Sie eine Liste mit allem, was Sie noch haben, wenn Sie Ihre Karriere ändern - Ihre Familie, Ihre Freunde, Ihre Hobbys, Ihre Leidenschaften. Indem Sie Ihre Identität außerhalb der Arbeit stärken, werden Sie feststellen, dass ein Wechsel der Pfade zwar eine Änderung erforderlich macht, aber nicht Ihr gesamtes Leben verändert.
- Denken Sie daran, dass Erfolg nicht immer linear ist: Obwohl sich die Vorstellung eines linearen Pfades beruhigend anhört, macht es wenig Sinn, wenn es sich um einen geraden Pfad zum Elend handelt. Wenn Ihre Definition von Erfolg auf diesem Weg nicht möglich ist, müssen Sie sich umdrehen, um erfolgreich zu sein. (Weitere Informationen darüber, wie Sie definieren, was Erfolg für Sie bedeutet, finden Sie in diesem und diesem Artikel.)
Ja, eine Änderung vorzunehmen ist beängstigend und voller Unsicherheiten. Lassen Sie sich jedoch nicht von der Eskalation des Engagements davon abhalten, etwas zu tun, das Sie wirklich tun möchten, und was letztendlich eine bessere Entscheidung für Ihre Karriere sein könnte.
