Hallo Job-Search Shy,
Meine Güte, ich hoffe, 33 ist nicht zu spät. Sie haben viele Karrierejahre vor sich (ungefähr 35). Stellen Sie sich vor, wir wären alle so lange gefangen, wegen einer Entscheidung, die wir in unseren Zwanzigern getroffen haben. Ich würde immer noch Comic Sans in meinem Lebenslauf verwenden. Erschreckend!
Die Neuausrichtung oder Veränderung Ihrer Karriere in den Dreißigern erfordert natürlich Mut und Mut. Aber es ist nicht unmöglich. Sie haben bereits die erste und häufig die schwierigste Hürde genommen, indem Sie ermittelt haben, was Sie wirklich tun möchten.
Ich erwähne Grit, weil die Jobsuche schwierig sein kann, besonders wenn sich Karriere oder Branche ändern. Ich ermutige Sie, ein Support-Netzwerk mit Menschen aufzubauen, auf die Sie sich stützen können. Obwohl ich hoffe, dass Sie niemals Ablehnung erfahren, werden Sie es wahrscheinlich tun und Sie werden jemanden brauchen, der sich einen Kaffee schnappt und Ihr Selbstvertrauen wieder aufbaut.
Bevor Sie sich beruflich verändern, sollten Sie Ihre Sparsituation einschätzen. Wenn Sie feststellen, dass Sie Ihren derzeitigen Job verlassen, bevor ein neuer ansteht, gibt Ihnen das Geld in der Bank während Ihrer Suche Spielraum, sodass Sie nicht sofort auf die erste verfügbare Sache zugreifen können - um 2009 Déjà vu zu vermeiden.
Was Ihre spezielle Frage nach dem Anpassen Ihres Lebenslaufs anbelangt, um zu zeigen, dass Sie die richtige Person für den Job sind, sind Sie in guter Verfassung und verfügen über einschlägige Erfahrung, auch wenn Sie ein „Alleskönner“ sind. Da Ihr aktueller Titel möglicherweise nicht mit den Rollen korreliert, für die Sie sich bewerben, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Stellenbeschreibungen so aussagekräftig wie möglich sind. Nachfolgend einige Vorschläge.
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Talk the Talk: Sehen Sie sich Stellenausschreibungen in der Branche an, in die Sie wechseln, und verwenden Sie deren Sprache und Stichwörter. Ein Personalvermittler kann erkennen, wann ein Lebenslauf für eine andere Branche verfasst wurde, und es ist für uns schwieriger, die Eignung für unsere Bedürfnisse zu erkennen.
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Own It: Rahmen Sie Ihre Aufgaben als Errungenschaften. Dieser Artikel beschreibt, wie Sie dies effektiv tun können. In den meisten Rollen haben wir ein ziemlich gutes Gespür für Ihre beruflichen Pflichten. Wir möchten also sehen, was Sie erreicht haben. Zum Beispiel würden „geplante Veranstaltungen“ als Arbeitsaufgabe angesehen, während „durch den Verkauf von Eintrittskarten für eine Wohltätigkeitsveranstaltung für 200 Personen 100.000 US-Dollar gesammelt werden“ ein bemerkenswerter Wert ist.
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Zeigen Sie mir die Zahlen: Nahezu jede Beschreibung kann vom Hinzufügen von Zahlen profitieren. Der Schlüssel ist, Ihre Leistungen zu quantifizieren und nicht nur direkt aufzulisten. In diesem Artikel finden Sie einige Vor- und Nachbearbeitungen, die Sie bei der Gestaltung dieses Teils Ihres eigenen Lebenslaufs unterstützen.
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Holen Sie sich einen Thesaurus: Zeigen Sie die spezifischen Aufgaben, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sind, und verwenden Sie eine leistungsstarke Sprache, um den Einstellungsmanager wirklich zu überzeugen. Hier sind 185 Verben, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
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Suchen Sie nach einem zweiten Satz Augen: Lassen Sie jemanden in der Branche Ihren Lebenslauf durchsehen, bevor Sie mit dem Versenden beginnen. Dies gibt Ihnen eine Insiderperspektive.
Ich bin zuversichtlich, dass Sie mit einem gut abgestimmten Lebenslauf und einer Portion Entschlossenheit diesen Traumjob bekommen werden. Hol sie dir Tiger!
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