Sie hatten wahrscheinlich einen ziemlich anstrengenden Morgen. Vielleicht haben Sie einige E-Mails beantwortet, Ihre Aufgabenliste geschrieben und sich auf den nächsten Tag vorbereitet.
Aber ich habe eine Frage an Sie (und bitte verstehen Sie das nicht falsch). Hast du eigentlich was gemacht?
Haben Sie etwas getan, das zu Ergebnissen geführt hat?
James Clear im Buffer Blog unterteilt die Arbeit in zwei Arten: Bewegung und Aktion. Aktion ist die Arbeit, die direkt Ergebnisse hervorbringt. Bewegung ist alles andere. Manchmal ist Bewegung notwendig, um uns auf das Handeln vorzubereiten. Aber manchmal können wir uns davon überzeugen, dass wir unsere Arbeit erledigen, ohne die harten Dinge zu tun.
Klar gibt ein paar Beispiele für den Unterschied in seinem Beitrag:
Er schlägt vor, dafür zu sorgen, dass die Aktion ausgeführt wird, indem Sie sie in Ihren wöchentlichen Arbeitsablauf einplanen oder ein „Fälligkeitsdatum“ festlegen, an dem Sie bei einem bestimmten Projekt von einer Bewegung zur nächsten übergehen.
Also, dein Ziel für heute? Stellen Sie sicher, dass Sie einige „Action“ -Aufgaben in Ihre tägliche „Bewegung“ integrieren. Es besteht eine gute Chance, dass Sie sich am Ende des Tages weitaus besser fühlen.
