Für den Fall, dass Sie nichts davon gehört haben, hat das Zeigen von Dankbarkeit und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitmenschen einige große Vorteile, z. Egal, ob es dieser Kontakt ist, der Ihnen geholfen hat, Ihren Traumjob zu finden, oder ein Kollege, der immer mehr als nur im Büro arbeitet, es ist immer eine gute Idee, sich bei allen um Sie herum für ihre Zeit und Mühe zu bedanken.
Natürlich haben die meisten von uns nicht viel Geld für Geschenke oder Mittagessen, um zu zeigen, wie dankbar wir sind. Aber das ist in Ordnung - wie das alte Sprichwort sagt, sind die besten Dinge im Leben umsonst. Und wenn es darum geht, etwas zurückzugeben, müssen Sie keinen Teig fallen lassen. Hier sind ein paar Ideen, wie es geht.
1. Nehmen Sie ein zusätzliches Projekt auf
Hat ein Mitarbeiter Ihren Hintern während einer wichtigen Frist abgedeckt? Erwidere den Gefallen, indem du anbietest, etwas anderes anzunehmen, bei dem er oder sie Hilfe braucht (oder das er oder sie es einfach nicht mag). Weitere Informationen hierzu erhalten Sie, indem Sie die Anweisungen für einen Arbeitstausch hier befolgen. Geben Sie Ihrem Kollegen nur nichts von Ihrer Arbeit.
2. Schreiben Sie eine Heartfelt Note
Ob es sich um eine durchdachte E-Mail oder eine handgeschriebene Karte handelt, unterschätzen Sie niemals die Kraft eines gut gearbeiteten Briefes. Lesen Sie, wie die Schriftstellerin Aja Frost diese Technik einsetzte, um den Menschen in ihrem Leben zu danken - und wie sie letztendlich ihre Karriere veränderte.
3. Geben Sie einen Social Media Shout Out
Wer mag es nicht, auf Twitter, Instagram oder Facebook erwähnt zu werden? Wenn ein Freund oder Kollege einen kleinen Gefallen für Sie getan hat, kann es auch hilfreich sein, Ihr Netzwerk darüber zu informieren. Wer sagt, dass wir nicht jeden Tag zufällige, freundliche Tweets versenden können?
4. Schreiben Sie eine LinkedIn-Empfehlung
Wenn Sie in sozialen Medien etwas tun möchten, das ein wenig dauerhafter, sichtbarer und gründlicher ist als ein Tweet, versuchen Sie, eine aussagekräftige LinkedIn-Empfehlung zu verfassen. Es zeigt nicht nur Ihre Wertschätzung, sondern hilft auch jemandem, professionelles Ansehen zu erlangen. Sie sind sich nicht sicher, wie Sie eine nicht von dieser Welt gewohnte LinkedIn-Empfehlung verfassen sollen? Wir haben einen großartigen 5-Minuten-Leitfaden, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
5. Anderen Leuten erzählen
Es ist schön zu hören, dass jemand Ihre Arbeit wirklich schätzt - besonders von anderen Menschen. Ich habe einer Mitarbeiterin einmal dabei geholfen, Quellen für einen Artikel mit einer knappen Frist zu finden, und zusätzlich zu ihrem herzlichen Dank freute ich mich sehr, als unser Chef mir eine E-Mail mit der Mitteilung sandte, dass meine Kollegin ihr von der großartigen Arbeit erzählt hatte, die ich geleistet hatte hatte getan. Ich habe ein zweites Dankeschön bekommen. Es war ein Doppelschlag der Dankbarkeit.
6. Chancen weitergeben
Lieben Sie die Arbeit eines Freundes, eines professionellen Ansprechpartners oder eines Kollegen? Geben Sie dieser Person eine großartige Gelegenheit (oder eine Empfehlung), damit auch andere dieses Talent erkennen können. Hier ist eine kurze E-Mail-Vorlage für ein Intro, um dies noch einfacher zu machen.
7. Machen Sie ihren Tag ein wenig einfacher
Hat Ihr Kollege das Mittagessen bestellt, ist dann aber bei einem unendlichen Anruf festgefahren? Bieten Sie an, es zu schnappen, wenn Sie unterwegs sind. Krabbelt dein Kumpel vor einer Besprechung? Sagen Sie ihr, dass Sie Kopien der Tagesordnung anfertigen und den Konferenzraum einrichten werden. Diese kleinen Höflichkeiten können einen stressigen Tag für jemanden so viel schöner machen - und wir können uns kein besseres Geschenk als das vorstellen!
8. Sei ein guter Zuhörer
Egal, ob es sich um einen Kollegen handelt, der sich mit einem schwierigen Kunden auseinandersetzen muss, oder um einen Freund, der sich über ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch Gedanken machen möchte, die Kommentare oder Bedenken der Leute hört und ihnen Zeit lässt, dass sie geschätzt werden. Karrieretrainer Lea McLeod hat eine Grundvoraussetzung dafür, ein erstaunlicher Zuhörer zu sein.
9. Persönlich werden
Es ist einfach, nur im Kontext der Arbeit an Ihre beruflichen Beziehungen oder Kollegen zu denken. Der Versuch, sie auf einer persönlicheren Ebene zu kennen, indem Sie Fragen stellen, zeigt, wie sehr Sie ihre Anwesenheit genießen. Dies muss nicht bedeuten, dass Sie tiefe oder aufdringliche Fragen stellen müssen - selbst wenn Sie nach der Familie eines Mitarbeiters fragen, wenn ein Mitarbeiter erwähnt, dass Verwandte ein großartiges Gespräch auslösen können, auf das Sie später zurückgreifen können. Um Ihnen dabei zu helfen, sollten Sie das Geheimnis von Alex Cavoulacos herausfinden, sich an irgendetwas von irgendjemandem zu erinnern.
Geld kauft kein Glück, und Dankbarkeit muss sicherlich nicht viel Geld kosten. Aber wenn Sie etwas Nachdenkliches und Sinnvolles tun, können Sie Ihren Kontakten deutlich machen, wie sehr Sie sie schätzen.
