Und vor allem: "Wie zum Teufel beantworten Sie diese verrückten Fragen?"
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für einen technischen Job führen, werden Sie wahrscheinlich irgendwann während des Auswahlprozesses eine dieser Rätselfragen bekommen. Und wenn Sie das tun, wollen Sie nicht stammeln: "Ähm, ich habe keine Ahnung."
Um sicherzustellen, dass Sie für nahezu alles gerüstet sind, möchte ich Ihnen neun Schritte vorstellen, mit denen ich Angebote für von Apple, Amazon, Microsoft, LinkedIn und VC unterstützte Startups erhalten konnte.
1. Verstehe, was der Interviewer will
Es ist leicht nervös zu werden, wenn Sie annehmen, dass dies die gleiche Art von Frage ist, die Sie bei einem Multiple-Choice-Test finden könnten (dh es gibt eine richtige Antwort und viele falsche).
Denken Sie stattdessen aus der Perspektive des Interviewers darüber nach. Sie muss jemanden finden, der in diesem Job Erfolg haben kann - und nicht jemanden, der Fenster großartig zählt. Also, was sie wirklich wissen möchte, ist, ob Sie die Strapazen eines verrückten Tech-Jobs bewältigen können, einschließlich:
- Umgang mit Unsicherheit
- Analytisch denken
- Klar kommunizieren
Der erste Schritt besteht also darin, tief durchzuatmen und sich daran zu erinnern, dass es Ihr Ziel ist, Ihre Neugier, logische Analyse und klare Kommunikation zu demonstrieren - und nicht die exakten, perfekten Berechnungen zu finden.
2. Klären Sie die Frage
Um Ihre Neugier zu beweisen, stellen Sie zunächst einige klärende Fragen. Wenn Sie zum Beispiel gefragt werden, wie viele Fenster sich in New York befinden (hier ist eine Liste, die ich mit anderen gängigen technischen Denksportaufgaben zusammengestellt habe), fragen Sie möglicherweise:
Dies zeigt nicht nur Ihre Neugier; es kann Ihnen auch Unmengen von Qualen ersparen. Denn wenn sich herausstellt, dass sich Ihr Interviewer nur um das Erstellen von Fenstern kümmert, ist diese Frage sehr viel einfacher geworden.
3. Bitten Sie um Zeit
Widerstehen Sie dieser Versuchung, so verlockend es auch sein mag, direkt in Berechnungen einzutauchen. Es gibt nur wenige Menschen auf der Welt, die gleichzeitig einen Aufsatz schreiben und vorlesen können. Aber genau das tun Sie am Ende, wenn Sie versuchen, die Frage sofort zu beantworten.
Bitten Sie stattdessen um ein paar Minuten, um Ihre Gedanken zu sammeln, und notieren Sie sich dann einen kurzen Überblick wie diesen:
Annahmen
- Nur Fenster bauen
- Drei Hauptkategorien
- NYC: 10 Millionen Menschen
- Wohnungen: drei Fenster / Person
Kategorien
- Wohn
- Verkauf
- Büro
Berechnungen
- Wohnen: 10M x drei Fenster / Person
- Verkauf
- Büro
- Gesamt
Auf diese Weise erhalten Sie sowohl die Zeit, analytisch zu denken, als auch die Organisation, um klar zu kommunizieren. Und nein, die Interviewer werden Sie nicht für eine Auszeit vermerken. Denn sie brauchen wieder jemanden, der die Arbeit erledigen kann - und nur sehr wenige technische Berufe erfordern es, auf einer Bühne auf Rätsel mit Antworten zu antworten!
4. Geben Sie eine Roadmap an
Mit Ihrem Entwurf in der Hand ist es Zeit, Ihrem Interviewer eine Roadmap für Ihre Antwort zu geben. Das liegt daran, dass so viele Antworten aus dem Ruder laufen, wenn Sie glauben, klar zu sein, der Interviewer jedoch völlig verloren ist.
Sagen Sie so etwas:
Jetzt kann der Interviewer bei jedem Schritt Ihren Fortschritt verfolgen ("OK, sie hat nur ihre Annahmen dargelegt. Überprüfen!"). Und als Bonus wirken Sie organisierter und analytischer.
5. Geben Sie Ihre Annahmen an
Wie ich bereits erwähnt habe, haben diese Fragen selten eine richtige Antwort. Ich meine, auch der Bürgermeister von New York weiß nicht genau, wie viele Fenster in seiner Stadt sind!
Anstatt sich auf die Suche nach einer illusorischen Wahrheit zu begeben, sollten Sie nur ein paar logische Annahmen treffen. Nennen und begründen Sie dann vor allem Ihre Annahmen.
Zum Beispiel könnten Sie sagen:
Während dies wie relativ schwache Beweise erscheinen mag, lautet das kritische Wort hier „weil“. Psychologische Untersuchungen haben gezeigt, dass die Wahrscheinlichkeit, dass Menschen etwas mit einer Begründung akzeptieren, erheblich höher ist. Und es lässt Sie organisierter aussehen, um zu booten!
6. Brechen Sie das Problem auf
Heutzutage sind diese Fragen oft so umfangreich, dass der Versuch, sie auf einen Schlag zu lösen, geradezu lächerlich sein kann. Teilen Sie sie stattdessen in leicht verdauliche Teile auf.
In diesem Fall können Sie eine Antwort wie diese anbieten:
Und jetzt ist die Frage, die früher furchterregend aussah, quasi vernünftig geworden - und Sie können Ihren analytischen Bizeps beugen!
7. Runden Sie Ihre Zahlen
Obwohl Sie wissen, dass 2013 in New York 8, 406 Millionen Menschen lebten, können Sie Trivia Night in der Demografenkneipe gewinnen. Der Versuch, 8, 406-mal zu multiplizieren, ist ein Rezept für eine Katastrophe. Tun Sie sich selbst einen großen Gefallen und runden Sie auf die saftigste ganze Zahl ab, an die Sie denken können:
Auch hier testet niemand Ihre Rain Man- Fähigkeiten. Und das zahlt sich aus, wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu tun.
8. Auf Papier berechnen
Es könnte sich sicherer anfühlen, Ihre Berechnungen in Ihrem Kopf durchzuführen, damit der Interviewer Ihre miesen Rechenfähigkeiten nicht sieht. Aber das ist nur verrückt - wer kann schon 27 verschiedene mentale Berechnungen durchführen und gleichzeitig die 95 Regeln der Interviewetikette befolgen?
Überspringen Sie also das Mathe-Olympiade-Zeug und zeigen Sie Ihre Arbeit Schritt für Schritt auf Papier oder einem Whiteboard:
Jetzt haben Sie, auch wenn Sie es vermasseln, die Sicht, sich selbst zu stoppen, bevor Ihre Fehler zu einer Lawine werden.
9. Vorsichtsmaßnahmen anbieten
Sie haben also endlich eine Antwort gefunden. Sie sind jedoch noch nicht fertig.
Denken Sie daran, dass es bei diesen Fragen nicht um die Antwort geht: Es geht um den Prozess. Ergreifen Sie also vor dem Ablegen des Mikrofons eine letzte Chance, um Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem Sie Ihre Antwort nicht akzeptieren:
Und jetzt sind Sie endlich fertig. So haben Sie gerade genug Zeit, um herauszufinden, wie viel der Schulbus wiegt.
