Egal, wo Sie sich gerade auf der Karriereleiter befinden, Sie versuchen wahrscheinlich, mehr zu erreichen, es besser zu machen und mehr zu lernen. Und das ist großartig.
Die gute Nachricht für Sie ist, dass es nicht allzu schwierig sein muss. Um es ein bisschen einfacher zu machen, habe ich neun Strategien zusammengefasst, mit denen Sie sich (noch) mehr anstrengen können.
- Wussten Sie, dass es eine Wissenschaft gibt, die hinter dem Erlernen neuer Fähigkeiten steht? Na da ist und es ist super interessant. (Lifehacker)
- Arbeiten Sie an Ihren Präsentationsfähigkeiten, indem Sie mehr sagen. Finden Sie Orte, an denen Ihre Stimme gehört werden kann, ganz gleich, ob es sich um eine geschäftliche Besprechung oder einen kleinen Team-Check-in am Morgen handelt. (Jonathon Colman)
- Machen Sie es sich zum Ziel, diese Woche etwas Neues über jeden in Ihrem Team zu lernen. Sie wären überrascht, wie sehr diese kleinen Interaktionen Ihre Bindungen stärken und Ihre Karriere langfristig unterstützen können. (Ryan Stephens)
- Wahrscheinlich können Sie die Fristen besser einhalten. Verwenden Sie diese vier Tipps, um die Dinge frühzeitig zu drehen (ohne ins Schwitzen zu geraten!). (LinkedIn)
- Hast du genug auf deinem Teller? Wenn nicht, müssen Sie Ihren Chef um mehr Verantwortung bitten. (Unverschämt)
- Angesichts des Stress in den meisten Arbeitsumgebungen ist es leicht, sich müde, gereizt und negativ zu fühlen. Arbeiten Sie stattdessen daran, Ihre Denkweise zu ändern und eine positive Haltung einzunehmen. (Kleiner Buddha)
- Drücken Sie sich, um mehr Leute zu treffen und sich dort professionell einzusetzen. Hey, ein paar Leute mehr zu kennen ist nie eine schlechte Sache. (Karrierealismus)
- Niemand hört gerne von ihren Schwächen, aber wenn Sie als Profi wachsen möchten, müssen Sie Leute (Chefs, Mitarbeiter und Kunden) um Feedback bitten. (Schnelle Firma)
- Wenn Sie noch nie verschiedene Produktivitäts-Tricks ausprobiert haben, ist die Verwendung eines dieser Tricks möglicherweise der richtige Weg. (Die tägliche Muse)
