Es gibt bestimmte Dinge, die Sie im Rahmen der Jobsuche tun sollten. Der auf Sie zugeschnittene Lebenslauf wird Sie sicherlich viel weiter bringen als ein allgemeiner. Und wenn Ihr Anschreiben Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringt, auf die Sie sich bewerben, wird der Personalchef mit größerer Wahrscheinlichkeit darauf aufmerksam - als auf eine, die für jede Stelle in einer alten Konstruktionsabteilung geeignet ist.
Aber was wäre, wenn Sie mehr tun könnten, um die Aufmerksamkeit eines Menschen zu erregen? Was wäre, wenn Sie diesen Prozess beschleunigen könnten, indem Sie ehrlich sagen, wer Sie sind? Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie acht Profis es gewagt haben, ihre Karriere voranzutreiben.
1. Off-Script gehen
Ich erwähnte, ich sei ein innovativer Denker und der Interviewer bat mich, dies zu erklären. Anstatt eine Antwort durch das Buch zu geben, ließ ich sie wissen, dass ich ein etwas seltsames Beispiel hatte. "Weiter", stupste sie. Ich erzählte dann eine Geschichte, als ich mitten in einem mit Enten gefüllten See einen Frisbee verlor. Nachdem ich erfolglos versucht hatte, es mit einem Stock zu erreichen, sammelte ich Brot und warf es in eine Richtung, die die Enten dazu brachte, die Scheibe auf natürliche Weise näher und näher zu schieben. Innerhalb weniger Minuten gehörte der Frisbee mir und die Seeenten waren gut gefüttert. Es mag eine gute Geschichte gewesen sein, auch meinen Einfallsreichtum zu demonstrieren, aber auf jeden Fall war es unvergesslich und ich bekam den Auftritt.
2. Mehrdimensional sein
Also habe ich einen schwarzen Gürtel in Taekwondo, den ich unter Skills am Ende meines Lebenslaufs hinterlassen habe. Es war die letzte Sache, die ich dort angestellt habe, nur um etwas anderes und nicht ganz mit der Technik zu tun zu haben. Bei zwei getrennten Gelegenheiten war dies der Hauptgesprächspunkt für Interviews. Für mein erstes Praktikum am College und meinen ersten Vollzeitjob außerhalb des College hatte mein Interviewer auch einen schwarzen Gürtel - in Taekwondo. Ich sage nicht, dass es der Grund ist, warum ich den Job bekommen habe, aber es hat mir zu 100% geholfen, mit meinen Interviewern klarzukommen. Ich denke, dass es mir auf jeden Fall viel besser geholfen hat, in meinem Lebenslauf etwas Skurriles zu haben.
3. Leidenschaft demonstrieren
Als ich herauskam, sagten mir alle in meiner Familie, ich solle es bei der Arbeit nicht erwähnen, weil ich (in den meisten Fällen) diskriminiert würde. Aber während eines Interviews wurde ich gefragt, worüber ich leidenschaftlich bin, und meine Antwort war der Aktivismus, den ich für die LGBT-Community unternahm. Ich erzählte ihm von meiner Arbeit und wie sie sich auf obdachlose LGBT-Jugendliche auswirkte und mehr Menschen den Mut gab, herauszukommen und sicherere (LGBT-freundliche) Räume zu schaffen. Der Typ, der mich interviewt hat, kam zu mir und erzählte mir, dass dieses Unternehmen super LGBT-freundlich ist und dass es sogar ein Komitee für Mitarbeiter gibt, die LGBT-Aktivismus betreiben! Er war auch der Personalchef und bot mir die Stelle vor Ort an!
4. Angst haben
Im Jahr 2008 schauten sich kaum jemand den Bachelor an (nicht sicher, ob sich das zu sehr geändert hat). Ich habe es geliebt und bei uns einen Bachelor-Pool eingerichtet. Nur ein paar Leute meldeten sich an und die meisten Leute verspotteten mich im Laufe der Saison, besonders als sie mich am Dienstagmorgen mit meinen Poolkollegen über die vorherige Episode sprechen hörten. Dann, am Freitag vor der letzten Episode der Staffel, rief mich unser CEO, mit dem ich mich nie offiziell getroffen hatte, in sein Büro. Aus Angst, dass ich an einem Freitagnachmittag in sein Büro gerufen wurde, ließ er meine Befürchtungen sofort zerstreuen, indem er sagte: „Wer wird wohl die finale Rose bekommen?“ Er war anscheinend auch ein Fan und wollte nicht nur um über die Saison zu sprechen, aber meinte, dass wir als Unternehmen eine Promotion rund um das Finale machen sollten. Schließlich bat er mich, das Projekt zu leiten. Ich hätte nie diese Gelegenheit oder Gelegenheit bekommen, wenn ich nicht so offen gewesen wäre, solch eine schreckliche, trashige Show zu lieben.
5. Coming Clean
Ein Verkaufsleiter fragte mich: "Wenn Sie das ganze Geld der Welt hätten, was würden Sie tun?" Ich antwortete ursprünglich mit einer professionellen Antwort: "Ich hätte wahrscheinlich immer noch einen Job und würde irgendwo arbeiten." Er kaufte es nicht und fragte, ob ich mich wirklich so fühlte - offensichtlich hatte ich keine großartige Arbeit geleistet, um ihn zu überzeugen. Dann sagte ich, nein, ich wäre wahrscheinlich eine echte Hausfrau oder würde in einer Reality-TV-Show mitspielen. Er fand das eine großartige Antwort und zeigte wirklich meine Persönlichkeit und ich bekam den Job!
6. Ein Lachen erzwingen
In meinem letzten Interview für The Muse wurde ich gefragt, ob ich irgendeine Supermacht haben könnte, was es wäre. Solange ich mich erinnern kann, wollte ich die Kraft, aus meinen Fingerspitzen zu pinkeln, und dies war die einzige Antwort, die mir in den Sinn kam, also platzte ich sie einfach heraus. Zum Glück bekam es ein Lachen und ich endete ein paar Stunden später mit einem Jobangebot!
7. Originalität zeigen
Im College interviewte ich für eine Position im Bereich der Unterhaltungs-PR, die ziemlich konkurrenzfähig war. Nachdem ich es in die zweite Runde der Interviews geschafft hatte, wurde mir der Job angeboten und ich nahm ihn an. Später stellte ich fest, dass der Manager die aktuellen Mitarbeiter dazu gebracht hatte, die potenziellen Neueinstellungen auf Facebook zu überprüfen, um festzustellen, ob dort etwas Beleidigendes oder Interessantes vorhanden war, das seine Entscheidungen beeinflussen würde. Obwohl mein Foto privat war, konnte er mein Titelfoto (eine Collage von Kim Kardashian, die weinte) sehen, und er fand es anscheinend lustig genug, um den Deal zu besiegeln.
8. Immer es genau richtig
Als ich nach einer neuen Stelle suchte, las ich Artikel darüber, wie ich mich im Bewerbungsprozess von anderen abheben kann. Ich fand diese großartige Firma, die ihre Team-Seite mit lustigen Videos von jedem Mitarbeiter füllte. Ich entschied, dass das Unternehmen mich interviewen müsste, wenn ich eines machen würde. Ich saß den ganzen Tag in meiner Wohnung und filmte mich auf meinem Handy. Ich muss über 100 Takes gehabt haben, um es "genau richtig" zu machen - einschließlich des Teils, als ich versuchte, Beatbox wie der CEO in seinem zu schlagen. Um es kurz zu machen, ich habe es direkt an den CEO geschickt, ein Interview bekommen, und obwohl der Job nicht geklappt hat, hat es mich gelehrt, dass ich einzigartig bin. Ich habe die gleiche Einstellung vertreten, um meinen Job hier bei The Muse zu bekommen.
Wenn Sie sich das nächste Mal zwischen der Antwort aus dem Lehrbuch und der Antwort oder dem Verhalten entscheiden, das das wahre Ich genauer wiedergibt, sollten Sie das Letztere in Betracht ziehen. Es könnte leistungsfähig genug sein, um Ihnen den Vorsprung zu verschaffen, den Sie benötigen, um in dieser wettbewerbsintensiven Welt erfolgreich zu sein.
