Es ist die schönste Zeit des Jahres. Aber mit all den Feierlichkeiten, Erholungen, Reisen und der Zeit, die Sie mit Ihren Lieben verbringen, gibt es eine Sache, über die Sie sich keine Sorgen machen müssen: Ihre begrenzten Urlaubstage.
Glücklicherweise werden die acht Unternehmen, die wir auf dieser Liste zusammengefasst haben, dabei helfen, etwas von diesem Urlaubsstress abzubauen. Warum? Nun, sie sind alle großartige Orte zum Arbeiten - mit noch großartigeren Urlaubsrichtlinien.
Während sie Ihnen nicht helfen können, dem dritten Becher Eierlikör zu widerstehen oder den Kampf um den letzten Parkplatz am Einkaufszentrum zu gewinnen, können sie sicherstellen, dass Sie die Zeit bekommen, die Sie brauchen, um die ganze Fröhlichkeit und Belustigung der Saison zu genießen - ohne Ihre Zapfwelle zu rationieren.
1. TaskUs
Unser Büro
Im Jahr 2008 wurde TaskUs von zwei Geschäftspartnern und High-School-Freunden gegründet, um Unternehmen effizienter zu betreiben. Das Unternehmen ist explodiert und beschäftigt heute weltweit fast 8.000 Mitarbeiter, die den ausgelagerten Kundenservice und die Backoffice-Anforderungen der weltweit am stärksten betroffenen Unternehmen unterstützen. Durch massives Wachstum behält TaskUs seinen lächerlichen Unternehmergeist aus dem Hauptquartier in Santa Monica und den Büros in San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Lateinamerika und den Philippinen.
Im TaskUs-Büro ist es verlockend, bei Meditationsräumen und herumstreunenden Welpen zu bleiben, aber TaskUs bemüht sich, das Leben der Mitarbeiter über den Arbeitsplatz hinaus zu bereichern. Das Unternehmen tut dies durch Dinge wie einen Wellness-Fonds, Taco-Dienstage, lustige unternehmensweite Ausflüge und eine unbegrenzte PTO-Politik.
Siehe ihre offenen Jobs bei TaskUs2. Duo-Sicherheit
Unser Büro
Duo wurde mit der Überzeugung gegründet, dass Sicherheit nur dann effektiv sein kann, wenn sie einfach zu bedienen ist. Mit dieser Vision hat Duo eine erstklassige Sicherheitsplattform geschaffen, die für Kunden intuitiv zu bedienen ist. Duo unterstützt Tausende von Kunden - wie Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota und Kayak - und Millionen von Benutzern in Organisationen. Duo hat einen Tech Validate Score von 98% und einen der höchsten Net Promoter Scores aller Produkte.
Das Duo-Sicherheitsbüro bietet viele Vorteile, aber der Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben steht immer ganz oben auf der Liste. Zum Beispiel bietet das Unternehmen eine offene Urlaubspolitik an. Und wenn es darum geht, Mitarbeiter für R & R aus dem Büro zu holen, übt Duo Security wirklich, was es predigt - das Unternehmen fordert, dass die Teammitglieder jedes Jahr mindestens drei Wochen frei nehmen.
Siehe ihre offenen Stellen bei Duo Security3. Finanzmotoren
Unser Büro
Financial Engines unterstützt seit mehr als 20 Jahren Menschen aus allen Gesellschaftsschichten dabei, eine erfolgreiche finanzielle Zukunft zu gestalten. Das Unternehmen arbeitet mit allen, von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu normalen Personen mit geringen oder keinen Branchenkenntnissen, zusammen und bietet klare finanzielle Beratung und Anleitung in allen Bereichen, von der Vermögensverwaltung bis zur wirtschaftlichen Analyse und mehr.
Financial Engines legt großen Wert auf Ausgewogenheit für sein Team, weshalb freigestellte Mitarbeiter keine zeitliche Begrenzung ihrer Urlaubstage haben - vorausgesetzt, sie gleichen ihre Freizeit effektiv mit ihren Arbeitsverpflichtungen aus. Dies gibt den Mitarbeitern ausreichend Zeit, um zu reisen und diese Erfahrungen dann mit ihren Kollegen zu teilen. „Jeder in meinem Team reist gerne und wir bringen immer wieder Leckerbissen mit, die mit dem Essen zu tun haben“, sagt Jordan Heimann, Produktmanager.
Siehe ihre offenen Stellen bei Financial Engines4. Nectar Communications
Unser Büro
Nectar wurde von PR-Veteranen mit dem Ziel gegründet, ein Unternehmen zu gründen, das den Schwerpunkt auf die Entwicklung bedeutender und dauerhafter Beziehungen direkt zu Kunden legt - den CEOs und internen Teams. Nectar konzentriert sich auf die Betreuung von B2B- und Enterprise-Technologieunternehmen und wächst, um den Anforderungen einer Welt gerecht zu werden, in der jedes Unternehmen ein Technologieunternehmen ist.
Bei Nectar wissen die Mitarbeiter, dass ihre harte Arbeit immer anerkannt und geschätzt wird - insbesondere, wenn es um die wohlverdiente Freizeit geht. Das Unternehmen bietet ein Sabbatical „Vier Wochen nach vier Jahren“ mit kostenlosem Bargeld für Reisen und Spaß. Darüber hinaus bedeutet die vertrauensbasierte, unbegrenzte Urlaubsrichtlinie von Nectar, dass Mitarbeiter bei Bedarf nachladen können.
Siehe ihre offenen Stellen bei Nectar Communications5. Backcountry.com
Unser Büro
Die Mission von Backcountry ist es, Menschen mit ihren Leidenschaften zu verbinden, indem sorgfältig ausgewählte Premium-Ausrüstung und Kleidung angeboten werden, die moderne Abenteuer ermöglichen. Die Mitarbeiter sind begeisterte Skifahrer, Camper, Wanderer, Mountainbiker, Kletterer und vieles mehr. Sie nutzen dieses Wissen aus erster Hand, um Kunden auszustatten und sie zu inspirieren, sich im Freien aufzuhalten.
Backcountry spielt eine große Rolle bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Angefangen von Mitarbeitern, die Pausen für einen kurzen Ausflug mit dem Fahrrad einlegen, bis hin zur Möglichkeit, ihre Hunde zur Arbeit zu bringen, ist es das Ziel des Unternehmens, Balance zu verwirklichen - und nicht nur ein Wunschtraum. Eine andere Sache, die dazu beiträgt, die Skalen zwischen Berufs- und Privatleben auszugleichen? Unbegrenzte Freizeit für befreite Mitarbeiter.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Backcountry.com6. Virid
Unser Büro
Virid ist ein Team von E-Commerce-Experten, das eine umfassende Technologielösung für wachsende Einzelhändler bereitstellt. Das einzigartige Angebot von Virid umfasst eine proprietäre gehostete E-Commerce-Plattform für Unternehmen, die Entwicklung und Integration von Websites sowie die fortlaufende technische und strategische Unterstützung durch ein ergebnisorientiertes Team.
„Virid gibt es seit fast 20 Jahren, aber wir haben immer noch die Atmosphäre eines Startups - mit der Stabilität, die mit zwei Jahrzehnten Erfolg einhergeht“, teilt Megan Lilly, Account & Marketing Management. Es gibt keinen Mangel an Ressourcen für Mitarbeiter, die mit zahlreichen innovativen Vorteilen und Vorteilen - einschließlich einer mehr als großzügigen Urlaubspolitik - ausgeglichen sind.
Siehe ihre offenen Stellen bei Virid7. TripAdvisor
Unser Büro
TripAdvisor, die weltweit größte Reise-Website, ermöglicht es Reisenden, das volle Potenzial jeder Reise auszuschöpfen. Mit über 600 Millionen Bewertungen und Meinungen zu der weltweit größten Auswahl an Reiseangeboten bietet TripAdvisor Reisenden die Weisheit der Menschenmenge, um zu entscheiden, wo sie übernachten, wie sie fliegen, was sie tun und wo sie essen. TripAdvisor vergleicht auch die Preise von mehr als 200 Hotelbuchungsseiten, damit Reisende den niedrigsten Preis für das Hotel finden können, das zu ihnen passt. Websites der Marke TripAdvisor sind in 49 Märkten erhältlich und beherbergen die weltweit größte Reisegemeinschaft mit durchschnittlich 455 Millionen Besuchern pro Monat - alle, die das Beste aus jeder Reise herausholen möchten.
Als ein Unternehmen, das sich auf Reisen konzentriert, kann man erwarten, dass TripAdvisor eine großzügige Herangehensweise an Urlaubstage hat. Und Sie werden nicht enttäuscht sein. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern viele bezahlte Tage für die Flucht aus dem Büro. Aber mit den Spielräumen, dem kulinarischen Team vor Ort und dem privaten Pub bei der Arbeit sind wir uns nicht sicher, ob Sie es eilig haben, da rauszukommen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei TripAdvisor8. Champion Realty
Unser Büro
Champion Realty hat seinen Namen mehr als nur als Hilfe für Kunden beim Kauf und Verkauf von Häusern erhalten. Tatsächlich umfasst es verbundene Dienstleistungen, die von Kredit- und Abrechnungsdiensten bis hin zu Versicherungen reichen - was den Kunden den Weg erleichtert. Champion bietet Maryland nicht nur einen konkurrenzlosen Service, sondern konzentriert sich auch darauf, Immobilien mit neuen technischen Tools und optimierten Prozessen zu verbessern.
Das Leben als Mitarbeiter von Champion Realty hat viel zu bieten. Wenn die Mitarbeiter jedoch häufig auf eines hinweisen, dann auf die familiäre Atmosphäre und die unterstützende Führung. Die Mitarbeiter werden dazu ermutigt, auf eine Weise zu arbeiten, die am besten zu ihnen passt, ohne dass die Manager sich die Mühe machen - ein Konzept, das sich auch auf die Urlaubspolitik von Champion Realty überträgt.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Champion RealtyDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
