Heutzutage kann jeder auf der Welt lernen, durch virtuelle und persönliche Kurse, die von Organisationen wie der Generalversammlung, der Hackbright Academy und der Codecademy angeboten werden, das Codieren zu erlernen.
Aber wie geht es weiter? Der folgende Schritt - nach Abschluss dieser Kurse als Entwickler eingestellt zu werden - ist nicht so einfach, wie Ihre neuen Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf zu schreiben und ihn abzusenden.
Wenn Sie Ihre neuen Programmierkenntnisse optimal einsetzen möchten, können Sie mit diesen sieben Tipps Ihr Portfolio nach dem Training erweitern, sich mit den richtigen Personen vernetzen und effektiv in die Tech-Szene einsteigen.
1. Üben, üben, üben
Das Wichtigste zuerst: Bewerben Sie sich nicht sofort für Entwicklerjobs. Konzentrieren Sie sich stattdessen zunächst auf die weitere Bearbeitung persönlicher Codierungsprojekte. Auf diese Weise können Sie sowohl Ihre Codierungsfähigkeiten optimieren als auch ein Portfolio realer Arbeit erstellen, um potenziellen Arbeitgebern aufzuzeigen. Alumna von der Hackbright Academy wurde professionelle Entwicklerin Melissa Skevington: „Als ich Hackbright verlassen habe, habe ich am meisten an meinem persönlichen Projekt gearbeitet. Es hat mich nicht nur am Lernen gehindert, worüber ich in Interviews gesprochen habe. “
2. Code als Teil eines Teams
Trotz des Stereotyps des einsamen Programmierers, der alleine in einem Keller herumhackt, geschieht die meiste Softwareentwicklung in Teameinstellungen. Laut Rachel Ober, leitende Entwicklerin bei Paperless Post und Ausbilderin bei der Generalversammlung, möchten Arbeitgeber wissen, wie ein Kandidat in das größere Team passt und ob er oder sie gerne Feedback erhält. Finden Sie also ein paar Freunde, die daran interessiert sind, mit Ihnen an einem Projekt zu arbeiten, schließen Sie sich zusammen und fangen Sie an, als Team zu programmieren! Diese Erfahrung wird Ihnen in der Arbeitswelt gute Dienste leisten.
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3. Treten Sie der Open Source Community bei
Wenn Sie noch nicht in der Online-Entwickler-Community aktiv sind, ist jetzt die richtige Zeit dafür. Richten Sie sich ein Konto ein, laden Sie Ihre Projekte auf GitHub, ein Tool für die Zusammenarbeit und Verwaltung von Code, hoch und beginnen Sie, Fragen zu Stack Overflow, einer Q & A-Site für Entwickler, zu stellen (und zu beantworten!). Sie erhalten nicht nur wertvolles Feedback von erfahrenen Programmierern, sondern erhalten auch mit größerer Wahrscheinlichkeit einen Job-Lead. Auf diesen Websites suchen Personalchefs und Personalvermittler häufig Kandidaten, die sich wirklich für das Codieren begeistern.
4. Nehmen Sie so viel Kontakt auf, wie Sie können
Um zu entscheiden, welche Bereiche der Technik und Softwareentwicklung Sie am meisten interessieren, ist es wichtig zu sehen, was da draußen ist. Es gibt so viel Aktivität im technischen Bereich, und die Teilnahme an Meetups, Konferenzen, Hackathons und anderen Networking-Möglichkeiten kann Ihnen dabei helfen, neue Leute kennenzulernen, sich über aufstrebende Unternehmen zu informieren und über die Entwicklungen in der Entwicklerwelt auf dem Laufenden zu bleiben. Auch wenn Sie nicht in einem Tech-Hub leben, können Sie Websites wie TechCrunch lesen und Entwicklern und Organisationen auf Twitter folgen.
5. Konzentrieren Sie sich auf etwas, das Sie interessiert
Wenn Sie ein Gefühl dafür haben, welche Möglichkeiten bestehen, ist es an der Zeit, sich auf das einzulassen, was Sie am meisten interessiert - ob es sich um mobile Anwendungen, Webentwicklung oder Datenvisualisierung handelt. Auch wenn Sie sich nicht sicher sind, in welchem Bereich Sie für immer bleiben möchten, sollten Sie sich vorerst nicht davon abhalten lassen, nach Vertragsprojekten zu suchen oder in diesem Bereich nach Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen. Schließlich muss man irgendwo anfangen! "Sobald ich konzentrierter wurde", sagte Skevington, "ergaben sich immer mehr Möglichkeiten." Es ist auch attraktiver für professionelle Kontakte und die Einstellung von Managern. "Es zeigt, dass Sie Interesse an etwas haben, anstatt zu antworten:" Ich weiß nicht, was ich noch tun möchte! ", Was eine Unterhaltung beenden kann", fügt sie hinzu.
6. Finden Sie einen Mentor
Einige Coding-Akademien bringen Studenten mit Mentoren zusammen, aber sobald Sie in der realen Welt sind, können Sie auch Ihre eigenen finden. Die meisten Menschen lieben es, über sich selbst zu sprechen und Ratschläge auszutauschen. Scheuen Sie sich also nicht, diese interessante Person, die Sie kürzlich bei einem Meetup kennengelernt haben, einzuladen, um mehr über Kaffee zu plaudern! Möglicherweise erhalten Sie zusätzliche Einblicke in den Technologiebereich. Außerdem wissen Sie nie, wohin diese Gespräche führen können, und Ihr neuer Freund wird möglicherweise ein langfristiger Berater, der Sie bei der Anbindung an einen zukünftigen Job unterstützt.
Wenn Sie als Entwickler in der Zukunft einen echten Job gefunden haben, können Sie sich schneller in das Unternehmen integrieren, wenn Sie einen engagierten, formellen oder informellen Mentor haben, bei dem Sie Fragen stellen können. Dies sichert Ihren langfristigen Erfolg .
7. Bleiben Sie zuversichtlich in Ihren Fähigkeiten
Es kann schwierig sein, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen, und Sie werden möglicherweise einige Ablehnungen haben, bevor Sie das erste Jobangebot erhalten. Das Erlernen einer neuen Fähigkeit und das Ändern der Laufbahn Ihrer Karriere kann beängstigend sein, aber auch eine Stärkung bedeuten. Versuchen Sie, in Ihren Fähigkeiten zuversichtlich zu bleiben, indem Sie sich regelmäßig daran erinnern, wie sehr Sie die Kunst des Codierens lieben, und indem Sie sich mit einem Unterstützungsnetzwerk aus Familienmitgliedern, Freunden, Mentoren und anderen neuen Programmierern umgeben.
Es kann auch hilfreich sein, den Prozess als Lernerfahrung zu betrachten. Schließlich ändert sich die Technologielandschaft ständig, und selbst die erfahrenen Entwickler müssen neue Tools und Sprachen lernen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Ein Entwickler zu sein bedeutet, ein lebenslanger Lerner zu sein. Genießen Sie die Fahrt!
