Ich kann mich leicht an meinen schrecklichsten Chef erinnern und wie sehr er mein Leben negativ beeinflusst hat. Wie Sie sich sicher vorstellen können, ist es extrem schwierig, für jemanden zu arbeiten, den Sie hassen, auch wenn Sie das lieben, was Sie tun.
Nun, ich habe überlebt und freue mich, berichten zu können, dass ich aus dieser Erfahrung einige wertvolle Lektionen gelernt habe. Ich habe nicht nur gelernt, Dinge nicht persönlich zu nehmen, Autorität in Frage zu stellen und zu fragen, was ich will, ist einen Versuch wert, sondern ich habe auch gelernt, viele andere Dinge zu schätzen, die Sie vielleicht für selbstverständlich halten.
1. Echte Mittagspausen
In meiner alten Arbeit war es die Kultur, die vorschrieb, dass Sie an Ihrem Schreibtisch aßen (genau wie der Chef!), Und wenn ich mein Mittagessen vergaß, überlebte ich auf einem Ärmel Cracker in meiner Schublade. Ich konnte es nicht riskieren, zum Essen zu gehen, weil ich befürchtete, in einen überfüllten Posteingang zurückzukehren und möglicherweise ein paar Anrufe verpasst zu haben (ganz zu schweigen von den Blicken meines Vorgesetzten).
Aber das war es dann. Jetzt habe ich allen Grund, für viele regelmäßige Mittagspausen, die ich von meinem Schreibtisch genommen habe, dankbar zu sein. Anstatt mich während des Essens in letzter Minute mit jemandem zu treffen, erinnere ich mich an die Tage, an denen ich Angst hatte, mich für eine Pause von nur 15 Minuten zurückzuziehen und mich daran zu erinnern, die Zeit zu schätzen, die ich normalerweise habe.
2. Erlaubnis, tagsüber Termine zu vereinbaren
Einen Arzttermin vormittags zu planen und eine Stunde oder länger von der Arbeit abwesend zu sein, hätte ich nicht in Betracht gezogen, es mit meinem alten Chef, der auf die Uhr schaut, zu versuchen. Selbst einige anständige Manager machen es den Leuten schwer, sich während der angegebenen Geschäftszeiten um persönliche Angelegenheiten zu kümmern.
Meiner derzeitigen Organisation ist jedoch klar, dass Sie sich manchmal in der Woche mit diesen Dingen befassen müssen, in der Sie sonst voraussichtlich im Büro sind. Die Tatsache, dass ich grünes Licht für den Vorgesetzten habe, um an diesen Terminen teilzunehmen, ohne gezwungen zu sein, einen Urlaubstag zu nutzen, ist Grund zum Beifall.
3. Glückliche Mitarbeiter
Offensichtlich aber wahr: Ein schlechter Chef betrifft das gesamte Team. Wenn ich für eine gute Führungskraft arbeite, bin ich von produktiven, zufriedenen Mitarbeitern umgeben und kann mich auf die Arbeit konzentrieren, die vor mir liegt, anstatt Zeit damit zu verschwenden, darüber nachzudenken, wie sehr ich meinen Chef hasse. Das Entlüften kann kathartisch sein, aber wenn es alles ist, was ich jemals tue, kann es einen Tribut fordern.
Selbst neutrale Kollegen schaffen ein besseres Arbeitsumfeld als diejenigen, die sich nur beschweren. Ich bin zwar nicht die beste Freundin für mein gesamtes Team, aber ich muss zugeben, dass es schön ist, von Menschen umgeben zu sein, die keine Angst vor der Führung haben.
4. Wertschätzung
In der ersten Woche, nachdem ich einen neuen Job angefangen hatte, dankte mir mein Chef für meine Arbeit am Ende des Tages. Ich habe trotz meiner selbst gelacht. Ich dachte, er mache Witze - alles, was ich erreicht hatte, war das routinemäßige Schreiben von Berichten und das Besetzen des Telefons. In meiner alten Position war ich eher an Kritik als an Lob gewöhnt. Mein neuer Manager war sehr dankbar für die harte Arbeit seiner Mitarbeiter und ich lernte schnell, dafür dankbar zu sein.
Es kann sein, dass mir nicht jedes Mal gedankt wird, wenn ich ein Element von meiner To-Do-Liste überprüfe, aber ich vergesse nicht, es anzunehmen, wenn es passiert. Das motiviert mich.
5. Work-Life-Balance
Als ich für diesen schrecklichen Chef arbeitete, sah ich mich einige Stunden, nachdem ich das Büro verlassen hatte, ständig nach verpassten Anrufen oder E-Mails um. Meine Situation war so schlimm, dass ich Träume hatte, in denen ich aufwachte und nach meinem Handy griff. Ich war überzeugt, dass ich vergessen hatte, eine wichtige E-Mail zu beantworten, die meinem Chef Anlass gab, mich wieder auszukauen.
Mein jetziger Job - Traumkonzert oder nicht - bietet mir den Luxus, nicht zu jeder Tageszeit an meinen Posteingang und meine Voicemail gebunden zu sein, und das ist ein wertvoller Vorteil. Meine Abwesenheitszeit wird respektiert - es ist wunderbar.
6. Raum, falsch zu sein
In einer gesunden Umgebung zu arbeiten bedeutet Raum zum Wachsen - durch Experimentieren und Fehler machen. Als ich auf einer Gratwanderung über das Feuer des Zorns meines Chefs ging, hatte ich Angst, Risiken einzugehen, was es meistens ausschließt, meine kreative Seite auszuüben.
Wie kann ich möglicherweise über den Tellerrand hinaus denken, wenn mein Vorgesetzter mir beim Umschreiben des Berichts den Hals runteratmet, sodass er genau der Vorlage folgt, die er für mich entworfen hat? Sprechen Sie über verkümmertes Wachstum.
Jetzt, wo ich mich wohl fühle, um Ideen herumzuwerfen und verschiedene Methoden zur Ausführung alter Prozesse auszuprobieren, ist es großartig! Mein Chef befähigt mich, neue Ideen zu entwickeln, und ich habe eine gewisse Autonomie - etwas, das es definitiv wert ist, gefeiert zu werden.
7. Vertrauen
Als ich eines Morgens zur Arbeit fuhr (vielleicht zu früh), stieß ich aufgrund eines Unfalls vor mir auf eine schlechte Verkehrslage. Ich war so verängstigt, dass mein Chef glaubte, ich würde wegen meiner (bevorstehenden) Verspätung lügen, dass ich mein Telefon auspeitschte, um ein Foto zu machen, damit er wusste, dass ich die Wahrheit sagte.
Nachdem ich in einem Umfeld gearbeitet habe, in dem alle meine Entscheidungen in Frage gestellt wurden, und vielleicht sogar meine Integrität selbst, ist es nichts auszusetzen, wenn ich jemandem Bericht erstatte, der mir vertraut.
Also, während mein Manager mir vielleicht noch nicht sein ältestes Konto anvertraut, kann ich zumindest jetzt eine E-Mail senden, ohne über meine Schulter zu schauen, ob er mir beim Tippen zusieht.
Erinnerungen verblassen mit der Zeit, auch wenn es sich um schreckliche Bosse handelt. Wenn ich mich also über einen Auftrag ärgere, der mich nicht begeistert, über einen Mitarbeiter, der nachlässt, oder über einen CEO, der nie da ist, nehme ich mir eine Sekunde Zeit, um mich an die vielen Dinge zu erinnern, für die ich dankbar sein muss . So albern es auch klingen mag, ich nehme das Mittagessen nicht als selbstverständlich an.
