Wenn einer dieser Gedanken in Ihrem Kopf Fuß gefasst hat (vielleicht sogar nachts), sind Sie in guter Gesellschaft. Karriereveränderungen - auf jeder Ebene - sind stressig, zeitaufwändig und häufig qualvoll. Woher weißt du , ob du die richtige Entscheidung triffst? Es ist kein einfacher Prozess, sich auf etwas Unbekanntes zu konzentrieren oder einen Job zu kündigen, der auf vielen Ebenen in Ordnung ist, aber letztendlich beruflich unbefriedigend.
Außerdem kann es ein bisschen luxuriös sein, sogar in Betracht zu ziehen , einen aktuellen Job zu verlassen, wenn wir zumindest erwerbstätig sind. Wenn Sie jedoch immer mehr darüber nachdenken, was als nächstes für Sie auf Sie zukommt, und Sie in der Lage sind, eine Jobsuche zu starten, stehen Ihnen sieben Artikel zur Verfügung, mit denen Sie entscheiden können, was zu tun ist.
1. 3 Dinge, die Sie sich fragen sollten, wenn Sie bei der Arbeit unzufrieden sind und nicht sicher sind, was Sie als Nächstes tun sollen
Mit einem einfachen dreistufigen Framework werden Sie Ihre Situation in einem neuen Licht betrachten und hoffentlich feststellen, ob Sie Ihren Job retten können oder ob Sie springen müssen.
2. 3 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie Ihren perfekt guten Job beenden
Vielleicht sind Sie am Siedepunkt: Sie hassen Ihren Chef, Ihre Arbeit macht Sie fertig und Sie verbringen die meiste Zeit mit dem Durchsuchen von Stellenangeboten. Bevor Sie das Handtuch werfen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich anhand der im Artikel beschriebenen Fragen zu untersuchen - Sie werden es uns später danken.
3. 7 Zeichen, die Sie Ihren Job verlassen sollten (eher früher als später)
Wenn Sie mit Ihrer Karriere zufrieden sind - nicht aufgeregt oder leidenschaftlich -, aber vielleicht das Gefühl haben, dass etwas verbessert werden könnte, ist dies Ihre Chance, darüber nachzudenken, ob Sie sich auf ein anderes Level begeben oder auf dem Wasser bleiben möchten, wo Sie sich gerade befinden . Beide Entscheidungen sind in Ordnung, aber es lohnt sich, gründlich darüber nachzudenken, bevor Sie sich verpflichten.
4. 2 große Zeichen Sie brauchen nicht nur einen neuen Job, Sie brauchen eine ganz neue Karriere
Vielleicht bist du bereit für eine Beförderung, aber der Gedanke regt dich nicht auf. Tatsächlich erfüllt es Sie mit Furcht. Nun, wenn das der Fall ist, könnte es an der Zeit sein, über eine völlig neue Karriere nachzudenken.
5. Sie müssen keinen klaren Karriereweg einschlagen, um voranzukommen
Es ist schwierig, die Kontrolle loszulassen, besonders wenn es um Ihre Zukunft geht. Wenn Sie jedoch feststellen, dass es viele Wege zum erhofften Endergebnis gibt, können Sie sich auf einem unerwarteten Weg Chancen eröffnen, die Ihnen bei der Erreichung langfristiger Ziele helfen können.
6. 5 Schritte, mit denen Sie von der Überlegung, Karrieren zu wechseln, zur tatsächlichen Umsetzung gelangen
OK, also haben Sie endlich Ihre Entscheidung getroffen: Sie machen einen Übergang. Genial! Jetzt ist es Zeit, Ihre Fähigkeiten in eine andere Branche zu übertragen (und es ist weniger einschüchternd als Sie denken).
7. 8 Schritte zu einem absolut erfolgreichen Karrierewechsel
Jenny Foss, Muse-Karrieretrainerin, sagt: „Veränderungen sind furchtbar. Angst vor dem Unbekannten ist erschreckend. Angst vor dem Scheitern? Das Schlimmste. “Während Sie nicht jede Unze Angst loswerden können, bietet Foss acht Schritte, um Ihnen ein solides Fundament zu geben, während Sie Ihre Karriere wechseln.
Wir können nicht sagen, dass ein Karrierewechsel ein reibungsloser und fehlerfreier Übergang ist, aber wir können sagen, dass er schon früher gemacht wurde und von Ihnen gemacht werden kann. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um über Ihre Optionen nachzudenken. Wir wissen, dass Sie die richtige Wahl treffen werden.
