Es ist fantastisch, eine Beförderung ins Management zu bekommen. Aber wenn Sie nicht viel formelles Führungstraining hatten - und Sie Ihren Führungsstil ausschließlich auf Ihre Vorgesetzten der Vergangenheit stützen -, haben Sie möglicherweise einige weniger effektive Gewohnheiten aufgegriffen. Und das Schlimmste ist, dass Sie es vielleicht gar nicht merken.
Nehmen Sie sich etwas Zeit, um zu überlegen, wie Sie Ihr Team führen, egal ob Sie ein frischgesichtiger Vorgesetzter oder ein erfahrener Chef sind. Sehen Sie sich die Infografik unten an, um herauszufinden, welche Managementgewohnheiten nicht effektiv sind und wie Sie sie schnellstmöglich auf die Straße bringen können.
