In einigen Unternehmen schlägt Ihr Vorgesetzter aktiv vor, Konferenzen zu besuchen oder Schulungen am Arbeitsplatz anzubieten. Es gibt aber auch viele Jobs, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln müssen.
Auch wenn Ihre Organisation nicht für Schulungen zahlt (oder diese nicht anbietet), können Sie verschiedene Maßnahmen ergreifen, um auf diese nächste Beförderung hinzuarbeiten oder kompetent und in Ihrem Bereich gefragt zu bleiben. Und - noch besser - die meisten kosten überhaupt nicht viel.
1. Bücher, Artikel und Foren lesen (oder anhören)
Lesen ist von grundlegender Bedeutung, und ob Sie sich für kurze Blogs oder Bücher entscheiden, es wird einen Unterschied machen. Erstellen Sie daher anstelle Ihres täglichen Surfens in BuzzFeed einen Plan, um Inhalte zu lesen, die Sie informieren, informieren und Ihnen neue Tools, Fähigkeiten und Personen vorstellen.
Nehmen Sie sich 30 Minuten am Tag Zeit, um sich über Ihre Branche zu informieren. Verwenden Sie beim Lesen von Büchern den Anhang und die Notizen, um festzustellen, woher der Autor seine Informationen bezieht und wie er in seinem Fachgebiet forscht und lernt. Sie können Branchenexperten auch auf LinkedIn oder Twitter folgen, um zu sehen, welche Inhalte sie teilen, welchen Unternehmen sie folgen oder welchen Gruppen sie angehören. Suchen Sie nicht nur nach Personen, denen Sie folgen können - Organisationen veröffentlichen auch großartige Informationen! Unternehmen wie WordPress haben Blogs und Foren, die Sie lesen können, um mehr über funktionale Fähigkeiten zu erfahren.
Sie haben nicht die Zeit, sich zu setzen und zu lesen? Hören Sie sich branchenspezifische Podcasts auf Ihrem Weg zur Arbeit, während des Trainings oder sogar während der Hausarbeit an. Für allgemeine Ratschläge gibt es in der Work Talk Show (die derzeit unterbrochen ist) zwei Jahre lang Interviews mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen darüber, wie sie ihre Arbeit erledigen und welche ihre Lieblings-Apps sind.
2. Treten Sie einer professionellen Organisation bei
Professionelle Organisationen sind großartige Ressourcen, die zu oft übersehen werden. Viele bieten Schulungen und Konferenzen an, bringen Fachleute mit Mentoren zusammen, die Ratschläge geben können, und geben Ihnen ein wenig Bestätigung auf Ihrem Gebiet, um zu starten. In der PR-Welt gibt es zum Beispiel die PR Society of America (PRSA) oder den PR Council. Fundraiser haben die Association of Fundraising Professionals, und jemand aus der IT-Branche könnte der Association of Information Technology Professionals beitreten. Die meisten Bereiche haben zahlreiche Organisationen - eine nationale Gruppe (oder manchmal mehr als eine), regionale Gruppen und so weiter. Sie haben nicht nur Zugang zu Top-Branchennachrichten, sondern auch zu den Personen, die diese Nachrichten beeinflussen. Es ist eine Win-Win!
Sie können auch informellen Gruppen über Facebook und LinkedIn beitreten. In dieser Umgebung fühlen sich die Leute oft weniger eingeschüchtert, wenn sie Fragen stellen oder an Diskussionen teilnehmen - also fragen Sie weg, egal, worüber Sie mehr erfahren möchten!
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3. Nehmen Sie an Kursen teil
Dank des Internets war es nie einfacher, zum Unterricht zu gehen. Eine Ressource ist Coursera, eine Online-Plattform für den Unterricht an Top-Universitäten wie Northwestern und Duke. Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, enthält die Beschreibung eine Schätzung der Zeit, die Sie pro Woche benötigen. Ich nahm an einer Vorlesung mit dem Titel „Medien durch Verstehen von Google verstehen“ von Professor Owen R. Youngman im Nordwesten der USA teil und bot die Gelegenheit, einige lokale Studenten der Universität zu einem Live-Kurs zu treffen (Hallo, Gelegenheit zum Networking!).
Eine andere Möglichkeit ist, die Vorlesungen online über Apples iTunes U anzuhören. Plattformen wie Udacity, Udemy, Skillshare und Lynda bieten kurze Lektionen zu fast allem, was man sich vorstellen kann, und werden von Experten gehalten. Werden Sie kreativ und erstellen Sie Ihren eigenen Lehrplan mit Büchern und Podcasts - Sie können sich sogar Ihre Hausaufgaben machen!
Denken Sie daran, Ihr Ziel ist es, eine Fertigkeit zu verbessern oder Fachkenntnisse in einem bestimmten Thema zu erlangen. Es kann verlockend sein, Unterricht in allem zu nehmen, aber versuchen Sie, mit einem Schwerpunkt zu beginnen.
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4. An Veranstaltungen teilnehmen
Auch wenn Ihr Unternehmen keine Lernveranstaltungen sponsert, werden dies andere Organisationen tun. Beispielsweise veranstaltet Astek, ein B2B-Webdesign-Unternehmen in Chicago, monatliche „Think-n-Drink“ -Veranstaltungen, bei denen eine Jury lokaler Experten über Trends im Bereich Marketing und Grafikdesign spricht. Das nationale Unternehmen Hubspot veranstaltet Veranstaltungen zum Thema UX-Design und Produktmarketing in Städten wie Dallas, Denver und San Francisco. Schauen Sie sich Meetup oder Eventbrite an, um von Unternehmen gesponserte Veranstaltungen in Ihrer Region und Branche zu finden, oder schauen Sie sich in der Nähe Kooperationsräume an, in denen auch regelmäßig Veranstaltungen stattfinden.
Oh, und wenn Sie ein lokales Ereignis verpassen, finden Sie häufig Notizen auf SlideShare, einer weiteren großartigen Ressource zum Lernen!
5. Schauen Sie sich in Ihrem Büro um
Auch wenn das Budget Ihres Unternehmens knapp ist, sollten Sie die Gelegenheit nicht unterschätzen, an dem Ort, an dem Sie jeden Tag zur Arbeit gehen, einige neue Fähigkeiten zu erlernen. Schauen Sie sich im Büro um und sehen Sie, woran Ihre Kollegen arbeiten. Gibt es Projekte oder Themen, über die Sie mehr erfahren möchten? Fragen Sie ein anderes Teammitglied oder eine andere Abteilung, ob Sie bei einem Auftrag helfen oder sogar jemanden für einen Tag beschatten könnten. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie haben die Aufgabe, Blog-Posts zu schreiben, aber das Marketing-Team ist dafür verantwortlich, diese in die Welt zu tragen. Sie können mehr über SEO und soziale Medien erfahren - kostenlos! -, indem Sie sich mit einem Teamkollegen zum Kaffee oder Mittagessen zusammensetzen.
6. Freiwillige
OK, Ihr Unternehmen möchte möglicherweise nicht, dass Sie ein Projekt abschließen, das eine Fertigkeit erfordert, mit der Sie nur über minimale Erfahrung verfügen. Oftmals benötigen Freiwilligenorganisationen jedoch dringend zusätzliche Bandbreite. Außerdem haben verschiedene Organisationen unterschiedliche Methoden. Wenn Sie also an einem neuen Ort arbeiten - ja, sogar kostenlos -, können Sie neue Methoden erlernen.
Das Wall Street Journal berichtete kürzlich, dass „67% der Jobs mit mittleren Qualifikationen Kenntnisse in grundlegenden Tabellenkalkulationsprogrammen wie Microsoft Excel und SAP SE erfordern“. Viele gemeinnützige Organisationen verwenden diese einfachen Programme, und dies könnte Ihre Chance sein, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Und natürlich helfen Sie Ihrer Gemeinde.
Ihre Fähigkeiten liegen in Ihrer Verantwortung - nicht in der Ihres Unternehmens. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, wählen Sie ein Fachgebiet aus, entwickeln Sie einen Plan und üben Sie konsequent.
