Hast du gehört? Ein Karrierewechsel ist völlig in vollem Gange. Die Zeiten, in denen man einen Job in einem Berufsleben hatte, sind vorbei. Im Gegensatz zu Ihren Eltern, die möglicherweise jahrzehntelang in einem Unternehmen gearbeitet haben, bleiben Sie auf lange Sicht seltener bei demselben Job - oder sogar in derselben Karriere oder Branche. Und die gute Nachricht ist, dass Sie das nicht müssen.
Heutzutage ist ein Karrierewechsel genauso üblich wie Job-Hopping (obwohl wir hier bei The Muse gerne von Karriereaufbau sprechen), und je nachdem, in welchen Bereich Sie wechseln möchten, können Sie dies möglicherweise mach den Sprung ohne zu viel Blut, Schweiß und Tränen. Während einige beliebte zweite Karrieren einen bestimmten Abschluss und Qualifikationsnachweise erfordern (die Pflege kommt in den Sinn), gibt es viele andere Rollen, in die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen mit einem Schuss Geschäftssinn und einem Pepping des Kompetenzaufbaus übergehen können. Schauen Sie sich die sechs hochbezahlten Optionen unten an.
1. Data Scientist
Es stellt sich heraus, dass Data Science nicht nur ein lukrativer Job ist (wir sprechen laut Glassdoor von einem Durchschnittsgehalt von 118.000 US-Dollar bei einem Mindestgehalt von 76.000 US-Dollar), sondern auch ein breiter Job. Da Data Science (ein relativ neuer Titel und eine neue Funktion) in verschiedene Rollen unterteilt werden kann - Data Engineering, Datenrecherche, Datenvisualisierung und mehr - besteht eine gute Chance, dass Ihr Hintergrund in irgendeiner Weise mit dem Gebiet zusammenhängt. Egal, ob Sie ein Ingenieurstudent, ein ehemaliger Grafikdesigner oder ein Unternehmer sind, der sich für Analytik interessiert. Wenn Sie wissen, nach welcher Position Sie in der wahnsinnig wachsenden Branche suchen müssen, haben Sie bereits ein Bein oben.
Außerdem sind die Erfolgsaussichten riesig, wenn Sie jetzt einsteigen, weil dies eine so ungeschützte Gelegenheit ist. Laut einem Datenwissenschaftler, mit dem ich gesprochen habe, kann Ihnen das Wissen, was Sie für das Unternehmen tun können (insbesondere, wenn die Organisation nicht genau weiß, was sie will oder braucht), den Vorteil verschaffen, den Sie benötigen. Alles, was Sie tun müssen, ist den Hintergrund zu haben, um Ihre Ideen zu unterstützen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, schauen Sie sich Bootcamps, Teilzeitkurse oder Workshops von Unternehmen wie Byte Academy an. Diese statten Sie mit den Fähigkeiten aus, die Sie benötigen, und verschaffen Ihnen Zugang zu einem starken Netzwerk und einer starken Berufsberatung. Das Verlockendste ist, dass Sie nicht einmal Ihren Job kündigen und Ihre Ersparnisse abbauen müssen, um die Graduiertenschule zu besuchen.
Weitere Informationen zum Einstieg in Data Science
Siehe Data Science-Jobs
2. Social Media Manager
Lieben Sie es, innovative Medien wie Instagram, Twitter, Snapchat, Facebook zu nutzen und überzeugende Geschichten zu erzählen? Möchten Sie Ihre persönliche Marke aufbauen und eine starke Anhängerschaft pflegen - und eine noch stärkere Community? Haben Sie schon immer witzige Äußerungen geliebt und den perfekten klickbaren Satz geschrieben? Willst du dafür bezahlt werden? Dann könnte dies der neue Job sein, von dem Sie nicht einmal wussten, dass Sie ihn suchen. Während nicht alle Social-Media-Manager anfangen, das große Geld zu verdienen, können die Gehälter in den wichtigsten Märkten sechsstellig sein. Und mit dem steigenden Bedarf an einflussreichen Führungskräften in diesem Bereich steigt auch das Durchschnittsgehalt. In vielen Industriekreisen ist Ihre Social-Media-Strategie nicht mehr wegzudenken, und große und kleine Unternehmen haben dies gestern erkannt.
Der erste Schritt auf diesem Gebiet besteht darin, sicherzustellen, dass Ihre persönlichen sozialen Konten auf dem neuesten Stand sind. Ein guter Social-Media-Manager zu sein, bedeutet natürlich mehr, als Ihre persönlichen Urlaubsfotos zu bewerten. Achten Sie auf die Social-Media-Strategien der Unternehmen, informieren Sie sich darüber, was funktioniert und was sie besser machen können.
Besser noch, suchen Sie nach Möglichkeiten, sich freiwillig für ein paar Monate für die Verwaltung der sozialen Konten von gemeinnützigen Organisationen oder kleinen Unternehmen zu melden. Viele Organisationen könnten die Hilfe nutzen, und Sie können Erfahrungen sammeln, über die Sie außerhalb Ihres eigenen Profils sprechen können. Verwenden Sie Ihre Ergebnisse und Analysen, um den Umzug zu erleichtern und den Unternehmen zu zeigen, warum Sie für diesen Job gut geeignet sind.
Weitere Informationen zum Einbruch in soziale Medien
Siehe Social Media- und Community-Jobs
3. Spendenaktion
Gemeinnützige Organisationen, Bildungseinrichtungen, Krankenhäuser und dergleichen brauchen Geld, um zu überleben - und sind bereit, gut für jemanden zu bezahlen, der die nötigen Fähigkeiten besitzt, um die Rechnungen einzureichen. Nach Angaben der Association of Fundraising Professionals kann das mittlere Gehalt zwischen 65.000 und 75.000 US-Dollar liegen, aber laut einer Analyse von The Chronicle von gibt es für erstklassige Geldbeschaffer, die eine halbe Million oder mehr verdienen, keine Aussage Philanthropie .
Menschen davon zu überzeugen, großzügig zu geben, ist offensichtlich ein großer Teil der Aufgabe. Wenn Sie also versuchen, in dieses Gebiet überzugehen, kann es von Bedeutung sein, über einen Hintergrund in Vertrieb oder Marketing zu verfügen. Fundraiser müssen jedoch auch in der Lage sein, Beziehungen aufzubauen, um Freiwillige und Spender zu rekrutieren, Spenderkonten zu verwalten, Finanzprojektionen zu erstellen, vielschichtige Projekte zu verwalten, die von großen Kampagnen bis zu Spenderereignissen reichen, und letztendlich die Kernbotschaft der Organisation zu kommunizieren und Menschen zu begeistern helfen. Es hört sich nach viel an, aber es besteht eine gute Chance, dass Sie diese Fähigkeiten bereits aus früheren Jobs, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder sogar aus außerschulischen Tätigkeiten haben. Zum Beispiel kann Ihre Führungsrolle in der Graduiertenschule, die Freiwillige für die vierteljährlichen Bekleidungsfahrten verwaltet, auf Ihre Erfahrung bei der Rekrutierung und Durchführung einer Mission hinweisen.
Stellen Sie sicher, dass Sie an die Mission der Organisation glauben, bei der Sie sich bewerben, und zeigen Sie Ihre Leidenschaft dafür. Wenn Sie dies den Interviewern nicht vermitteln können, wie können Sie dann die Spender überzeugen?
Erfahren Sie mehr über den Einbruch in Fundraising
Siehe Fundraising- und Entwicklungsjobs
4. Software Engineer
Es ist nicht schwer zu sagen, dass jeder einen guten Ingenieur sucht - das Bureau of Labour Statistics berichtet, dass Softwareingenieure zu den Berufen mit dem größten prognostizierten Beschäftigungswachstum für dieses Jahr gehören. Aber das wusstest du wahrscheinlich schon. Was Sie vielleicht nicht gewusst haben, ist, wie häufig es Menschen ohne einen traditionellen Hintergrund auf dem Gebiet gelingt, den Wechsel erfolgreich durchzuführen. Bei einer Umfrage unter Entwicklern von Stack Overflow aus dem Jahr 2015 erhielten satte 48% der Befragten keinen Abschluss in Informatik.
Also, wie machen die Leute den Wechsel? Dies ist definitiv ein Bereich, in dem Sie sehr spezielle Fähigkeiten benötigen, die Sie in Ihrer aktuellen Rolle wahrscheinlich nicht gelernt haben. Das heißt, diese Fähigkeiten sind sehr lernbar; In der Stapelüberlauf-Umfrage gaben 41, 8% der Befragten an, Autodidakten zu sein, und 27, 4% besuchten ein Bootcamp wie die Byte Academy, einen Online-Kurs oder ein Zertifizierungsprogramm für die Branche, das integrierte Strukturen, Mentoring und Verbindungen zu Unternehmen bietet Das sind Einstellungen. Viele Befragte gaben auch an, am Arbeitsplatz zu lernen. Überlegen Sie, ob sich im Rahmen Ihres aktuellen Auftritts die Gelegenheit bietet, einige dieser Fähigkeiten zu erlernen.
Welchen Weg Sie auch einschlagen, achten Sie darauf, viel mit Projekten zu üben, die Sie den Personalchefs vorführen können - bei Ingenieurberufen liegt der Beweis Ihrer Fähigkeiten im Pudding (oder sozusagen in der Codierung).
Erfahren Sie mehr über den Einstieg in die Softwareentwicklung
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5. Market Research Analyst
Es ist alles, worüber jeder reden kann, oder? (Das heißt, neben dem Ingenieurwesen.) In dieser immer wettbewerbsintensiven Konsumentenwelt gab es nie ein größeres Bedürfnis, die Motivation der Käufer zu verstehen. Wenn Sie Erfahrung mit der Analyse von Daten, dem Schreiben von Datenberichten oder dem Sammeln von Daten haben, verfügen Sie über einige der Fähigkeiten, die für Marktforschungsanalysen erforderlich sind - und außerdem könnten Sie einen nicht allzu schäbigen Betrag von 85.000 USD verdienen, wenn Sie befördert werden das Feld.
Es geht aber nicht nur um die Daten. Haben Sie einen beeindruckenden Hintergrund im Vertrieb oder in der Kundenbeziehung? Ist Ihr Leseverständnis etwas, mit dem Sie angeben sollten, und sind Sie neugierig, einfallsreich und methodisch? In diesem Fall verfügen Sie möglicherweise über einige berufliche Qualifikationen.
Schauen Sie sich zunächst Ihr aktuelles Unternehmen an und sehen Sie, welche Marketing-Tools vorhanden sind. Scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen! Zeigen Sie Ihre Liebe zum Detail, Ihre Fähigkeit zu kritischem Denken und Ihr aufrichtiges Interesse an der Datenanalyse. Suchen Sie nach Marktforschungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen oder machen Sie sich auf den Weg und beginnen Sie, sich selbst zu vermarkten (nennen Sie die wesentlichen Merkmale und Persönlichkeitsmerkmale). Wenn es nicht möglich ist, in die Marketingabteilung Ihres Unternehmens zu wechseln, sollten Sie zunächst einige Lieferanten- oder Kundenunternehmen identifizieren, für die Sie arbeiten möchten, und sich vernetzen, da Ihr beruflicher Übergang davon abhängt. Es könnte einfach sein.
Erfahren Sie mehr über den Einstieg in die Marktforschung
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6. Finanzplaner
Hier ist ein Job, bei dem es sich oft lohnt, ein bisschen Lebenserfahrung mitzunehmen, was ihn zu einer fantastischen Wahl für den Karriere-Wechsler macht. In einem Forbes-Artikel über die Karriere heißt es sogar, dass eine Umfrage der Financial Planning Association aus dem Jahr 2009 ergab, dass satte 88% der Finanzplaner und -berater vor ihrem aktuellen Auftritt in einer anderen Branche gearbeitet haben. Es sind nicht nur Geschäfts- und Wirtschaftsfachleute, die später Finanzplaner werden. Psychologie-Absolventen werden zum Beispiel oft als gut gerüstet für die Arbeit in dieser Branche angesehen, die viele Zahlen, ja, aber auch legitime Fähigkeiten mit sich bringt.
Tatsache ist, die Leute brauchen Hilfe bei der Verwaltung ihres Geldes, und wenn Sie sich in diesem Bereich auszeichnen, könnten Sie sich ein Gehalt über 90.000 Dollar vorstellen. Sie benötigen eine Verkaufsmentalität und müssen bereit sein, sich einer speziellen Schulung sowie einer Prüfung zu unterziehen, wenn Sie zum Verkauf von Aktien, Anleihen, Investmentfonds und Versicherungen zugelassen werden möchten. Glücklicherweise sind Sie möglicherweise bereit, sich an Finanzunternehmen zu wenden, wenn Sie jemals einen Kurs in Anlagen, Steuern oder Risikomanagement belegt haben. Wenn Sie jemand sind, der unbedingt für sich selbst arbeiten möchte, sollten Sie wissen, dass viele Finanzberater selbstständig sind. Überlegen Sie, ob Sie Ihr Wissen nutzen können, um Ihren Freunden bei ihren Finanzen zu helfen und von dort aus einen Kundenstamm aufzubauen .
Sie könnten auch in Betracht ziehen, nach Rollen im aufstrebenden Bereich der Finanztechnologie (Fintech) zu suchen. Startups in diesem Bereich wachsen schnell und stellen alle Arten von Mitarbeitern ein. Sie sind daher möglicherweise eine gute Möglichkeit, Ihre Füße in der Branche nass zu machen. Nehmen Sie an einem Fintech-Event teil, um sich zu vernetzen und mehr zu erfahren.
Weitere Informationen zum Einstieg in die Finanzplanung
Siehe Finanzplanungsjobs
Einen Industriesprung zu machen, muss nicht der Stoff Ihrer Träume sein. Es kann deine Realität sein. Mit ein wenig Recherche, viel Vernetzung und Analyse Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen sind Sie auf dem Weg, den Karrierewandel herbeizuführen, von dem Sie seit Monaten sprechen.
