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10 Unternehmen, die sich hervorragend für den Auftakt Ihrer Karriere eignen - die Muse

Tom Siebel, C3 IoT | AWS re:Invent 2017 (April 2025)

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Anonim

Sie fangen gerade erst Ihre Karriere an und sind bereit, sofort einzusteigen - möchten Sie sich nicht einem Unternehmen anschließen, das Sie dazu drängt, von Anfang an zu wachsen, zu lernen und Ihr Bestes zu geben?

Wir haben 10 Unternehmen, die es lieben, Menschen zu Beginn ihrer Karriere einzustellen und ernsthaft in sie zu investieren. Von Schulungsprogrammen für die Weiterbildung bis hin zu Möglichkeiten für Mitarbeiter, mit Führungskräften in ihrem Bereich zusammenzuarbeiten, werden Sie Ihre Karriere an jedem dieser fantastischen Arbeitsplätze mit einem Knall beginnen.

1. Unilever

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An einem bestimmten Tag verwenden zwei Milliarden Menschen Unilever-Produkte, um gut auszusehen, sich gut zu fühlen und mehr aus dem Leben herauszuholen. Unabhängig von der Marke setzt sich Unilever nachdrücklich für die Entwicklung nachhaltiger Produkte ein, die die Gesundheit und das Wohlbefinden verbessern.

Unilever engagiert sich auch für die Entwicklung der Führungskräfte von morgen. Das Unternehmen hat es sich zur Gewohnheit gemacht, Mitarbeiter direkt vom College einzustellen und ihnen große Chancen zu bieten, egal ob es sich um eine internationale Rotation handelt, um die Zusammenarbeit in globalen Teams oder um Projekte, die sich auf Produkte auf der ganzen Welt auswirken. „Unilever engagiert sich stark für die Entwicklung von Nachwuchskräften, weil wir nicht nur Talente anwerben, sondern diese auch von innen heraus fördern möchten“, erklärt Mitarbeiter Sean Morrisroe, der mit dem Unternehmen nach London und Indien reisen konnte, um sein Wachstum zu fördern Fähigkeiten als Wissenschaftler.

Angefangen von einem äußerst selektiven und weltweit anerkannten Management-Schulungsprogramm namens Future Leaders über ein großzügiges Rückerstattungsprogramm für Studiengebühren bis hin zu formellen und informellen Mentoring-Beziehungen zu einem Führungsstil, der unterstützend ist und den Mitarbeitern ermöglicht, daraus zu lernen, ist es keine Überraschung, dass die Mitarbeiter von Unilever dies sehen unendliche möglichkeiten, mit hilfe des unternehmens beeindruckende karrieren zu machen. „Wenn Sie ehrgeizig sind und das Wachstum dieses Unternehmens unterstützen möchten, hilft Ihnen das Unternehmen, im Gegenzug zu wachsen“, fügt Zi Lin, Associate Brand Development Manager im Marketing, hinzu.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Unilever

5. Wagnis für Amerika

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Mit der Mission, amerikanische Städte wiederzubeleben, rekrutiert und schult VFA Hochschulabsolventen, um bei Start-ups in aufstrebenden unternehmerischen Zentren im ganzen Land zu arbeiten. Während ihres zweijährigen Stipendiums lernen VFA-Stipendiaten zusammen mit erfahrenen Unternehmern in wachsenden Unternehmen, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben, die sie zum Aufbau von Unternehmen und zur Schaffung von Arbeitsplätzen benötigen. Das ultimative Ziel? Einer neuen Generation zu helfen, ihre Karriere als Unternehmer zu beginnen und Auswirkungen auf die Wirtschaft zu haben.

"Ich glaube, in zwei Jahren bei VFA habe ich ungefähr fünf Jahre Erfahrung gesammelt", sagt Megan Hurlburt, Senior Marketing Manager.

Willst du ein VFA Fellow werden oder für VFA arbeiten? Menschen, die in einem schnelllebigen, hochproduktiven Umfeld gedeihen, passen genau dazu - vorausgesetzt, sie lachen auch gern. VFA Fellows und Mitarbeiter sind für ihre positive Einstellung bekannt und nutzen jede Chance, um die Community zusammenzubringen.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Venture For America

7. Schoologie

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Schoology ist ein Unternehmen für Bildungstechnologie, das die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt der Lernerfahrung stellt. Die Education Cloud von Schoology verbindet die Personen, Inhalte und Systeme, die die Bildung vorantreiben, und bietet alle Tools, die zur Personalisierung des Lernens und zur Verbesserung der Schülerergebnisse erforderlich sind.

"Schoology ist ein Unternehmen, in dem ich mitwachsen kann - das ist eine seltene Gelegenheit", sagt Zach Davidson, Regional Sales Director.

Schoology ist fest entschlossen, traditionelles Lernen zu transformieren, Pädagogen zu stärken und die Leistung der Schüler zu steigern. Es setzt sich für leidenschaftliche und vorausschauende Mitarbeiter ein, die an seine Werte glauben und seine herausfordernde Mission verstehen. Das Unternehmen sucht kritische Denker und Problemlöser, die sich der Kämpfe der Pädagogen bewusst sind und effektiv mit den Kunden zusammenarbeiten, um sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Siehe ihre offenen Stellen bei Schoology

8. Trustpilot

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Trustpilot wurde 2007 in Dänemark gegründet, um Kunden Einblicke zu geben, denen sie vertrauen können, wenn sie in den manchmal trüben Gewässern des Online-Handels navigieren.

Die Kultur bei Trustpilot konzentriert sich auf Teamwork und Lernen. Jeder Mitarbeiter durchläuft ein umfassendes Schulungsprogramm, in dem er die Details des Geschäfts in verschiedenen Teams und Abteilungen erlernt, um ein umfassendes Verständnis der Funktionsweise von Trustpilot zu erlangen. Das Erreichen der Unternehmensmission ist ein Mannschaftssport, und jeder Einzelne und jede Abteilung spielt eine Schlüsselposition.

"Wir haben ein unglaubliches Schulungsprogramm eingerichtet, um sicherzustellen, dass wir alle über die erforderlichen Tools verfügen, um erfolgreich zu sein", sagt Katie Ditano, Account Development Representative.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Trustpilot

10. CarGurus

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CarGurus ist eine Online-Website zum Einkaufen von Autos, mit der Verbraucher die besten Angebote der am besten bewerteten lokalen Händler finden können.

Bei CarGurus haben die Mitarbeiter viel Freiraum für ihre Arbeit. Manager weisen ihre Teams in die richtige Richtung und lassen ihnen dann die Flexibilität, die Details selbst zu erarbeiten. Diese Art von Managementstil eignet sich gut für unabhängig denkende Mitarbeiter von CarGurus, die Probleme gerne selbst lösen.

"Sie sagten mir in meinem Interview, dass wir" das nächste große Ding "sein würden, und ich habe dieses Wachstum im vergangenen Jahr wirklich gesehen, das mich für die Zukunft so aufgeregt macht", sagt Colleen Dugal, Dealer Relations Account Manager.

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