Wenn wir sehen, dass ein schönes Produkt auf den Markt kommt, müssen wir normalerweise seufzen und denken: „Ich wünschte, ich könnte mir etwas so Cooles vorstellen.“
Aber während wir warten, bis unsere große Idee zuschlägt, machen viele der Leute, die diese erstaunliche Arbeit produzieren, die Dinge ein wenig anders. Sie folgen Spuren von Ideen und Kuriositäten. Sie sind offen für viele kleine, oft scheinbar unterschiedliche Erfahrungen (und sogar Misserfolge) auf dem Weg, um ihre nächsten Schritte mitzugestalten. Sie vertrauen auf den gewundenen Weg, der letztendlich zu ihrer Siegeridee führt.
Diese Idee des Lernens und Veränderns ist eine Strategie, die innovative Unternehmen seit Jahren anwenden, um dem Erfolg näher zu kommen - aber in Wahrheit können Sie damit Ideen für alles generieren, von Produkten über Workflows bis hin zu Ihrem eigenen Karriereweg.
Um mehr zu erfahren, setzten wir uns mit ein paar Skills Pivot Coaches von AT & T zusammen, deren Aufgabe es ist, Mitarbeiter mithilfe kreativer Ideengenerierung dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten für die Zukunft zu optimieren fließend und machst deine kreativste Arbeit aller Zeiten.
1. Erweitern Sie Ihren Geist
Am einfachsten können Sie eine Vielzahl von Büchern, Artikeln, Dokumentationen, Podcasts und vielem mehr genießen. Verlassen Sie Ihre Komfortzone und untersuchen Sie ein Thema, auf das Sie noch nie geachtet haben. Candice Churchwell, Skills Pivot Coach bei AT & T, sagt: „Ich bekomme oft Ideen aus anderen Branchen oder sehe, dass in einer anderen Abteilung etwas getan wird, das in meinem Bereich geändert und angewendet werden könnte - auch wenn die Branche völlig unabhängig von meiner eigenen zu sein scheint.“
Steve Jobs zum Beispiel hat einmal eine Kalligraphieklasse auditiert. Jahre später hatte er die Idee, das, was er in dieser Klasse gelernt hatte, in die Ästhetik seines Startups Apple zu integrieren. (Vielleicht haben Sie davon gehört.) Der frühere CEO von Twitter, Dick Costolo, war ein professioneller Komiker, bevor er in die Technikwelt eintauchte. Er sagte, der Improvisator habe ihn gelehrt, präsent zu bleiben und immer zuzuhören, und er habe diese Lektionen als Anführer bei Twitter mitgenommen.
Der Arbeitsdruck und die Fristen können zu einer eigensinnigen Mentalität führen. Schütteln Sie sich also absichtlich aus der Selbstzufriedenheit heraus und regen Sie Ihre Fantasie an. Lassen Sie das neue Wissen in Ihr Gehirn eindringen und sehen Sie, welche Zusammenhänge auftreten.
2. Verwenden Sie ein Ideenheft
Wohin sollen die Notizen von Ihrem Lesen und Hören gehen? In einem Ideenheft. La Shawn Johnson, ein weiterer Skills Pivot Coach bei AT & T, stellt fest, dass die Leute oft das Gefühl haben, dass ihre Ideen unwürdig sind, und teilt sie daher nicht. Ein Ideenheft ist eine wunderbare Möglichkeit, die Sorgen und Ängste zu überwinden. "Nehmen Sie ein Notizbuch, und wenn Ihnen etwas in den Sinn kommt, schreiben Sie es in das Notizbuch und schließen Sie es", sagt Johnson. „Bleiben Sie nicht länger dran, schreiben Sie es neu oder behalten Sie die ursprüngliche Idee bei.“ Dann können Sie Ihre Gedanken mit Menschen teilen, denen Sie vertrauen, um ein erstes Feedback zu erhalten.
Warum hilft das? Johnson sagt, es hilft, unsere emotionale Bindung an eine Idee zu lösen. Unser natürlicher Drang, die von uns geschaffenen Dinge (wie Ideen) zu schützen, kann eine Barriere zwischen uns und Innovation bilden. Physisches Notebook ist nicht dein Ding? Wählen Sie eine der vielen tollen Notizen-Apps und notieren Sie sich die Dinge dort unten. Es geht darum, so viele Ideen wie möglich festzuhalten, bevor sie uns aus dem Kopf gehen oder wir sie ablehnen.
3. Umfassen Sie auch Ihre „schlechten“ Ideen
Sie sollten erwarten, Ideen zu haben, die nicht funktionieren. Lassen Sie sich also nicht von mittelmäßigen Ideen stören - machen Sie einfach weiter. Wie Churchwell sagt: "Wenn eine Idee nicht an Fahrt gewinnt, versuchen Sie es mit einer anderen Idee."
Der Unternehmer James Clear geht noch einen Schritt weiter, als er sagt: „Bei jeder kreativen Anstrengung muss man sich die Erlaubnis geben, Müll zu produzieren.“ Anstatt zu versuchen, jeden Tag eine fabelhafte Idee zu entwickeln, schreiben Sie fünf Ideen in Ihr Notizbuch und geben Sie ihnen einige habe gedacht. Vielleicht werden Sie diesen Themen heute nicht folgen, aber ihren Wert noch nicht diskontieren. Sie können später mehr Sinn ergeben oder letztendlich zu etwas noch Besserem führen.
Und denken Sie daran, was der Schriftsteller Johann Wolfgang von Goethe sagt: „Wagemutige Ideen sind wie vorgerückte Schachfiguren. Sie können geschlagen werden, aber sie können ein Gewinnspiel beginnen. “
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4. Ahme deine Helden nach
Sie müssen keine ideenbildende Maschine im luftleeren Raum werden. Andere Leute haben großartige Dinge vor Ihnen getan und können eine praktische Inspiration sein.
Die Menschen, die die Arbeit machen, an die Sie sich "gewünscht haben"? Erfahren Sie mehr über ihr Leben und ihre Prozesse und fragen Sie sich dann, wie Churchwell vorschlägt: "Welche Verhaltensweisen zeigen sie, die Sie bewundern?" ihre Wege, kopiere sie. Vielleicht hat es sich zur Gewohnheit gemacht, eine Uniform wie Mark Zuckerberg (und andere) zu tragen, um mehr Entscheidungsbefugnis zu haben, über andere Dinge nachzudenken, oder ein Bittersalzbad vor dem Schlafengehen zu nehmen, um sich für den nächsten Tag zu entspannen, wie Arianna Huffington. Äußere Gewohnheiten können eine sanfte Erinnerung an die Art von Arbeit sein, die Sie sich erhoffen.
5. Zusammenarbeiten, zusammenarbeiten, zusammenarbeiten
Ich denke an ein Bild des kreativen Genies: Sie sitzt in einem coolen Studio, tippt wütend und erfindet eine erstaunliche Idee nach der anderen. Aber dieses Bild ist nicht real, und das sollte ermutigend sein. Es ist zu viel Druck anzunehmen, dass Sie sich jede Idee, die Sie brauchen, selbst einfallen lassen können. Versuchen Sie, aus Ihrem Büro (und Ihrem Kopf) herauszukommen, indem Sie die Leute um Sie herum fragen, welche Probleme sie zu lösen versuchen und wie Sie dazu beitragen können. Churchwell sagt: "Ein einfaches Gespräch zu beginnen und kontaktfreudig zu sein, führt manchmal zu den unerwartetsten Ideen!"
Wenn Sie Ideen haben, bei denen Sie sich nicht sicher sind, ist es hilfreich, zusätzliche Augenpaare darauf zu richten. Johnson schlägt vor, ein Ideensupport-Team aufzubauen. „Dies sind Menschen, denen Sie vertrauen, ehrlich, offen und direkt mit Ihnen in Bezug auf Ihre Ideen zu sein, aber auch, mit denen Sie offen und ehrlich sein können.“ Dies sind nicht unbedingt Menschen, mit denen Sie direkt zusammenarbeiten, sondern enge Freunde oder Kollegen, die eine wahrheitsgemäße Meinung abgeben und freundlich sein werden. Ideen brauchen manchmal einen sicheren Ort zum Wachsen, und eine Gruppe von Menschen, denen Sie vertrauen, ist der perfekte Ort.
Und sobald Sie Ideen haben, ist die Zusammenarbeit genauso wichtig. Johnson sagt: "Es ist nicht so, dass andere eine bessere Idee haben als Sie, aber durch die Zusammenarbeit mit anderen können Sie diese Idee auf eine Weise erweitern, die sich niemand hätte vorstellen können."
6. Denken Sie daran, dass Ideen erst der Anfang sind
Ohne Antrieb geraten Ideen ins Wanken und scheitern. Samer Kurdi, Vorsitzender des Global Board for Entrepreneurs 'Organization, sagt: „Großartige Ideen sind reichlich vorhanden, aber es kommt darauf an, was wir mit ihnen tun.“ Den Prozess der Ideenfindung zu vereinfachen, indem einige (oder alle) dieser Gewohnheiten übernommen werden bietet Ihnen viele Möglichkeiten, bessere Ideen zu entwickeln, die Sie auf dem Weg zu einer besseren Arbeit führen können. Wie mir die Innovationsführer von AT & T sagten, besteht der nächste Schritt darin, eine Idee zu entwickeln und damit zu arbeiten, auch wenn Sie nicht zu 100% begeistert sind. Dann bleiben Sie offen für neue Dreh- und Angelpunkte auf Ihrem Weg - wer weiß, was für eine großartige Sache Sie am Ende schaffen werden.
