So stolz bist du.
Sie sind nicht nur auf LinkedIn (im Ernst, das war 2012), sondern Sie nutzen es regelmäßig für Karrierenetzwerke, Recherchen, Jobaktualisierungen und das gelegentliche Scoping dieses Mannes mit den großen Zähnen aus der Buchhaltung ( anonym natürlich).
Aber was ist mit den Gruppen? Sicher, sicher, Sie haben sich wahrscheinlich einigen angeschlossen (sehen diese Logos nicht beeindruckend aus, wenn sie auf Ihrer Profilseite aufgereiht sind?). Aber benutzt du sie wirklich?
Gruppen können zu den wertvollsten Ressourcen für Jobsuche, Karriere-Networking und professionelles Branding gehören - aber leider nutzen die meisten Menschen sie nicht in vollem Umfang. Tatsächlich wissen viele Leute nicht, wie sie vorgehen sollen, wenn sie einer beitreten, und so werden sie sie am Ende überhaupt nicht benutzen.
Nun, heute werden wir das ändern. Egal, ob Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, neue Kontakte knüpfen oder versuchen, einen neuen Ruf als führendes Unternehmen in Ihrem Bereich zu erlangen, hier erfahren Sie, wie Sie den Wert Ihrer LinkedIn-Gruppen maximieren können.
Erstens, welchen Gruppen sollten Sie beitreten?
Die Gruppen, die für Sie wahrscheinlich am wertvollsten sind, beziehen sich auf Ihre Branche, Ihre Berufsfunktion und Ihre (aktuelle oder gewünschte) Geografie. Wenn Sie eine Combo-Gruppe finden, die sowohl Ihre Branche als auch Ihre Region betrifft (z. B. Portland Accounting and Finance Professionals), erhalten Sie hier höchstwahrscheinlich den größten Nutzen.
Von dort? Schließen Sie sich einigen an und achten Sie dann auf die Diskussionen, die gerade stattfinden. Es gibt Tonnen von brillanten, nachdenklichen, gut moderierten Gruppen auf LinkedIn. Und einige von ihnen sind total beschissen. Sie werden schnell erkennen, welche welche sind; Die Miesen sind normalerweise schlafend oder mit Spammern überhäuft. Verlassen Sie die Bühne und verbringen Sie Ihre Zeit und Energie mit den anderen.
Was jetzt?
Hier sind fünf spezifische Dinge, die Sie tun können, wenn Sie einer Gruppe beitreten, die Ihre Arbeitssuche und Karriere erheblich verbessern kann.
1. Beteiligen Sie sich an den Diskussionen
Wenn Sie sich dem Raum anschließen möchten, stehen Sie nicht einfach nur da und hoffen, dass Sie niemand bemerkt, denn Sie schreien laut - springen Sie ein. Blättern Sie durch die Konversationen und Posts in den Diskussionsthemen. Sehen Sie etwas Interessantes, oder zu dem Sie einen Mehrwert oder eine Einsicht hinzufügen könnten? Das ist Ihr Stichwort, um einzuspringen und Ihr Fachwissen zu teilen.
Nutzen: Sie können wertvolle Leute in Ihrer Region oder Branche treffen und sich als jemand positionieren, der leidenschaftlich, sachkundig und in Ihrem Bereich engagiert ist.
2. Stellen Sie Ihre eigenen Fragen oder teilen Sie Inhalte
Gleiches Geschäft, aber einen Schritt kühner. Sie starten den Diskussionsthread tatsächlich mit der Hoffnung, andere Mitglieder der Gruppe in das Gespräch einzubeziehen. Stellen Sie eine Frage, teilen Sie einen Artikel oder stellen Sie sich vor, wenn Sie neu in der Gruppe sind. Denken Sie nur an die spezifischen Regeln und den Geist einer bestimmten Gruppe (z. B. diskutiert die Gruppe gerne kontroverse Themen oder ist es eher eine Wohlfühlparty?) Und posten Sie nachdenklich.
Vorteil: Eine weitere großartige Möglichkeit, sich als jemand zu brandmarken, der sich mit ihren Dingen auskennt und mag, was sie tut. Sie können sich vorstellen, dass Menschen, die ihr ausgewähltes Fach hassen oder nicht besonders gut darin sind, nicht viel Zeit in branchenspezifischen LinkedIn-Gruppen verbringen, oder?
3. Überprüfen Sie die für Ihr Fachgebiet spezifischen Jobs
Die meisten Gruppen haben separate Bereiche, in denen Mitglieder offene Positionen veröffentlichen können, von denen sie glauben, dass sie für die Mitgliedschaft dieser Gruppe besonders relevant sind. Viele Personalvermittler arbeiten in Nischengruppen mit der Hoffnung eng qualifizierter lokaler Talente. Wenn Sie also auf der Suche nach einem neuen Job sind, schauen Sie sich diese regelmäßig an.
Vorteil: Möglicherweise finden Sie den perfekten Job, für den anderswo kaum Werbung gemacht wird, und haben sogar einen Termin beim Personalvermittler oder Einstellungsmanager (erinnern Sie sich an all die Diskussionen, die Sie begonnen haben?).
4. Nehmen Sie Kontakt mit anderen Gruppenmitgliedern auf (und verbinden Sie sich mit ihnen)
Finden Sie jemanden in dieser Gruppe, mit dem Sie möglicherweise langfristig sprechen oder die Sie kennen? Machen Sie ein bisschen Spaß mit ihm. Durch Ihre gemeinsame Gruppenzugehörigkeit können Sie Personen direkt per E-Mail benachrichtigen, auch wenn diese nicht Mitglied Ihres Netzwerks sind. Sie können sich dann auch auf eine Weise nähern, die mit „Sie und ich sind beide Mitglieder des Oregon Entrepreneurs Network“ beginnt. Ich habe zufällig bemerkt, dass Sie Marketingleiter bei der XYZ Company sind, und ich dachte, ich stelle mich vor! “
Vorteil: Abgesehen von dem offensichtlichen Vorteil, diese Person zu kennen, scheinen Sie bei der Annäherung über die gemeinsame Gruppenzugehörigkeit weniger wie ein kalter Anruf zu sein, sondern eher wie „einer meiner Leute“.
5.
Dies kann ein außergewöhnlicher Weg sein, sich in Ihrem Bereich zu profilieren. Schließlich sagt nichts „Ich bin ein Vordenker“ so viel wie das Leiten Ihrer eigenen Gruppe. Wenn Sie jedoch in diesen Bereich eintauchen möchten, sollten Sie sich dazu verpflichten, ein außergewöhnlicher Moderator zu sein und Ihre Mitglieder regelmäßig einzubeziehen. Andernfalls bleiben Sie ein "normaler" in etablierten Gruppen.
Vorteil: Sie sehen nicht nur aus wie ein Vordenker, Sie sehen aus wie ein Vordenker. Und könnte Ihre Möglichkeiten verbessern, unglaublich interessante, hilfreiche Menschen kennenzulernen.
Und noch ein letzter (aber wichtiger) Hinweis: Wenn Sie ein verdeckter Jobsucher sind, möchten Sie möglicherweise die Logos aller auf die Jobsuche bezogenen Gruppen (z. B. Public Relations und Communications Jobs Community), denen Sie als Ihr Netzwerk beitreten, ausblenden Ich frage mich vielleicht, was los ist. Wenn Sie unter dem Radar fliegen, beachten Sie auch, dass die Kommentare, die Sie in den Diskussionen abgeben, im Newsfeed Ihres Volkes erscheinen. Sie möchten Ihre Suche also nicht übertragen.
Aber das ist in Ordnung. Markieren Sie sich als führend in Ihrem Bereich, und Sie müssen den Leuten nicht sagen, dass Sie auf Jobsuche sind. Idealerweise kommen die Jobs zu Ihnen.
