Können Sie sich vorstellen, ein Unternehmen zu leiten? Sie mögen denken, dass es jetzt ein langer Weg ist (es erfordert viel harte Arbeit, ganz zu schweigen von Geduld und Ausdauer), aber es ist auch wichtig, sich daran zu erinnern, dass jeder irgendwo anfangen muss.
Um einen Einblick zu erhalten, wie CEOs - standardmäßig erfahrene Mitarbeiter - erfolgreich waren, finden Sie hier fünf Lektionen, die sie in der Kolumne „Corner Office“ der New York Times veröffentlicht haben .
1. Traum größer
Alexa von Tobel von LearnVestManchmal, wenn ich Menschen betreue, sage ich: "Was ist Ihr größter Traum?" und es wird etwas Kleines sein und ich werde sagen: ‚Träume größer. Geben Sie sich einfach die Möglichkeit zu sagen: "Ich möchte etwas Größeres", denn wen interessiert es, wenn Sie scheitern? Wirklich, wen interessiert das? Also träume größer, denn niemand anderes wird es für dich tun. '
Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass Sie kein Recht hatten, etwas zu wollen? Das Gefühl scheint real genug, aber es ist alles in deinem Kopf. Sie brauchen nicht die Erlaubnis von irgendjemandem, mehr in Ihrem Leben zu wollen oder größere Ziele und höhere Erwartungen zu haben - schauen Sie sich nur Alexa von Tobel an, CEO von LearnVest, die vor ihrem 25. Lebensjahr ihr eigenes erfolgreiches Unternehmen gegründet hat. Sicher, es gibt Hindernisse im Leben, aber wir reden über Träume. Sie können und sollten träumen, was Sie wollen.
2. Seien Sie geduldig
Bob Iger von DisneyWenn es darum geht, eine Karriere zu managen, ist Geduld extrem wichtig, weil sich Menschen Ziele setzen, die oft unrealistisch sind. Das ist großartig, weil Sie ehrgeizig sein wollen, aber nicht die Kontrolle über viele Umstände haben. Und wenn Sie sich diese Ziele setzen und diese nicht erreichen, liegen die Gründe außerhalb Ihrer Kontrolle. Dies führt zu Ungeduld und Sie treffen Karriereentscheidungen aus Ungeduld. Das ist ein großer Fehler. Einer meiner Chefs hat einmal gesagt, dass sich alles ändert, wenn man denkt, dass sich nichts ändern wird.
Hohe Träume zu haben ist großartig, aber diese Träume zu verwirklichen, geschieht nicht über Nacht. Nehmen Sie es vom CEO von Disney, einem Ort, der Magie ausstrahlt - Sie müssen geduldig sein. Es gibt keine Möglichkeit, es wegzuwünschen. Jedenfalls verbessert das Einbringen von Blut, Schweiß und Tränen die Erfahrung, diese Ziele zu erreichen. Also schnallen Sie sich an und genießen Sie die Fahrt. Gerade wenn Sie es geschafft haben, wird Sie etwas überraschen.
3. Fragen Sie einfach
Angus Davis von SwipelyWenn Sie nicht fragen, lautet die Antwort immer nein. Das ist meine Lieblingsbeschäftigung. Was schadet es zu fragen? Was ist das Schlimmste, was passieren wird? Fragen Sie einfach - das war die Geschichte meines Lebens.
Geduld ist natürlich extrem wichtig, aber vergessen Sie nicht, sich auch auf den Erfolg vorzubereiten. Die Leute können dir nur helfen, wenn sie wissen, was du brauchst. Angus Davis wurde nicht allein der CEO von Swipely. Erzählen Sie den Menschen von Ihren Träumen und Wünschen. Bitten Sie sie um Hilfe. Nehmen Sie Rat und Hilfe an. Du kommst alleine nicht weiter.
4. Gracefully scheitern
Michelle Peluso von GiltWenn Sie ein mutiges Leben führen und Risiken eingehen und versuchen, aus Ihrer Komfortzone auszusteigen, werden Sie gelegentlich scheitern, einige Fehltritte machen und sich selbst enttäuschen … Grace trifft diese Momente auf die Reise, dann wieder aufstehen, demütig genug sein, um zu lernen und nicht zu hart mit sich selbst umzugehen.
Bei all dem Gerede über den Erfolg ist es wichtig zu erkennen, dass Sie irgendwann scheitern werden, wenn Sie sich selbst unter Druck setzen. Sie könnten sogar viel versagen. Das ist okay. Kampfnarben eignen sich hervorragend für Geschichten, solange Sie sicherstellen, dass es in der Geschichte darum geht, wie Sie es geschafft haben, wie Michelle Peluso von der Gilt Groupe es ausdrückt, und nicht darum, wie Sie es verloren haben und aus einem öffentlichen Raum fürs Leben verbannt wurden.
5. Sprich mit dir
Daniel Lubetzky von KINDDas Wichtigste ist, sicherzustellen, dass Sie mit sich selbst sprechen, dass Sie genau darüber nachdenken, was Ihnen wichtig ist und was Ihnen Sinn gibt. Es ist so gesund und wichtig zu denken: „Oh, das hätte ich besser machen können.“ Oder: Was ist mit dieser Idee? “Aber heutzutage sind wir ständig auf unseren iPhones und Sie haben keine Zeit, mit sich selbst zu sprechen und zu analysieren. Für die Menschen ist es sehr wichtig zu wissen, was ihnen Sinn gibt. Aber es fällt den Menschen schwer, herauszufinden, ob Sie sich nicht mit sich selbst verbinden und sich die Zeit nehmen, nur nachdenklich und träumerisch zu sein.
Selbst die versiertesten Menschen der Welt müssen manchmal ziellos umherirren. Daniel Lubetzky, CEO von KIND, kann dies bestätigen. Wir können alle Fünfjahrespläne aufstellen, die wir uns wünschen, aber ohne etwas Zeit zu lassen, können wir nur so weit kommen, bis wir aus den Augen verlieren, warum wir anfangs so hart arbeiten.
All dies ist zu sagen, auch CEOs sind nicht alles über die Hektik. Manchmal ist es das Beste, was Sie für Ihre Karriere tun können, einen Spaziergang zu machen und Ihren Geist mäandern zu lassen.
