Die Suche ist vorbei. Sie haben ein glänzendes neues Stellenangebot von einem großartigen Unternehmen erhalten, und jetzt müssen Sie Ihren Arbeitgeber nur noch wissen lassen, dass Sie weitermachen. Nachdem Sie die Nachricht überbracht haben, die Sie verlassen, haben Sie noch ein paar Wochen Arbeit vor sich - und diese letzten zwei Wochen können ziemlich seltsam sein.
Lustige, unerwartete Dinge passieren in der Regel, nachdem Sie benachrichtigt wurden. Während einige von ihnen überraschend gut sind, können andere enttäuschend sein. In jedem Fall gibt es für jeden von ihnen eine vollkommen logische Erklärung. Schauen wir uns ein paar bizarre (aber häufig vorkommende) Dinge an, die passieren können, nachdem Sie Ihren Job gekündigt haben.
1. Sie werden plötzlich unglaublich motiviert
Wenn Sie bereit sind, Ihren Job zu verlassen, sind Sie wahrscheinlich ein wenig teilnahmslos in Bezug auf die Arbeit. Wenn Sie Woche für Woche die gleichen Besprechungen abhalten oder jahrelang das gleiche alte Produkt verkaufen, kann dies ein wenig abgestanden sein. Sie können wahrscheinlich nicht auf eine neue Herausforderung in einem neuen Arbeitsumfeld warten. Es ist völlig normal, dass Ihre Motivation mit der Zeit abnimmt.
Aber etwas Lustiges kann passieren, wenn Sie offiziell zurückgetreten sind. Plötzlich verspüren Sie einen Anflug von Motivation, der mit dem vergleichbar ist, den Sie verspürt haben, als Sie diesen Job begonnen haben. Sie bleiben ein wenig später im Büro, nutzen die Chance, ein letztes Mal die Extrameile für einen Kunden zu gehen, oder können endlich das langfristige Projekt abschließen, das Sie seit Ihrem ersten Monat hinter sich haben die Arbeit.
Dieser unerwartete (unzeitige) Antrieb kann höchstwahrscheinlich auf Ihren Wunsch zurückgeführt werden, eine positive Note zu hinterlassen. Plus, wenn Sie einen gesunden Respekt für Fristen haben und Ihre zukünftigen ehemaligen Mitarbeiter lieber Ihre Loblieder singen, als Ihren Namen zu verfluchen, nachdem Sie gegangen sind, ist es sinnvoll.
Unabhängig von den Gründen für Ihre neu entdeckte Begeisterung, nehmen Sie sie an, solange sie anhält. Wenn Sie wissen, dass Sie in den letzten zwei Wochen bei der Arbeit alles gegeben haben, können Sie beruhigt in eine neue Rolle wechseln. Es ist auch ein super nobler Schachzug.
2. Sie hören von Leuten, mit denen Sie noch nie wirklich gesprochen haben (und die denken, Sie sind großartig!)
Nachdem Ihre Abreise angekündigt wurde, füllt sich Ihr Posteingang mit Nachrichten von Mitarbeitern, die Ihre Überraschung zum Ausdruck bringen, Ihnen Glück wünschen oder Ihnen zu Ihrem neuen Job gratulieren. Aber die entwaffnendsten Botschaften kommen von Leuten, mit denen Sie noch nie wirklich interagiert haben.
Eine Person hat Ihnen vielleicht erzählt, wie sehr sie die Arbeit, die Sie letztes Jahr für diese Kampagne geleistet haben, bewundert hat. Ein anderer mag sagen, dass er das Verkaufstraining, das Sie zusammengestellt haben, wirklich genossen hat oder dass er enttäuscht ist, nie die Chance bekommen zu haben, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Kurz gesagt, Ihre Kollegen finden Sie großartig. Menschen haben die Tendenz zu vergessen, positives Feedback mit ihren Mitarbeitern zu teilen. Aber wenn jemand, den sie wirklich bewundern, aufhört, kann dies manchmal als Katalysator für einen Zufluss von freundlichen Worten und bedeutungsvollen Komplimenten dienen.
Dies kann ein wirklich demütigender Moment sein, besonders wenn Sie sich des Eindrucks, den Sie auf die Menschen in Ihrer Umgebung gemacht haben, größtenteils nicht bewusst waren. Offensichtlich haben Sie viele Dinge richtig gemacht. Nehmen Sie sich die Zeit, die freundlichen Worte und Gefühle zu schätzen, leiten Sie die schönsten Nachrichten an Ihre persönliche E-Mail weiter (um sie erneut durchzulesen, wenn Sie einen Vertrauensschub benötigen) und senden Sie auf jeden Fall eine persönliche Antwort an alle, die Kontakt aufgenommen haben.
3. Ihre engsten Mitarbeiter sind weit entfernt
Die Gruppe, mit der Sie jeden Tag zu Mittag essen, oder Ihr Nachmittagskaffeekumpel sollten besonders aufgeregt für Sie sein, oder? Nicht unbedingt. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Ihre engsten Arbeitskollegen Ihnen angesichts der Neuigkeiten über Ihre Abreise die kalte Schulter zeigen. Sie erhalten möglicherweise keine Einladungen zur Happy Hour mehr oder erhalten passiv-aggressive Fragen zu Ihrem neuen Job. Sie betrachteten diese Leute als Ihre Freunde, also was gibt es?
Dieser hat nichts mit dir zu tun und alles was mit ihnen zu tun hat. Ihre Kaffeeknospe ist vielleicht neidisch auf Ihre tolle neue Rolle oder Ihre reguläre Mittagsmannschaft ist heimlich unglücklich in ihrer Arbeit und neidisch, dass Sie weiterziehen und nicht sie. Manchmal treffen die Leute die Entscheidung eines Freundes, das Unternehmen persönlich zu verlassen, oder werden verletzt, weil Sie Ihre Pläne nicht im Voraus geteilt haben.
Diese Reaktionen können verletzend sein, aber sie werden hoffentlich wiederkommen. Und wenn nicht, waren sie wahrscheinlich nicht wirklich Menschen, auf die man sich überhaupt verlassen konnte. Behalten Sie den Kopf und konzentrieren Sie sich darauf, Zeit mit denjenigen zu verbringen, die Sie unterstützen und sich für Sie freuen.
4. Ihr Chef sagt Ihnen, dass sie nicht glaubt, dass Sie für Ihre neue Rolle bereit sind
Ihr Vorgesetzter scheint die Neuigkeiten schnell zu verstehen, bis er anfängt, Unmengen von Fragen zu Ihrer bevorstehenden Rolle zu stellen. Was wirst du machen Wie ist die Führung? Wie lange ist das Unternehmen schon im Geschäft? Du bist natürlich sehr aufgeregt über deinen neuen Auftritt, also beantwortest du alle ihre Fragen mit Begeisterung - wie nett, dass sie so interessiert ist.
Aber dann dreht sie das Drehbuch um und sagt Ihnen mit einer Mischung aus Besorgnis und Herablassung, dass sie nicht sicher ist, ob Sie für eine solche Position bereit sind oder dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber wahrscheinlich kein großartiger Arbeitsplatz ist . Sie sagt, sie möchte, dass Sie Erfolg haben, aber in so etwas zu springen, ist vielleicht kein großartiger Schachzug. Sind Sie sicher, dass Sie aufhören wollen?
Fallen Sie nicht darauf herein. Ihr Chef kann in Panik geraten, wenn er Sie verliert oder insgeheim neidisch ist, dass Sie einen so tollen neuen Job gemacht haben. In jedem Fall möchte sie Sie dazu bringen, Ihre Entscheidung zu überdenken und genau dort zu bleiben, wo Sie sind. Es gibt unzählige Gründe, warum ein Verbleib eine schlechte Idee ist. Sagen Sie Ihrer Vorgesetzten, dass Sie ihre Besorgnis schätzen, sich aber bei Ihrer Entscheidung wohl fühlen und ihre Unterstützung schätzen würden.
Wechseln Sie dann das Thema. Fragen Sie, wie sie Ihren Übergang verwalten möchte oder ob es bestimmte Projekte gibt, bei denen Sie sich darauf konzentrieren sollen, die verbleibende Zeit in der Organisation zu erledigen.
5. Sie bekommen einen Ausbruch von Nostalgie
Plötzlich sehen Sie alles über Ihren Job, Ihre Mitarbeiter und Ihr Büro durch eine rosafarbene Brille. Sie werden diese zweistündigen Mitarbeitergespräche verpassen, den Mann in Ihrem Team, der immer zu spät zu Kundenpräsentationen kommt, und den mittelmäßigen Kaffee, den Sie nie wirklich gemocht, aber trotzdem getrunken haben. Der Gedanke, nicht jeden Morgen durch diese Bürotüren zu gehen, macht dich ein wenig traurig. Vielleicht war es hier doch nicht so schlimm.
Das ist völlig normal. Wenn Sie nicht für ein schreckliches Unternehmen in einem völlig miserablen Job gearbeitet haben, werden Sie wahrscheinlich eine Menge Emotionen beim Verlassen des Unternehmens verspüren - auch wenn dies der 100% richtige Schritt für Sie ist. Veränderungen können schwierig sein und neigen dazu, nostalgische Gefühle hervorzurufen. Erlauben Sie sich, ein bisschen blau zu sein, Ihren Mitarbeitern zu sagen, wie sehr Sie mit ihnen gearbeitet haben, und bemühen Sie sich, Ihre letzten zwei Wochen im Job wirklich zu genießen. Sobald Sie bei der neuen Firma anfangen, ist es wahrscheinlich, dass die Traurigkeit nachlässt.
Umfassen Sie die Verrücktheit, die auftaucht, nachdem Sie gekündigt haben, und geben Sie das Beste, um das Beste aus Ihren letzten Wochen herauszuholen. Arbeiten Sie weiter hart, schätzen Sie die freundlichen Worte, ignorieren Sie die unhöflichen Kommentare oder Komplimente und lassen Sie sich fühlen, was immer Sie fühlen müssen. Bald fängst du einen tollen neuen Job an!
