Derzeit juckt einer meiner Kollegen ziemlich laut. Eine andere liegt mit dem Kopf vor dem Fenster und wartet gespannt auf die Ankunft ihrer am meisten gehassten Person am Nachmittag: des Postboten.
Vertrauen Sie mir, wenn ich sage, dass diese Einführung viel weniger störend ist, wenn ich klarstelle, dass meine einzigen „Mitarbeiter“ meine Hunde sind.
Tag für Tag arbeite ich von zu Hause aus - das heißt, meine Köter, Bert und Gracie, sind die einzigen hier, die meine Entspannungssitzungen über einen schwierigen Kunden oder meine Streifzüge über eine überwältigende Aufgabenliste anhören.
Hier ist die Sache: Sie antworten mir nie wirklich (abgesehen von einem bedauernswerten Blick, von dem ich sicher bin, dass er mich porträtieren soll: „Warum stellst du mir diese Fragen, die ich nicht beantworten kann, du erbärmliche Frau?“).
Aber nur weil wir nicht so kommunizieren können wie die meisten normalen Kollegen, heißt das nicht, dass ich nicht viel gelernt habe, indem ich diese beiden Hündchen als meine täglichen Teammitglieder habe. Hier sind nur einige der vielen, vielen Lektionen, die diese pelzigen Unruhestifter mir beigebracht haben.
1. Beharrlichkeit zahlt sich aus
Meine Hunde sind nichts, wenn nicht bestimmt. Wenn ich ein geliebtes Spielzeug oder einen Knochen außer Reichweite lege? Sie werden buchstäblich Möbel bewegen, um darauf zuzugreifen. Wenn sie nicht in ihren Zwingern stecken bleiben wollen? Sie fummeln an der Klinke herum, bis sich die Tür öffnet.
Hunde als meine einzigen Kollegen zu haben, ist definitiv mit seinen Höhen und Tiefen verbunden (und seinem fairen Anteil an Telefonanrufen, die durch unaufhörliches Bellen unterbrochen werden).
Aber es ist auch eine solide Erinnerung daran, dass Sie viel von irgendjemandem oder irgendetwas lernen können - sei es ein Buch, ein Mentor, ein Chef oder ein Mitarbeiter (entweder menschlicher oder vierbeiniger Art). So sehr ich denke, dass ich diejenige bin, die alles unterrichtet, wenn es um meine Welpen geht, beweisen sie mir immer schnell das Gegenteil.
