Wünschten Sie sich jemals, Sie könnten Steve Jobs oder Sheryl Sandberg auf der Kurzwahl haben, wenn Sie in Ihrer Karriere auf eine schwierige Zeit stießen? Obwohl dies physisch möglicherweise nicht möglich ist, gibt es Unmengen von Lektionen, die Sie leicht von denen abrufen können, die erfolgreich waren.
Wir haben das Internet durchsucht, um die besten Ratschläge zu finden, die Sie von einigen der erfolgreichsten Geschäftsleute erhalten können.
- Sheryl Sandbergs Buch Lean In ist für manche umstritten, lehrt aber, wie wichtig es ist, die Gelegenheit zu ergreifen, wenn Sie wollen, anstatt darauf zu warten, dass sie kommt. (Forbes)
- Eine der besten Führungsstunden von Steve Jobs? Er brachte den Mitarbeitern bei, sich auf ein Produkt zu konzentrieren. (Harvard Business Review)
- Yahoo-CEO Marissa Mayer erinnert uns daran, dass unabhängig von der Rolle, die wir in einem Unternehmen spielen, der Kundenservice immer oberste Priorität haben sollte. (Zwangsversteigerung)
- Google-Mitbegründer Larry Page hat viele Lektionen zu teilen, einschließlich der Wichtigkeit, Bürokratie zu vermeiden, wann immer dies möglich ist. (Vermögen)
- Indra Nooyi, CEO von PepsiCo, lernte schnell, warum es wichtig ist, sich selbst in einen Job zu versetzen und nichts für selbstverständlich zu halten. (Schnelle Firma)
- Tony Hsieh, CEO von Zappos, erinnert uns daran, dass der Kern eines jeden Unternehmens seine Kultur ist. (Der Wächter)
- Reed Hastings, Mitbegründer und CEO von Netflix, betont, wie wichtig es ist, nicht immer wieder dieselben Fehler zu machen. (VentureBeat)
- Howard Schultz, CEO von Starbucks, zeigt, dass auch große Unternehmen versuchen können, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. (Arbeitswoche)
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