Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie stehen auf einer Veranstaltung in einer Ecke und möchten, dass jemand zu Ihnen kommt und ein Gespräch beginnt. Oder, wenn dieses Bild nichts für Sie getan hat, stellen Sie sich stattdessen Folgendes vor: Sie sind neu in einem Büro und geben Ihren ersten Gehaltsscheck, damit Sie mit der Gruppe, die jeden Tag um 15 Uhr aufbricht, zum Kaffee eingeladen werden.
Das Gefühl, ausgeschlossen zu sein, ist zum Kotzen. Und während Sie nicht steuern können, wie andere Menschen Sie behandeln, können Sie steuern, wie Sie anderen das Gefühl geben. Also, wenn Sie in der Macht sind, die integrative Person zu sein - auf jeden Fall, sei es! (Und hey, es ist wahrscheinlich nicht schlecht für dein Karma.)
Wie kannst du heute anfangen? In den folgenden fünf Fällen können Sie problemlos Personen einbeziehen.
1. Wenn Sie bei einem Netzwerkereignis jemanden alleine sehen
OK, dies scheint einfach zu sein, aber wenn es so einfach wäre wie zu sagen: „Hey, mach mit!“, Würden mehr Leute es tun. Manchmal kann es unangenehm sein, mit jemandem, den Sie nicht kennen, ein Gespräch zu beginnen, da sich herausstellen kann, dass die Person unangenehm ist. Oder schlimmer noch, Sie versuchen zu initiieren und diese Person schließt Sie. Es stellte sich heraus, dass er auf die Ankunft seines Freundes wartet und nicht nach Smalltalk sucht.
Ungeachtet des möglichen Ergebnisses (und glauben Sie mir, Sie können fünf Minuten eines krampfhaften Gesprächs überleben), sollten Sie das Richtige tun und sich an die Person wenden, die alleine steht. Sie brauchen nicht einmal Ideen zu sammeln. Am einfachsten ist es, über das Ereignis zu sprechen, an dem Sie teilnehmen. Guter Sprecher? Sag das. Tolles Buffet? Das ist auch völlig in Ordnung.
2. Wenn Sie hören, dass ein neuer Mitarbeiter im Büro ist
Sie wären überrascht, wie weit eine Einladung zur Happy Hour am Vormittag oder zum Kaffee nach der Arbeit für jemanden reicht, der brandneu im Büro ist. Das Erlernen der Verantwortlichkeiten eines Jobs ist bereits einschüchternd genug, ohne sich Gedanken darüber machen zu müssen, wie man Freunde findet. Ein freundliches Gesicht zu haben, das vorschlägt, gemeinsam ein Mittagessen zu sich zu nehmen, kann also einen großen Unterschied machen.
Bonus: Wenn Sie sich die Zeit nehmen, diesen einfachen Akt der Freundlichkeit zu tun, setzen Sie sich im Büro ein, um als ein Führer bekannt zu werden, der Initiative ergreift. Oder doppelter Bonus, eine Mentorin, die bereit ist, Menschen unter ihre Fittiche zu nehmen.
3. Wenn Sie beauftragt werden, ein Projekt zu leiten und Ihr Team auszuwählen
Wenn Sie etwas Neues auf Ihrem Teller haben und eine Hand brauchen, können Sie sich leicht an dieselben zuverlässigen Mitarbeiter wenden, die Ihnen weiterhelfen. Wenn Sie jedoch etwas Neues annehmen, können Sie Ihren Kreis erweitern und neue kreative Köpfe einbeziehen.
Wenn Sie sich das nächste Mal in dieser Situation befinden, wenden Sie sich an eine andere Person. Während Sie nicht gigantische Aufgaben an einen Kollegen abgeben müssen, mit dem Sie noch nie zusammengearbeitet haben, schadet es nie, ein paar kleine Teile zu delegieren. Und hey, diese Person könnte Ihr bester Mitarbeiter aller Zeiten sein.
4. Wenn Sie auf Social Media sind
Es ist so wenig Mühe erforderlich, in den sozialen Medien einbezogen zu werden, und dennoch bemühen sich so wenige, Teilnehmer willkommen zu heißen, die mit der Konversation noch nicht vertraut sind. Sag Hallo zu neuen Followern. Kennzeichnen Sie Leute, von denen Sie glauben, dass sie an dem beteiligt sein möchten, über das Sie sprechen. Teile den Inhalt anderer. Indem Sie diese sehr kleinen Dinge tun, erweitern Sie Ihren Kreis und sorgen dafür, dass sich andere Menschen im Gespräch willkommen fühlen.
Aus egoistischen Gründen schadet es wahrscheinlich auch nicht Ihrer Anhängeranzahl, als jemand bekannt zu werden, der aktiv nach neuen Stimmen und Meinungen zum Teilen sucht.
5. Wenn Sie die Chance haben, Menschen vorzustellen
Es gibt eine Million Möglichkeiten, durch Einführungen integrativer zu werden. Wenn beispielsweise jemand in Ihrer Abteilung Hilfe bei einem Projekt benötigt, bieten Sie an, ihn mit jemandem zusammenzubringen, den er oder sie möglicherweise nicht von einem anderen Team kennt.
Oder, wenn Sie dies aus der Büroumgebung entfernen möchten, können Sie dasselbe tun, wenn eine Freundin um Hilfe bei der Neugestaltung ihres Online-Portfolios oder der Besetzung einer Position in ihrem Unternehmen bittet. Nehmen Sie sich Zeit, um durch Ihr Netzwerk zu gehen und über Menschen nachzudenken, die über Ihre üblichen Empfehlungen hinausgehen. Alles, was Sie tun müssen, ist ein E-Mail-Vorschlag, damit sich jemand anders geschätzt und wichtig fühlt.
Indem Sie integrativer sind, schaffen Sie ein positiveres Umfeld und steigern gleichzeitig Ihr Ansehen auf der Straße. Was gibt es nicht zu lieben?
