Wir alle haben sie - diese Macken und Eigenschaften, mit denen wir uns einfach nicht auseinandersetzen wollen. Und nein, ich spreche nicht über die Tatsache, dass Sie jedes einzelne Wort von Rapper's Delight kennen oder jeden Samstagabend Reality-Fernsehen gucken.
Stattdessen sind dies eher professionelle Merkmale und Verhaltensweisen, mit denen Sie im Büro nicht prahlen, nur weil Sie denken, sie lassen Sie schwach, unintelligent oder unzuverlässig aussehen. Sie wurden konditioniert, um Ihre eigenen natürlichen Neigungen als Fehler oder Nachteile zu betrachten. Sie tun also Ihr Bestes, um sie zu unterdrücken und in die entgegengesetzte Richtung zu gehen.
Ich verstehe es. Wir alle verspüren den enormen Druck, das Beste zu sein, was wir in unserer Karriere können. Wir wollen vorankommen, diese Anforderungen erfüllen und all die wünschenswerten Eigenschaften verkörpern, auf die uns die beliebte Berufsberatung häufig hinweist.
Spoiler-Warnung: Es gibt keine einheitliche Methode, um Ihre Karriere Schritt für Schritt zu verbessern. Und tatsächlich, diese persönlichen Tugenden, die Sie nur als das Zeugnis eines verlegenen und unerwünschten Arbeitnehmers betrachten? Nun, sie können tatsächlich einige Ihrer positivsten Eigenschaften in einem professionellen Umfeld sein.
Werfen Sie einen Blick auf diese fünf Verhaltensweisen, von denen häufig angenommen wird, dass sie für Schwächen stehen, und Sie werden schnell verstehen, was ich meine.
1. Um Hilfe bitten
Ein qualifizierter, wertvoller Mitarbeiter erledigt die Dinge selbst, oder? Egal wie viel auf seinem Teller liegt, man kann sich darauf verlassen, dass er damit fertig wird.
Klar, das stimmt - bis zu einem gewissen Grad. Sie möchten zweifellos zuverlässig, hilfsbereit und produktiv sein. Es gibt jedoch nichts Bewundernswertes an jemandem, der ständig unter einer überwältigenden Arbeitslast begraben ist, die völlig unüberschaubar ist.
Ich gebe als Erster zu, dass es allzu einfach ist, als Zeichen der Schwäche um Hilfe zu bitten. Aber im Gegenteil, es ist tatsächlich das Zeichen eines selbstbewussten Profis, der nicht zu stolz ist, um zuzugeben, dass er über dem Kopf liegt.
2. Das Aufrufen wird beendet
Quitter . Es ist ein scheußlich klingendes Wort, nicht wahr? Und wie Ihnen jeder sagen wird, ist es ein professioneller Ruf, von dem Sie weit weg bleiben möchten. Du willst nicht als der bekannt werden, der sich umdreht und weggeht, wenn die zweiten Dinge herausfordernd werden.
Wie bei allem gibt es hier jedoch eine Linie. Während Sie nicht bereit und gewillt sein sollten, Ihre Koffer zu packen, sobald Sie auf Unebenheiten stoßen, sollten Sie auch nicht so hartnäckig sein, dass Sie sich weigern, zu erkennen, wenn die Dinge für Sie nicht funktionieren.
Erinnern Sie sich, dass Sie immer wieder dasselbe tun, während Sie ein anderes Ergebnis erwarten? Das ist nicht Entschlossenheit und Ausdauer - es ist Dummheit.
3. Aufzeigen Ihrer eigenen Fehler
Wir alle machen Fehler. Es ist nicht so sehr eine Frage, ob Sie im Büro etwas vermasseln - es ist eine Frage, wann .
Unnötig zu erwähnen, dass wir alle mit diesen Momenten der Panik vertraut sind, wenn wir feststellen, dass wir bei einem Arbeitsprojekt einen großen Fehler gemacht haben. Und da Sie nur ein Mensch sind, war Ihr erster Gedanke wahrscheinlich: „Nun, wenn ich nichts sage, wird es vielleicht niemand bemerken!“ Aber am Ende hat sich Ihr Gewissen über Sie hinweggesetzt und Sie haben entschieden, es zu tun Seien Sie ehrlich und offen über Ihren Ausrutscher.
Die Bereitschaft, auf Ihre eigenen Fehler hinzuweisen, bedeutet nicht, dass Sie ständig Ihre eigenen Ideen auf den Prüfstand stellen und Ihre Qualifikationen ablehnen sollten, um nach einem Vertrauensschub zu fischen - das wird einfach unerträglich. Wenn Sie jedoch die Integrität haben, Ihren Fehltritten entgegenzutreten (anstatt zu versuchen, sie unter den Teppich zu kehren), können Sie stolz darauf sein, dass Sie eine ehrliche und ethische Person sind, auf die jedes Unternehmen stolz sein sollte verwenden.
4. Halten Sie den Mund
Ja, es gibt viel zu sagen, wenn man sich äußert und seine Meinung kundtut. Zu erkennen, wann Sie besser dran sind, den Mund zu halten, ist jedoch auch eine wertvolle - und dramatisch unterschätzte - Fähigkeit.
Obwohl es wichtig ist, Ihre Gedanken zu äußern, gibt es viele Fälle, in denen Sie durch das Eingreifen in Ihre zwei Cent nur wie ein aufdringlicher Gesprächsplanierraupen aussehen. Und zu wissen, wie man sich in Schach hält, ist eine selbstbewusste Eigenschaft, die nicht viele Menschen besitzen.
Lassen Sie sich von niemandem das Gefühl geben, dass Zuhören weniger wichtig ist als Sprechen. Wie das alte Sprichwort sagt, haben Sie aus einem bestimmten Grund einen Mund und zwei Ohren.
5. Folgen statt führen
Es gibt unzählige Ratschläge, wie man effektiv führt. Und die zugrunde liegende Botschaft lautet häufig: Wenn Sie kein Führer sind, sind Sie nicht erfolgreich. Wenn Sie es nicht bis an die Spitze einer Befehlskette geschafft haben, haben Sie noch viel zu tun.
Vergib mir, dass ich hier gegen den Strich gehe und die Wahrheit sage, aber nicht jeder ist dazu bestimmt, ein Anführer zu sein. Tatsächlich will nicht jeder einer sein.
Ich denke, es gibt einiges an Scham, das damit einhergeht, dass man die Anklage nicht führen will - man hat das Gefühl, dass einem ein gewisses Maß an Antrieb und Begierde fehlt. Nur weil Sie diese Leiter nicht weiter erklimmen möchten, um sich einen Platz an der Spitze zu sichern, sind Sie jedoch weder verlegen noch unmotiviert.
Vielmehr ist die Tatsache, dass Sie trainierbar sind und Anweisungen befolgen können, zu empfehlen. Und obwohl Sie nicht der einzige Wegbereiter sind, leisten Sie dennoch einen wertvollen Beitrag für Ihr Büro. Schließlich kann man keine Führer haben, ohne dass ihnen jemand folgt.
Es gibt so viele Ratschläge, welche Eigenschaften Sie verkörpern sollten , um ein erfolgreicher, angesehener Profi zu sein. Diese fünf sind jedoch wahrscheinlich keine von ihnen.
Es ist jedoch wichtig zu erkennen, dass es keine Form gibt, in die ein perfekter Mitarbeiter passt. Und welche Eigenschaften und Verhaltensweisen möchten Sie nicht besitzen? Nun, sie können sich tatsächlich als einige Ihrer positivsten und bewundernswertesten Eigenschaften herausstellen.
