Unabhängig davon, zu welchem Berufsfeld Sie zurückkehren möchten (oder in welches Sie einbrechen möchten), möchten Sie beweisen, dass eine Unterbrechung der Arbeit nicht zu einer veralteten Qualifikation führt. Ja, die Verbesserung Ihres Lebenslaufs und Ihres LinkedIn-Profils sowie die Kontaktaufnahme mit Ihrem Netzwerk sind so wichtig wie nie zuvor - und Schritte, die Sie an einem Wochenende ausführen können. Aber sobald Ihre Situation Ihnen mehr Zeit lässt (Ihre Kinder gehen alle in Vollzeit zur Schule, Ihr Betreuungsarrangement ändert sich, Ihr Partner hat eine größere Verfügbarkeit), sollten Sie eine Strategie ausarbeiten, um Ihre Qualifikationen zu verbessern, damit Sie Zeit haben Mehr Optionen.
Zum Beispiel war ich im Bereich Content-Marketing tätig, bevor ich eine Pause einlegte, um meine Kinder großzuziehen. Als ich drei Jahre später auf Jobsuche ging, musste ich mich über die zunehmende Rolle der sozialen Medien und all der Tools und Apps informieren, die in meiner Abwesenheit zum Standard geworden waren. Es dauerte ungefähr sechs Monate, drei Webinare und viel Übung, bis ich mich wohl fühlte - und mich als fähig verkaufen konnte, auf diesen Plattformen zu arbeiten.
Diese Optionen erfordern einen größeren (und längeren) Zeitaufwand, können jedoch die Einstellungsmöglichkeiten für die gewünschten Rollen verbessern. Betrachten Sie es also als Investition in Ihre Karriere und prüfen Sie, ob eine dieser vier Taktiken für Sie angemessen ist.
1. Nehmen Sie an einem Workshop, Seminar oder Kurs teil
Hinter Ihrem Computerbildschirm finden Sie viele Kurse, Webinare, Podcasts und andere Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Die meisten Arbeitgeber sind mit MOOCs (Massive Open Online Courses) sehr vertraut und wissen, dass sie rigoros und herausfordernd sind.
Wenn Sie die Zeit haben und das Haus verlassen möchten, ziehen Sie das „Weekend College“ in Betracht. Viele Universitäten bieten Kurse für Berufstätige an, sowohl für Studenten als auch für Absolventen. Oft werden Sie durch einen Wochenendkurs eine volle Punktzahl verdienen, und in diesem Lebenslauf sieht es immer gut aus. Weil der Kurs so intensiv ist - normalerweise acht Stunden am Tag -, lernen Sie auch Karriereprofis in Ihrem Fachgebiet kennen und knüpfen neue Networking-Möglichkeiten. Ich ging zurück an eine örtliche Universität und belegte einen einmonatigen Kurs für Content-Marketing: Es war ein riesiger Augenöffner! Es hat mich dazu inspiriert, Blog-Beiträge zu schreiben und einzureichen. Ich habe diejenigen aufgenommen, die auf meiner LinkedIn-Seite veröffentlicht wurden, und sie in meinem Lebenslauf erwähnt.
Aktualisierungen sind sehr wichtig, insbesondere in bestimmten Bereichen wie Technologie, Buchhaltung, Personalmanagement, CRM und Marketing, um nur einige zu nennen. Fügen Sie sie nach Abschluss jedes Kurses Ihrem Lebenslauf und Ihrem LinkedIn-Profil hinzu (wie hier beschrieben), um zu demonstrieren, dass Sie die neuesten Informationen kennen.
2. Holen Sie sich etwas aktuelles Lesematerial
Unabhängig davon, ob Sie Ihre lokale Bibliothek, Ihren Buchladen oder das Internet besuchen und Bücher herunterladen, lesen Sie dieselben Dinge wie andere in Ihrer Branche, um auf die gleiche Seite zu gelangen (Entschuldigung, das Wortspiel war genau dort!). Dies ist zwar nichts, was Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen, bietet Ihnen jedoch die neuesten Trends und Begriffe in Ihrem Fachgebiet, sodass Sie sich während eines Interviews gut auskennen.
Diese Art des "Namensverlusts" zeigt, dass Sie Zeit und Interesse haben, über das, was auf dem Feld vor sich geht, nachzudenken. Und es wird alle Befürchtungen widerlegen, dass Sie nicht in der Lage wären, so gut Bescheid zu wissen wie andere Kollegen.
Wenn Sie in einem Bereich arbeiten, in dem noch nicht viel Material veröffentlicht wurde, sind Sie nicht vom Haken. Stattdessen sollten Sie nach Online-Quellen suchen, egal ob es sich um Branchenwebsites oder kuratierte Newsletter handelt, die Sie über die neuesten Entwicklungen informieren und Sie wieder auf den neuesten Stand bringen.
Und wenn Sie auch eine Lücke ziehen, können Sie zumindest ein paar allgemeine Bücher über Führung, Produktivität oder allgemeinen Karriereerfolg lesen. Es ist nie eine schlechte Idee, sich in einem dieser Bereiche neues Wissen anzueignen, und im richtigen Interview kann dies dem gleichen Zweck dienen.
3. Erstellen Sie die neuesten Arbeiten
Eines der Probleme, wenn Sie für eine Weile arbeitslos sind, ist, dass Sie keine aktuellen Referenzen haben. Ihr alter Chef kann darüber sprechen, wie großartig Sie waren - vor drei Jahren. Aber Sie möchten wahrscheinlich jemanden, der seitdem mit Ihrer Arbeit sprechen kann.
Wenn Sie an Aktivitäten teilgenommen haben, bei denen es um Führung ging, oder wenn Sie eine Fertigkeit angefordert haben, über die Sie verfügen, verfügen Sie über einige aktuelle Referenzen, die Sie abrufen können. Hatten Sie Führungspositionen in Freiwilligenorganisationen inne?
Diskontieren Sie keine Organisation wie die PTO oder die Girl- oder Boy-Scouts von Amerika. Wenn Sie erfolgreiche Spendenaktionen oder andere Großveranstaltungen geplant und organisiert haben, verfügen Sie über Führungs- und Managementfähigkeiten. Gehen Sie zu denen über Ihnen in diesen Organisationen und fragen Sie, ob Sie sie auflisten möchten. Eine Mutter, die ich kenne, war stellvertretende IT-Managerin für den Schulbezirk ihrer Kinder, als die IT-Vollzeitkraft in den Mutterschaftsurlaub ging. Dieser Superintendent und der IT-Manager waren beide großartige Referenzen.
Und wenn Sie an keinem dieser Projekte beteiligt waren? Es gibt keine Zeit wie die Gegenwart. Berücksichtigen Sie neben der Suche nach Teilzeit- und Vollzeitjobs auch Brückenfunktionen und Möglichkeiten für Freiwillige. In ein paar Monaten könnten die Beteiligten nicht nur als Referenz dienen, sondern auch Ihrem Lebenslauf etwas Neues hinzufügen.
4. An LinkedIn-Gruppen teilnehmen
Das kann ich gar nicht genug betonen! Wenn Sie Ihr LinkedIn-Profil aktualisieren, suchen Sie nach Gruppen, denen Sie beitreten können. Wenn Sie ein aktiver Teilnehmer werden, werden Sie als angesehener Experte angesehen, und Sie wissen nie, wann ein Teilnehmer jemanden wie Sie sucht oder jemanden kennt, der es ist. Der beste Teil? Dies ist ein Schritt, den Sie in Ihrer Freizeit von Ihrem Telefon aus tun können.
Benötigen Sie einen Beweis? Die Musenautorin Aja Frost hat ihre Profilansichten innerhalb einer Woche um über 400% erhöht. Ich kenne einen zu Hause gebliebenen Vater, dessen Teilnahme an einer Gruppe ihn auf eine nationale Konferenz aufmerksam machte, an der viele Mitglieder dieser Gruppe teilnahmen. Er ging und aus dem persönlichen Kontakt mit seinen Gruppenmitgliedern kamen zwei Angebote, und eines war lokal.
Wenn Ihr persönliches Netzwerk keine Leads generiert, können Sie auf diese Weise Ihren Bekanntenkreis erweitern und die Informationen und die Anzahl der Gelegenheiten erweitern, denen Sie ausgesetzt sind.
Die Rückkehr zur Arbeit ist aufregend, aber herausfordernd, um sicher zu sein. Sie sind nicht der traditionelle Kandidat, der einfach von einem Job zu einem anderen wechselt. Sie müssen mehr Beinarbeit leisten, um zu zeigen, dass Sie bereit sind, zu arbeiten. Personalchefs werden diesen Aufwand jedoch bemerken und wissen, dass Sie es ernst meinen, wieder an die Arbeit zu gehen.
