Vergessen Sie Social Media oder Online-Einkäufe, denn es ist möglich (und wahrscheinlich), dass die Zukunft der Mittagspause das Anschnallen eines Headsets für eine Unterwasser-Achterbahn beinhaltet. (Und Sie dachten, Sie könnten Ihren Arbeitstag nicht aufpeppen!)
Virtuelle Realität (oder VR, wie es oft genannt wird) ist jedoch nicht nur zum Spielen gedacht, und es besteht kein Zweifel, dass diese Technologie die Art und Weise, wie Sie arbeiten, grundlegend verändern wird. Dies gilt insbesondere für Entwickler oder andere technische Fachleute, aber die Entwicklung der VR wird sich auf jede Branche auswirken.
Ein kleiner Zusammenhang: Die virtuelle Realität, die noch in den Kinderschuhen steckt, wächst rasant. Deloitte Global schätzt, dass im vergangenen Jahr weltweit 2, 5 Millionen VR-Headsets verkauft wurden. Und obwohl die Technologie noch nicht in jedem Haushalt vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass 2017 das Jahr ist, in dem die virtuelle Realität zum Mainstream wird.
Und diese expandierende Branche wird Ihre Arbeit aufregender machen. Hier ist wie.
1. Beginnen wir mit dem Offensichtlichen: Mehr Jobs
Man muss kein Hardcore-Gamer sein, um zu wissen, dass VR einen enormen Einfluss auf die Videospielbranche hat. Und da die Branche wächst, werden wahrscheinlich auch die Entwicklungsjobs in der VR zunehmen. Der beste Teil? Sie müssen kein Spieleentwickler sein, um Gelegenheiten zu finden, da die Branche Unterstützung von Personen mit Erfahrung in den Bereichen UI / UX, Recht, Marketing, Geschäftsentwicklung und vielem mehr benötigt.
Hört sich interessant an? Wenn Sie glauben, dass Sie sich für VR-Spiele interessieren, beginnen Sie jetzt mit dem Training. Im ganzen Land finden Konferenzen und Meetups statt, wie die Game Developers Conference und die Experiential Technology Conference + Expo in San Francisco sowie die IEEE Virtual Reality Conference in Los Angeles. Lernen Sie und finden Sie Leute, die sich bereits auf dem Weg zum Networking befinden.
Sie werden auch mit der VR-Technologie vertraut sein wollen. Finden Sie einen Kurs, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in Technologien verbessern können, die VR-Unternehmen interessieren - 3D-Animation, Modellierung, objektorientierte Programmierung und Software Development Kits (SDKs). Es gibt unzählige relevante Programmierkurse - und einige davon, wie zum Beispiel ein Anfängerkurs von Udacity, sind völlig kostenlos.
2. Marketing wird immersiv
Marketingagenturen gehören normalerweise zu den ersten, die mit neuer digitaler Technologie experimentieren, und VR ist keine Ausnahme. "Wir beobachten VR-Trends definitiv mit einem scharfen Auge", sagt Gareth Price, Technischer Direktor der in New York ansässigen Digitalagentur Ready Set Rocket.
Agenturen wie er bauen Beziehungen zu Spezialisten auf, die VR-Inhalte für digitale Marketingkampagnen erstellen können. Price glaubt, dass diese Art von Tech-Jobs "die Fähigkeiten von Designern, Entwicklern, Filmemachern und 3D-Künstlern auf neue und kooperativere Weise verbinden" wird.
Er rät den Mitarbeitern digitaler Agenturen, diese Technologie so schnell wie möglich kennenzulernen. Ready Set Rocket hat Oculus- und Samsung-Rigs zu Testzwecken im Haus, und Price fordert seine Mitarbeiter auf, sie für einen Test mit nach Hause zu nehmen. "Experimentieren Sie jetzt in Ihrer Freizeit und investieren Sie in Ihre Karriere", sagt er. "Aus dem Nebenprojekt von heute wird der überragende Job von morgen."
3. Remote-Arbeit wird sozial
Seit der Übernahme von Oculus im Jahr 2014 hat Facebook nach Möglichkeiten gesucht, die virtuelle Realität in das Social-Networking-Erlebnis zu integrieren. Als CEO Mark Zuckerberg letztes Jahr auf der Oculus Connect-Konferenz die Bühne betrat, zeigte er, dass er in der Lage war, mit teilnehmenden Mitarbeitern in einer immersiven virtuellen Welt zu interagieren. Er zeigte auch, wie transformativ die Technologie für Ihre zukünftige Arbeitsweise sein könnte.
Wenn Sie es satt haben, unproduktive Aufgaben zu erledigen, sollten Sie sich etwas einfallen lassen: Möglicherweise können Sie in Kürze Brainstorming-Sitzungen, Interviews und Statusaktualisierungen an einem Strand in Mexiko durchführen. Mit einem virtuellen Büro können Sie sich mit Kollegen in der ganzen Welt verbinden, um persönlichere und effektivere Besprechungen abzuhalten. Es ist Zeit, Soft Skills zu verbessern, wie zum Beispiel ein guter Mitarbeiter zu sein!
4. Jede Branche erhält eine 360-Grad-Ansicht
Nicht in der Technik? Das bedeutet nicht, dass VR Ihre Karriere nicht beeinflusst. Untersuchungen des Produktstrategie-, Design- und Entwicklungsunternehmens Yeti haben ergeben, dass fast 54% der US-amerikanischen Produktentwickler bereits an VR-Projekten mit Anwendungen arbeiten, die von Unterhaltung über Bildung, Gesundheitswesen bis hin zu Reisen reichen.
Laut Gareth Price besteht die größte Herausforderung, der Unternehmen bei VR derzeit gegenüberstehen, darin, herauszufinden, "wie man Geschichten gut erzählt". Verbessern Sie also Ihre Fähigkeiten im Plotten, Schreiben und Storyboarden, oder informieren Sie sich über Marken, die bereits gute Ergebnisse erzielen. Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie Ihren Kunden zeigen möchten - beispielsweise die Vorteile der aufschwimmenden Bars Ihrer Hotelmarke -, können Sie sehen, wie VR diese verbessern kann Markengeschichte zum Leben.
Bei so vielen Unternehmen, die mit dieser Technologie experimentieren, wird es nicht lange dauern, bis virtuelle Realität in Jobs aller Art Realität wird. Also schnallen Sie Ihr Headset an. Ihre Karriere steht vor einem wilden Ritt.
