OK, ich weiß, was Sie denken - es ist unmöglich, die Arbeitssuche weniger nervig zu machen. Schließlich ist die Arbeitssuche kein traditioneller „Spaß“ -Prozess. In der Tat sind Wörter, die mir eher in den Sinn kommen, stressig, mühsam und schwer vorherzusagen.
Und ich gebe zu, dass einige Teile der Arbeitssuche reine Folter sind ( Husten , Warten auf Rückmeldung, Husten ). Es gibt jedoch viele Möglichkeiten, dies mit unvergesslichen Erlebnissen auszugleichen. Auf die gleiche Weise haben Sie gelernt, andere „unangenehme“ Aktivitäten wie z. B. Sport oder Networking weniger gefürchtet zu machen. Die Bewerbung um eine neue Stelle kann auch anregend und wirkungsvoll sein.
Es gibt vier Möglichkeiten, die Arbeitssuche unterhaltsamer oder zumindest weniger furchtbar zu gestalten.
1. Seien Sie offen für alles
Unabhängig davon, ob Ihre Suche auf einen einzelnen Traumjob oder eine bestimmte Branche ausgerichtet ist, können Sie interessante Positionen aufdecken, die Sie noch nie in Betracht gezogen haben. Nehmen Sie sich also die Zeit, um darüber nachzudenken, anstatt diese faszinierende Auflistung zu streichen.
Stellen Sie sich vor, dass Sie sich anfangs auf Jobs bei größeren Unternehmen konzentrierten, weil Sie Sozialleistungen und bezahlte Feiertage lieben. Dann sind Sie auf ein paar aufregende Startups gestoßen, die Ihre Ziele unterstützen und zu Ihren Qualifikationen passen könnten. Sie nehmen sich also die Zeit, um diese Route zu erkunden, indem Sie sich einfach an jemanden im Unternehmen wenden und mehr über die Position erfahren.
Das schlimmste Szenario: Es ist eine Netzwerkkatastrophe, und Sie trinken noch nicht einmal Kaffee. Wahrscheinlicheres Szenario: Sie haben eine neue Verbindung hergestellt, sich von Ihrem Computerbildschirm gelöst, von einer neuen Möglichkeit erfahren und hoffentlich Ihre Suche weniger stressig gestaltet, indem Sie erkannt haben, dass es nicht nur einen Job für Sie gibt.
2. Verwenden Sie Tools, die Ihnen Spaß machen
Jeder bringt einzigartige Fähigkeiten in seine Arbeitssuche ein. Vielleicht haben Sie unglaubliche Fähigkeiten, oder vielleicht sind Sie ein großartiger Schriftsteller. Diese Talente können Ihnen helfen, aber zu oft denken die Leute, dass die Bewerbung für einen Job ein nervenaufreibender Prozess sein muss.
Stellen Sie sich das so vor: Wenn eine Person hinter einem Computerbildschirm feststeckt, der Lebensläufe auslöst und E-Mails sendet, kann sie die Erfahrung leicht wiedergeben. Wenn dieselbe Person jedoch an Networking-Veranstaltungen und Workshops vor Ort teilnehmen würde, würde sich ihr Interesse sofort erhöhen. Gleiches gilt für den talentierten Designer, der es hasst, sich zu vermischen, aber eine wirklich einzigartige Anwendung erstellen könnte.
Verwenden Sie also die Tools für die Jobsuche, die Ihren Stärken und Interessen entsprechen. Wenn Sie Einzelgespräche führen, sollten Sie Informationsinterviews einrichten. Wenn Sie Technik und Innovation lieben, erstellen Sie eine persönliche Website, die Ihren Hintergrund zeigt. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, macht der Prozess mehr Spaß - und Sie können Ihre Zeit optimal nutzen.
3. Erfinde dich neu
Vielleicht haben Sie den Ansatz gewählt, das zu tun, was Sie am besten wissen, und Sie haben keine neuen Leads aufgespürt. Nun ist es an der Zeit, die Dinge aufzurütteln. Neuerfindung ist einer der aufregendsten Teile jeder Veränderung - Karriere oder auf andere Weise.
So wie Sie durch Bewegung physisch und psychisch verändert werden können, kann die Arbeitssuche auch Menschen dazu herausfordern, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Fremden zu sprechen, sich selbst zu vermarkten und überzeugende E-Mails zu schreiben, sind alle Chancen, ein selbstbewussteres Auftreten zu zeigen und auf einer höheren Ebene zu kommunizieren.
Wenn die Jobsuche Sie entmutigt, vermischen Sie die Dinge, indem Sie sich neu erfinden. Sie können beispielsweise Ihr LinkedIn-Profil ändern oder Ihren Lebenslauf fortsetzen, um Ihre Geschichte auf eine andere Art und Weise zu präsentieren. Sie können sich auch die Top-Lautsprecher ansehen und deren Ton und Wiedergabe emulieren, um sich bei Netzwerkveranstaltungen wohler zu fühlen.
Wenn Sie sich herausfordern, neue Techniken zu beherrschen und die kühnsten und charismatischsten Teile Ihrer Persönlichkeit zu erfassen, ist die Jobsuche viel mehr als die Suche nach einem Job. Es geht um persönliches und berufliches Wachstum.
4. Gönnen Sie sich
Letztendlich kann die Suche nach einer neuen Position die Tür für neue Möglichkeiten, Freunde und Entscheidungen öffnen. Akzeptieren Sie also die Höhen und Tiefen des Prozesses und konzentrieren Sie sich auf den Fortschritt in jeder Phase, einschließlich der von Ihnen in Frage gestellten Schwachstellen und unangenehmen Situationen, die Sie überlebt haben.
Machen Sie es sich lohnender, indem Sie sich selbst auf kleine Weise dafür behandeln, auf dem richtigen Weg zu bleiben. Machen Sie zum Beispiel nach einer intensiven Interviewrunde eine Pause, nehmen Sie sich nach einem langen Bewerbungstag Zeit für ein Hobby oder besuchen Sie Ihre Lieblingsband am Ende des Monats. Diese Mini-Feierlichkeiten beschleunigen die Reise und bieten Dinge, auf die Sie sich freuen können, wenn die Dinge nicht in Ihre Richtung gehen.
Die ultimative Belohnung ist natürlich, einen aufregenden Job bei einem Unternehmen zu bekommen, das sich genauso freut, Sie zu haben. Wenn Sie dies tun, ist die neue Gelegenheit den anstrengenden Prozess wert.
Das Finden eines neuen Arbeitsplatzes ist in der Regel ein herausfordernder Prozess, bietet aber auch Möglichkeiten für unvergessliche Geschichten, Entdeckungen und persönliches und berufliches Wachstum. Und der Spaß ist auch da - wenn Sie etwas tiefer graben.
