Die meisten Leute denken, dass Fernarbeit das Arbeitsäquivalent von „Den Traum leben“ ist. Und für einige Leute (wie mich!) Ist es das auch.
Aber Remote Work ist nicht jedermanns ideale Einrichtung - und viele Remote Worker treffen schließlich die Entscheidung, intern zu arbeiten.
Der Sprung von einer entfernten Situation zurück in ein Büro kann eine Herausforderung sein. Muss aber nicht sein! Hier sind vier wichtige Tipps, die Sie brauchen, um den Sprung von der Remote- zur erfolgreichen Büroarbeit zu schaffen, von echten Menschen, die den Übergang selbst vollzogen haben.
1. Machen Sie sich Ihre Gründe klar
Die meisten Menschen wachen nicht eines Tages auf, nachdem sie monatelang oder jahrelang aus der Ferne gearbeitet haben, und sagen aus einer Laune heraus: „Hmm … ich glaube, ich werde jetzt in einem Büro arbeiten.“ Sie haben eine konkrete Vorstellung davon, warum sie Ich möchte mich vom fernen Leben verabschieden und wieder in einem Büro arbeiten - und es ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Übergang, sich darüber klar zu werden.
„Mein Rat für jeden, der zurückkommt, ist, zu wissen, warum “, sagt Julia Angelen Joy, Account Director bei Swyft und PR-Technikerin, die in ihrem 20. Lebensjahr mehrmals von Remote zu In-Office (und wieder zurück!) Gewechselt ist + -jährige Karriere.
Machen Sie den Umzug, weil Sie die Arbeit an der Ferne als isolierend empfinden? Bietet eine In-Office-Position mehr Stabilität als Ihr freiberufliches Leben? Haben Sie es satt, freiberuflich tätig zu sein, und möchten besser vorhersehbare Arbeitszeiten?
Für Joy drehte sich das „Warum“ während ihres letzten Übergangs nur um Wachstum. „Es war großartig, jahrelang als Berater zu arbeiten, aber ich fand, dass ich, während ich Teams beriet, nicht wirklich Teil eines Teams war und oft die Person im Raum war, die die meiste Erfahrung hatte. Es fühlte sich toll an, zu führen, aber ich wollte wachsen “, sagt Joy. In ihrer jetzigen Position sagt sie: "Das Team ist sehr kooperativ und ich erhalte Feedback, Ratschläge und Input von verschiedenen Disziplinen und Standpunkten, was mich in meinem Job besser macht."
Wenn Sie sich über die Gründe im Klaren sind, wird Ihnen der Wechsel in ein Büro erleichtert. Es kann Ihnen auch dabei helfen, die schwierigen Zeiten zu meistern, in denen Sie sich unweigerlich befinden, wenn Sie sich fragen, ob das Aufgeben des Fernlebens der richtige Schritt für Sie war - zum Beispiel, wenn Sie das erste Mal auf dem Weg ins Büro im Stau stecken bleiben wenn Sie Probleme haben, die Dinge zu erledigen, dank eines gesprächigen Kollegen.
2. Leichter einsteigen
Wenn Sie zu 100% aus der Ferne arbeiten und zu 100% im Büro arbeiten, kann das ein wenig nervenaufreibend und überwältigend sein. Anstatt kopfüber zu springen, versuchen Sie, schrittweise in das Büroalltag überzugehen.
Für Sarah Anderson war es aufregend, wieder ins Büro zurückzukehren und von anderen Menschen umgeben zu sein - aber auch nervenaufreibend. „Als Remote-Freiberufler konnte ich meine eigenen Rhythmen und Gefühle wirklich hören und würdigen. Die Anpassung an einen festgelegten Zeitplan würde das für mich ändern “, sagt Anderson, der jetzt Spezialist für digitale Inhalte und SEO bei boldSOCKS.com ist.
Anderson erkannte, dass sie mehr Flexibilität in ihrem Zeitplan brauchte. "Zum Glück sind meine Chefs sehr zuvorkommend und ermutigen mich immer, den Fluss zu finden, der für mich am besten funktioniert", sagt sie. „Nehmen Sie sich normalerweise mindestens einen Tag Zeit, um die Dinge auf den Kopf zu stellen. Ich habe herausgefunden, dass dies wirklich dazu beiträgt, dass mein Produktivitätsniveau die ganze Woche über hoch bleibt und ich nicht völlig ausgebrannt in den Freitag gehe. “
Wenn Sie Ihren neuen Vorgesetzten fragen, ob Sie ein oder zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten können - zumindest zu Beginn -, kann dies die Umstellung von der Remote-Arbeit auf die Arbeit vor Ort erheblich vereinfachen. Und wenn Sie sich im Büro besser in Ihren Arbeitsalltag eingearbeitet haben, können Sie diese entfernte Zeit auf einen halben Tag (oder keine Tage!) Entfernter Arbeit verkürzen.
Wenn es in Ihrem Unternehmen keine flexiblen Work-at-Home-Richtlinien gibt, können Sie Ihrem Team einmal im Monat einen Off-Site-Vorschlag unterbreiten, um in einem nahegelegenen Café oder einem Co-Working-Space zu arbeiten. Durch den Szenenwechsel vermeiden Sie nicht nur, dass Sie im Büro hängen bleiben, sondern können auch kreative Ideen auslösen - ein Gewinn für alle.
3. Lagern Sie Ihren Schreibtisch
Einer der größten Vorteile bei der Arbeit von zu Hause aus ist, dass Sie den ganzen Tag über alles haben, was Sie benötigen (und selbst wenn Sie von einem anderen Ort aus arbeiten, haben Sie wahrscheinlich die Flexibilität, jederzeit aufzustehen, um alles zu bekommen). Wenn Sie Hunger haben, können Sie sich einen Snack holen (und nicht irgendeinen Snack - genau den, nach dem Sie sich gerade sehnen). Wenn Sie Musik hören möchten, können Sie sie aufdrehen - oder zumindest in Ihre Ohrhörer stecken. Wenn Sie es sich bequem machen möchten, können Sie einen gemütlichen Pullover aus Ihrem Schrank nehmen.
Alles, was Sie brauchen, bietet ein gewisses Maß an Komfort. Genauso einfach und bequem können Sie arbeiten, wenn Sie in einem Büro anfangen - Sie müssen nur ein paar Schritte vorausdenken.
„Behalten Sie eine Menge Dinge, die Sie vielleicht brauchen, auf Ihrem Schreibtisch“, sagt Crystal Paschal, Projektmanager bei der Digitalagentur Ayokay, die kürzlich nach 10 Jahren als Freiberufler in eine persönliche Position gewechselt ist. „Ich habe mich daran gewöhnt, zu Hause schnell auf Dinge wie Kopfhörer, Medikamente oder Snacks zuzugreifen, und ich habe vergessen, dass diese Dinge nicht unbedingt in einem Büro auf mich warten.“ Paschal fühlte sich bereiter, wenn er alles Nötigste mitbrachte packe ihre neue Rolle an und erledige deine Arbeit. "Mit allem, was ich brauche, fühle ich mich auf jeden Fall wohler."
Ziehen Sie in den ersten Tagen in Ihrer neuen internen Funktion eine Bestandsaufnahme der im Büro verfügbaren Produkte durch (z. B. müssen Sie wahrscheinlich keine eigenen Büromaterialien mitbringen - das hat Ihr Unternehmen wahrscheinlich erledigt). Stellen Sie dann sicher, dass Sie Ihren Schreibtisch mit allem vorbereiten, was Sie zum Wohlfühlen und für die beste Arbeit benötigen - wie Kopfhörer, Ihren Tagesplaner, eine wiederverwendbare Wasserflasche, gesunde Snacks oder ein zusätzliches Telefonladegerät.
4. Konzentrieren Sie sich auf das Positive
Viele Menschen haben Probleme mit der Umstellung von der Remote- auf die In-Office-Arbeit, weil sie sich auf all die Dinge konzentrieren, die ihnen an der Remote-Arbeit Spaß gemacht haben. Wenn Sie jedoch einen reibungslosen (und glücklichen!) Übergang wünschen, ist es wichtig, sich nicht nur auf das „Warum“ zu konzentrieren, das Ihren Umzug anspornte, sondern auch auf alle positiven Gelegenheiten, die mit Ihrem neuen Auftritt einhergehen.
Gehen Sie Ihre neue Situation glasweise an und achten Sie in Ihrem neuen Alltag bewusst auf das Positive. Haben Sie einen großartigen Vorgesetzten, der eine Mentorenrolle übernimmt? Finden Sie Ihre neuen Büroräume kreativ inspirierend? Lieben Sie es, zu einer angemessenen Stunde aufzustehen? Der springende Punkt ist, dass die Arbeit in einem Büro einige Vorteile mit sich bringt, die Sie bei der Remote-Arbeit nicht haben. Der Trick, um den Übergang zu vereinfachen, besteht darin, sich auf diese Vorteile zu konzentrieren.
Shiwon Oh, die bei Fueled im Content-Marketing tätig ist, hat festgestellt, dass sich die positiven Aspekte ihrer neuen Rolle - insbesondere die Verantwortung für die Arbeit in einem Büro - für den Übergang von der Remote-Arbeit zur Arbeit in einem Büro absolut gelohnt haben. „Obwohl es praktisch war, bequem von meinem Zimmer aus zu arbeiten, war es eine Herausforderung, meine Arbeitsmoral zu verbessern - mein Zeitplan war zu flexibel und es war niemand da, der mich zur Rechenschaft ziehen konnte“, sagt sie.
Ohne die Verantwortung, in einem Büro zu arbeiten, hatte Oh mit einem unvorhersehbaren Schlafplan zu kämpfen. Sie hatte oft einen späten Start in den Tag - und arbeitete bis spät in den Abend hinein. Ohs strenge tägliche Weckzeit von 7:30 Uhr erlaubt es ihr, früher mit der Arbeit zu beginnen und sie zu beenden, was ihr hilft, mehr Freizeit in ihren Tag zu stecken, um sich zu entspannen und Spaß zu haben. "Ich habe eine bessere Work-Life-Balance als bei der Arbeit im Ausland", sagt Oh.
Wir verstehen es - Veränderung ist nie einfach. Aber wenn Sie überlegen, nach einem guten Teil des Remote-Lebens wieder ins Büro zu kommen, muss der Schalter Sie nicht unbedingt von Ihrem Spiel abbringen.
Wenn Sie sich mit möglichst wenigen Rückschlägen in Ihre neue Rolle einleben wollen, müssen Sie proaktiv sein. Bitten Sie Mentoren, Sie an Ihr neues Unternehmen zu gewöhnen. Finden Sie eine neue Morgenroutine, die Ihnen hilft, sich auf den Weg ins Büro zu machen. Befolgen Sie die oben aufgeführten Tipps. Tun Sie alles, um den Übergang so einfach, schnell und nahtlos wie möglich zu gestalten. Und wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich an das Leben im Büro anzupassen, melden Sie sich! Ihr Team kann Sie nicht unterstützen, wenn es nicht weiß, dass Sie Probleme haben.
Es wird Tage geben, an denen Sie sich fragen, warum Sie die Fernarbeit verlassen haben. Denken Sie in diesen Momenten daran, warum Sie zu einer In-Office-Rolle gewechselt sind und warum Ihr neuer Auftritt millionenfach besser ist als Ihr letzter.
