Wenn Sie sich Sorgen über Entlassungen in Ihrem Büro machen oder sich nur ein bisschen sicherer fühlen möchten, dass Sie für eine Weile Ihren Job haben, denken Sie wahrscheinlich, dass die klügste Strategie darin besteht, den Kopf gesenkt zu halten, hart zu arbeiten und Ihren Wert zu beweisen . Vermutlich vermeiden Sie den Pausenraum für eine Weile.
Nicht so schnell.
Jüngste Untersuchungen der Wharton School der University of Pennsylvania, Assistenzprofessorin Lynn Wu, legen nahe, dass soziale Maßnahmen für Ihre Arbeitsplatzsicherheit genauso wichtig sein können, wenn nicht sogar wichtiger. Für ihre Studie hat Wu die elektronische Kommunikation von 8.037 Mitarbeitern eines großen IT-Beratungsunternehmens über einen Zeitraum von zwei Jahren untersucht. Während sie sie auf verschiedene Dinge analysierte, bezog sich eine ihrer interessantesten Erkenntnisse auf soziale Interaktionen und die Beibehaltung von Arbeitsplätzen.
Durch die Suche nach Wörtern wie „Mittagessen“, „Kaffee“, „Baseball“ und „Fußball“ konnte Wu ein Gefühl dafür bekommen, wie viele Gespräche Mitarbeiter mit sozialeren Themen führten. Sie stellte fest, dass ein höheres Maß an sozialer Kommunikation mit einer höheren Arbeitsplatzbindung korrelierte - noch mehr als mit dem Geld, das eine Person in das Unternehmen brachte.
Was bedeutet das für Sie? Nun, es bedeutet sicherlich nicht, dass das zufällige Werfen des Wortes "Baseball" in Ihren E-Mails an Ihren Chef Ihnen dabei hilft, Ihren Job zu behalten. Es bedeutet auch nicht, dass Sie Ihre Arbeit für das Plaudern mit Ihren Kollegen völlig ausruhen können.
Es zeigt jedoch, dass es einen - wenn auch nicht greifbaren - Wert hat, bei der Arbeit Beziehungen aufzubauen. Wenn Sie also das nächste Mal überlegen, ein weiteres Mittagessen an Ihrem Schreibtisch einzunehmen, sollten Sie einen Kollegen fragen, den Sie zum Mittagessen besser kennenlernen möchten. Anstatt bei Ihren Besprechungen mit Ihrem Chef immer geschäftlich zu sein, sollten Sie ein paar Minuten lang nach ihren Wochenendplänen oder ihrer Familie fragen. Und anstatt immer durch den Pausenraum zu wühlen, um nur Kaffee zu trinken, sollten Sie sich ein paar Minuten Zeit nehmen, um mit anderen Mitarbeitern über das Spiel der letzten Nacht (oder die Episode von The Mindy Project ) zu plaudern.
Es wird Ihre Arbeit viel lustiger machen - und könnte Ihnen nur dabei helfen, sie zu behalten.
