Sie überlegen sich also, einen Infografik-Lebenslauf zu erstellen - etwas Grafisches, Buntes und Kreatives, das die Aufmerksamkeit eines Personalchefs auf sich zieht.
Aber woher weißt du, wie ein großartiger aussieht? Wie stellen Sie sicher, dass es sich bei Ihrem um ein gut gestaltetes Kunstwerk handelt, das Ihre Geschichte auf klare und effektive Weise erzählt?
Die kurze Antwort lautet: Wenn Sie nicht jeden Tag 50 dieser Dinge anschauen oder Design für Ihren Lebensunterhalt analysieren und erstellen, ist es ziemlich schwierig. Meine erste Empfehlung ist es, einen Designer zu engagieren, der Ihnen hilft.
Das heißt, auch wenn Sie jemanden haben, der Ihren Lebenslauf für Sie erstellt, haben Sie die Kontrolle darüber, wie er aussieht, und es gibt einige grundlegende Richtlinien und Best Practices, die Sie kennen sollten. Um Ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, was funktioniert (und was nicht), müssen Sie die folgenden vier wichtigen Regeln beachten.
1. Machen Sie es einfach zu verstehen
Lebensläufe folgen einem bestimmten Format. Normalerweise sind es Ihr Name und Ihre Kontaktinformationen, gefolgt von einer Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten, Ihrer Arbeitserfahrung, Ihrer Ausbildung und anderen interessanten Informationen, die für einen Personalmanager hilfreich sein können.
Während ein Infografik-Lebenslauf nicht unbedingt diesem Format entsprechen muss, müssen Sie diese Teile Ihres Lebenslaufs dennoch sehr deutlich machen.
2. Erzähle eine Geschichte
Neben der übersichtlichen Darstellung von Informationen möchten Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf eine Geschichte erzählt - eine Geschichte, die Sie als idealen Kandidaten für den Job auszeichnet.
3. Wählen Sie die richtigen Farben
Nachdem Sie die Struktur festgelegt haben, ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie treffen können, die Farbe. Am wichtigsten ist jedoch, dass Sie nicht mit einer ganzen Reihe von Farben verrückt werden möchten - dies beeinträchtigt die Geschichte und die Informationen, die Sie zu teilen versuchen.
Während Sie einige auffällige Kontraste oder harmonische Ergänzungen verwenden können, sollten Sie sich wahrscheinlich an Schwarz, Weiß, vielleicht ein paar Grautöne und ein oder zwei Farben halten, um den Akzent zu setzen.
Denken Sie bei der Auswahl Ihrer Farbe darüber nach, was darin über Sie steht. Browns sind robust, aber natürlich. Blues sind großartig, weil sie auf einem weißen Hintergrund leicht zu lesen sind und Sie viele verschiedene Schattierungen verwenden können. (Wenn Sie dagegen Rottöne verwenden, kann das Aufhellen rosafarben aussehen, und Gelbs werden zu hell.) Auch das Betreten von Purpur- oder Grüntönen kann funktionieren.
Weitere Informationen zur Auswahl eines Farbschemas finden Sie in Smashing Magazins Artikel zur Farbtheorie im Design und in einem Blogbeitrag zu Kiwi Creative, in dem die Psychologie der Farbtheorie in Bezug auf das Logo behandelt wird.
4. Halten Sie es einfach
Schließlich und vor allem, halte es einfach. Sie müssen nicht über Bord gehen oder die kreativste Infografik haben, die jemals entworfen wurde, um eine große Wirkung zu erzielen. Im Allgemeinen ist es einfach zu lesen, geht nicht zu sehr ins Detail und lässt den Leser nach mehr verlangen.
Und am Ende des Tages - egal in welchem Format - ist es das, was ein Lebenslauf tun soll.
