Ich hatte das Vergnügen, einige ziemlich faszinierende und, ich kann es nur sagen, wunderschöne Lebensläufe zu rezensieren. Trotzdem habe ich auch einen beachtlichen Anteil an Lebensläufen gesehen, die am Ende mehr rote Tinte als Lebenslaufinhalte enthalten, nachdem ich mit ihnen fertig bin.
Als meine eigene kleine PSA werde ich vier davon mit Ihnen teilen, die jeden Karriereberater oder Personalvermittler sichtbar erschrecken lassen und was stattdessen zu tun ist.
1. Die extrem übertriebene Zusammenfassung
Wenn Sie sich in Ihrem Lebenslauf als „Gründer“ bezeichnen, kann dies je nach Kontext entweder sehr beeindruckend aussehen oder eine große rote Fahne sein. Ich musste zum Beispiel einmal erklären, warum es in einem Lebenslauf nicht gerechtfertigt war, alle paar Monate Babysitter für einen Cousin zu sein, um den Titel „Gründer des Kinderbetreuungs-Startups“ zu führen.
Es bringt Sie nicht sehr weit, auf Ihrem Lebenslauf zu liegen - oder sogar zu übertreiben. Wenn sich etwas als etwas verdächtig herausstellt, wird die Person, die Ihren Lebenslauf überprüft, anfangen, auch an der Richtigkeit Ihrer übrigen Leistungen zu zweifeln. Und selbst wenn Lügen Ihnen den Job verschafft, wird es irgendwann zurückkommen, um Sie zu beißen.
tl; dr: Im Ernst, lüge nicht in deinem Lebenslauf.
2. Der zentrierte Lebenslauf
Erinnerst du dich, als ich sagte, ich hätte einige schöne Lebensläufe gesehen? Allen diesen Lebensläufen ist gemeinsam, dass sie die Lesbarkeit im Interesse des Designs nie einbüßen. Das bedeutet, dass sie alle ihren Text nach links ausgerichtet haben, sodass meine Augen genau wissen, wohin sie zurückkehren müssen, sobald ich mit einer Textzeile fertig bin.
Der verwirrendste Lebenslauf, den ich je gesehen habe, war ein Lebenslauf, in dem der Text zentriert war. Ich konnte nicht sagen, wo der nächste Abschnitt begann, die Aufzählungszeichen waren im Grunde unmöglich zu lesen, und ich fühlte, wie ich mich mit jeder vorbeifahrenden Zeile immer mehr ärgerte. Es spielt keine Rolle, wie schön der weiße Raum aussieht oder wie künstlerisch der Effekt ist, wenn Ihr Leser kein angenehmes und einfaches Leseerlebnis hat.
tl; dr: Machen Sie Ihren Lebenslauf überfliegbar. Hier sind einige Tipps.
3. Der TMI-Lebenslauf
In der Regel passiert dies nur, wenn ein Bewerber es nicht besser weiß. Denken Sie also darüber nach: Nehmen Sie keine persönlichen Informationen wie Ihr Foto, Ihre sexuelle Orientierung, Ihren Familienstand oder Ihre religiösen Zugehörigkeiten in Ihren Lebenslauf auf. Antidiskriminierungsgesetze in den USA verhindern, dass Arbeitgeber diese Informationen während der Jobsuche anfordern dürfen. Wenn sie diese Informationen also in Ihrem Lebenslauf sehen, werden sie nicht einbezogen. Es ist ein automatischer Wurf.
Natürlich hat nicht jedes Land die gleichen Lebenslaufnormen. Wenn Sie sich also für Jobs außerhalb der USA bewerben, stellen Sie sicher, dass Sie die Erwartungen an das Land kennen, in dem Sie eine Beschäftigung anstreben möchten.
tl; dr: Überspringen Sie die persönlichen Daten - bleiben Sie professionell.
4. Der 5-Seiten-Lebenslauf
Ich versuche mein Bestes, nicht hörbar zu seufzen, wenn mir jemand einen mehrseitigen Lebenslauf vorlegt, aber es kann eine Herausforderung sein. Wenn Sie sich nicht für eine Stelle im akademischen Bereich bewerben, haben Sie kein Geschäft mit einem Lebenslauf von mehr als einer Seite (maximal zwei Seiten).
Überraschenderweise sind es tatsächlich sehr häufig die Personen mit weniger Erfahrung, die gegen diese Regel verstoßen. Ich habe 18-Jährige mit fünfseitigen Lebensläufen gesehen! Lassen Sie mich das ganz einfach sagen: Wenn Sie Ihrem Lebenslauf weitere Seiten hinzufügen, werden Sie nicht qualifizierter. Tatsächlich ist es genau das Gegenteil - es lässt Sie normalerweise so aussehen, als würden Sie überkompensieren.
tl; dr: Halten Sie Ihren Lebenslauf eine Seite lang. Hier ist etwas Hilfe.
Es gab auch andere, wie den Lebenslauf, der sich aus einer zufälligen Anordnung von Textfeldern zusammenzusetzen schien, oder den typografierten Lebenslauf. Kurz gesagt, all diese Lebensläufe haben es geschafft, außergewöhnlich einprägsam zu sein, aber aus den falschen Gründen. Nicht der erste Eindruck, den Sie in Ihrem Traumunternehmen hinterlassen möchten.
Möchten Sie sicherstellen, dass sich Ihre Marke von der Konkurrenz abhebt? Lesen Sie unseren ultimativen Leitfaden für Lebensläufe.
