Es gab eine Zeit, in der ich dachte, es gäbe nichts nervenaufreibenderes als ein Vorstellungsgespräch. Dies geschah jedoch, bevor ich eine Stand-up-Komödie aufführte. Es stellte sich heraus, dass es noch gruseliger war, vor einem Raum voller Fremder zu stehen, die darauf warteten, dass ich sie zum Lachen brachte, als gegenüber einem Personalchef zu sitzen.
Aber als ich mein anfängliches Lampenfieber überwunden hatte, wurde mir klar, dass die gleichen Techniken, mit denen ich die Bühne beherrschte, auch zur Erlangung eines Arbeitsplatzes eingesetzt werden konnten. Wenn Sie also das nächste Mal beim Gedanken an ein Treffen mit einem potenziellen Arbeitgeber ins Schwitzen geraten, probieren Sie diese Tipps aus, um die Voraussetzungen für ein großartiges Interview zu schaffen.
1. Entwickeln Sie eine selbstbewusste Person
Eine meiner ersten Comedy-Lektionen ist, dass die Leute Ihre Energie aufgreifen können. Vertrauen und Enthusiasmus (oder ein Mangel daran) sind ansteckend und können einen dramatischen Einfluss darauf haben, wie Sie von Ihrem Publikum wahrgenommen werden.
Als ich mit einem selbstbewussten, entspannten Schritt auf die Bühne ging und meine Pointen mit einem Ausrufezeichen anstelle eines Fragezeichens ablieferte, bekam ich mehr Lachen, als ich jemals erwartet hatte. Wenn Sie Vertrauen zeigen, ist es viel einfacher, die Witze an das Publikum zu „verkaufen“.
Gleiches gilt für den Verkauf Ihrer Fähigkeiten an einen Personalchef. Stellen Sie sicher, dass Sie von Anfang an Selbstvertrauen zeigen, indem Sie den Interviewer mit einem breiten Lächeln und einem festen Händedruck begrüßen. Vermitteln Sie dann Vertrauen und Begeisterung, während Sie Fragen beantworten und über Ihre Fähigkeiten sprechen. Schüchtern, bescheiden oder unsicher zu sein, bringt den Komikern nicht viel zum Lachen - und es bringt Ihnen auch nicht viele Stellenangebote.
2. Flügel es nicht
Die besten Stand-Up-Comics lassen ihre Performance mühelos aussehen, als würden sie sich diese witzigen One-Liner aus dem Kopf schlagen. Aber die Comedians verbringen tatsächlich viel Zeit damit, sich vorzubereiten, bevor sie die Bühne betreten. Sie überlegen sich genau, wie sie den Witz formulieren und bestellen, und üben den Vortrag, bevor sie das Material dem Publikum präsentieren.
Selbst wenn Sie eine gut eingespielte Interviewmaschine sind, müssen Sie sich unbedingt mit Ihren Zielgruppen (dem Unternehmen) befassen und sorgfältig überlegen, welche Fähigkeiten, Leistungen und Interviewantworten bei ihnen am meisten Anklang finden. Ihre Managementfähigkeiten? Deine Kreativität? Die Beispiele, die Sie teilen, werden sich wahrscheinlich überall, wo Sie ein Interview führen, geringfügig unterscheiden.
Wenn Sie Ihre Antworten ausgearbeitet haben, nehmen Sie sich etwas Zeit, um Ihre Antworten zu „üben“. Sie können sich vor einen Spiegel stellen, oder noch besser, sich eine Freundin schnappen, sie durch ein gespieltes Interview mit Ihnen führen lassen und die Sitzung auf Video aufzeichnen. Sehen Sie sich das Band an und analysieren Sie Ihre Leistung, um sicherzustellen, dass Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber einen überzeugenden Eindruck vermitteln.
3. Stellen Sie Flubs schnell und ordnungsgemäß wieder her
Jeder Comic schlägt gelegentlich fehl der Wortlaut eines Punsches Linie oder lässt ein wichtiges Detail aus dem Setup. Neue Comics können nervös werden und den Fokus verlieren, aber Comedy-Veteranen haben gelernt, sich anmutig zu erholen. Abhängig von der Situation werden sie entweder vorwärts pflügen oder sich über den Fehler lustig machen - und manchmal ist es das, was ein riesiges Lachen hervorruft!
Auch wenn Sie für Ihr Vorstellungsgespräch geübt haben, denken Sie daran, dass jeder irgendwann eine Antwort ablehnt. Also mach dir keine Sorgen. Der Schlüssel ist, sich schnell neu zu gruppieren und fortzufahren, um den Punkt zu machen, den Sie ursprünglich machen wollten. Fehler werden leicht vergessen, aber eine reibungslose Wiederherstellung kann Sie unvergesslich machen.
4. Pander nicht zum Publikum
Zu Beginn meiner Comedy-Karriere, nach einem rauen Comedy-Set in einer örtlichen Sportbar, beschloss ich, meinen Stil ein wenig zu ändern, obwohl dieser neue Stil nicht wirklich ich selbst war. Nachdem ich meine neuen Witze bei meinem nächsten Auftritt ausprobiert hatte, war ich enttäuscht, als sie platt fielen. Das Bombardieren mit Witzen, die ich nicht mochte, war weitaus schlimmer als das Bombardieren mit meinem eigenen Material - also beschloss ich, wieder ich selbst auf der Bühne zu sein.
Ein paar Wochen später, nachdem ich einen besonders erfolgreichen Auftritt an einem neuen Veranstaltungsort hatte, erklärte ein erfahrener Komiker, ich hätte „mein Publikum gefunden“. Eine der größten Freuden, ein Comic zu sein, bestehe darin, „Ihr Publikum zu finden“ das bringt dich und teilt deine perspektive.
Während eines Interviews versucht der Einstellungsmanager zu bestimmen, wie gut Sie in die Unternehmenskultur passen. Und es ist leicht, in die Versuchung zu geraten, Antworten zu geben, von denen Sie glauben, dass der Personalmanager sie hören möchte. Aber während Ihnen dies den Job einbringt, werden Sie wahrscheinlich nie das Gefühl haben, wirklich mit dem Unternehmen zu „klicken“, und das ist kein gutes Szenario für Sie beide.
Auf der anderen Seite, wenn Sie zuversichtlich sind, mit Vorbereitungen gerüstet sind und sich wie Ihr großes Ich verhalten, garantiere ich Ihnen, dass Sie „Ihr Publikum finden“ - in der Form eines Unternehmens und einer Rolle, die perfekt sind Spiel.
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