In fast acht Jahren hat Mad Men viel über professionelles Verhalten gelernt, die meisten davon als Vorsichtsmassnahmen (Büroangelegenheiten, reueloser Alkoholismus, all die Dinge, die so schlecht - es ist gut - Fernsehen ausmachen).
Deshalb war ich, als ich ein Superfan war und über alles nachdachte, was über die letzte Staffel geschrieben wurde, überrascht, Imbissbuden zu finden, die wirklich nützliche Karriere-Tipps für einen Leser in Boston sind, der mich kürzlich kontaktiert hat.
Diese Leserin teilte mit, dass sie mehrere Interviews geführt hatte, bei denen sie sich sehr gut gefühlt hatte, aber keine Angebote erhalten hatte. Sie suchte nach Ratschlägen, wie sie ihr Vertrauen aufrechterhalten kann - und ich denke, dass die Geschichten von Matthew Weiner, dem Erfinder von Mad Men, perfekt für sie und jeden in derselben Position sind.
Hier sind ein paar Notizen aus Interviews mit Weiner von The Hollywood Reporter und CBS Sunday Morning, die möglicherweise nur einige hilfreiche Worte der Weisheit enthalten.
1. Lassen Sie sich nicht von Ablehnung besiegen
Als Weiner 2001 das erste Drehbuch für Mad Men kaufte, sagte er: „Es wurde überall abgelehnt. Jeder einzelne Ort, den es gibt. “Zu dieser Zeit schrieb er für eine Show auf CBS, von der Sie vielleicht glauben, dass sie ihm einen Insider-Track geben würde. Aber nichts.
Es ist scheiße, immer wieder „Nein“ zu hören. Warum also weitermachen? Denn jede Ablehnung bietet die Möglichkeit zu lernen, wie Sie sich verbessern können. Wenn Sie nicht den Job bekommen, auf den Sie gehofft haben, befolgen Sie Laura Katens Rat, um sich persönlich zu überlegen, und bitten Sie gegebenenfalls um ein Feedback, warum Sie möglicherweise nicht die richtige Größe hatten.
Versuchen Sie es dann erneut.
2. Suchen Sie nach Wachstumsmöglichkeiten
Weiners Beharrlichkeit (oder Masochismus) führte zu einem 45-minütigen Anruf bei David Chase, dem Schöpfer von HBOs The Sopranos . Chase sagte, das Drehbuch für Mad Men sei „ziemlich gut“ und bot ihm einen Job in seinem Team an. Beachten Sie hier, dass er nicht angeboten hat, die Show für ihn zu machen! Weiner hätte hartnäckig sein können, wenn er sein Projekt fertiggestellt und an die nächste Tür geklopft hätte. Aber er hat getan, was wir alle tun sollten, wenn sich die Gelegenheit bietet, von einem potenziellen Mentor zu lernen, und ist mit ihm in das The Sopranos- Team eingestiegen.
Überlegen Sie nach Ihrer Ablehnung und Überlegung, ob Sie neue Fähigkeiten entwickeln, an Veranstaltungen teilnehmen oder Personen treffen sollten. Setzen Sie sich dafür ein, Ihr Fachwissen zu stärken, und stellen Sie dann sicher, dass möglichst viele Menschen wissen, was Sie zu bieten haben. Ihr nächster Schritt sieht vielleicht nicht ganz so aus, wie Sie es sich vorgestellt haben, aber es gibt möglicherweise andere interessante Türen, die Sie öffnen können.
3. Keine Angst vor Risiken
Es war 2005, als sich ein Netzwerk für das Drehbuch von Mad Men interessierte - und es war zufällig ein Netzwerk, das praktisch zum Gespött der Kabelindustrie wurde. AMC hatte noch nie zuvor eine Show produziert, und seine Führungskräfte konnten kaum Partner finden, um die Herstellung des Piloten zu finanzieren. Es war ein großes Risiko für alle Beteiligten.
Aber im Rückblick sagt Weiner: „Niemand sonst wollte die Show machen. Sie sind meine Helden. “Weiner riskierte nicht nur, ein Versuchskaninchen zu sein, indem er mit einem wenig glaubwürdigen Netzwerk zusammenarbeitete, sein Team ging auch mehr Risiken ein, indem es eine Besetzung von weitgehend unbekannten Schauspielern engagierte (einschließlich Jon Hamm, der achtmal für das Vorsprechen auftrat) die Rolle des Don Draper).
Jetzt müssen sie nur noch 15 Emmys und über 200 Nominierungen vorweisen. So ein großer Gewinn.
Wenn Sie Ihrem nächsten Job nachgehen, erhalten Sie jede Menge Input von Neinsagern, die nicht glauben, dass Sie das Richtige tun, und sogar von gut gemeinten Leuten, die Ihre Vision einfach nicht verstehen. Höre auf dich selbst. Wenn Sie Ihre Optionen abgewogen haben, haben Sie keine Angst mehr davor, Risiken einzugehen, wie die Leiter Ihres Unternehmens zu verlassen, um dieses Leidenschaftsprojekt in ein Unternehmen zu verwandeln oder einen riesigen Sprung in etwas Neues zu wagen. Es könnte auch in Ihrer Zukunft viele Siege geben.
Schau Weiner dabei zu, wie er über Mad Men nachdenkt.
