Die Jobsuche ist ein langer und mühsamer Prozess, aber wenn Dinge anfangen zu geschehen, scheinen sie alle auf einmal zu geschehen. Tatsächlich kommen Intervieweinladungen manchmal aus heiterem Himmel und es wird erwartet, dass Sie in ein paar Tagen einsatzbereit sind.
Wie kannst du dich also am besten vorbereiten, wenn du nicht die eine oder andere Woche Zeit hast, um vor der Show zu üben? Wenn Sie wenig oder gar keine Zeit haben, sich vorzubereiten, konzentrieren Sie sich auf diese drei Dinge.
1. Erkenne dich
Genauer gesagt, wissen, wie man über sich selbst spricht. Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie in diesem speziellen Interview hervorheben möchten, und üben Sie, wie Sie antworten: "Erzählen Sie mir von sich."
Überlegen Sie abschließend, welche Errungenschaften am sinnvollsten sind, um Geschichten zu erzählen und daraus zu machen. Versuchen Sie, mindestens vier oder fünf flexible Geschichten vorzubereiten, um die Standard-Verhaltensfragen (hier ist eine großartige Vorlage) zu Konflikten, Teamwork, Führung oder Misserfolg zu beantworten.
2. Kennen Sie die Firma
In einer idealen Welt hätten Sie den Börsengang des Unternehmens mit Begeisterung verfolgt, mit mehreren aktuellen Mitarbeitern gesprochen und waren monatelang begeisterter Nutzer des Produkts des Unternehmens. Realistisch gesehen haben Sie vielleicht erst an dem Tag von diesem Unternehmen gehört, an dem Sie die Stellenausschreibung gesehen haben.
Tun Sie auf jeden Fall, was Sie können, um das Unternehmen und seine Position zu recherchieren, aber solange Sie antworten können: „Warum möchten Sie hier arbeiten?“ Mit einer Antwort, die zeigt, dass Sie etwas Spezifisches über das Unternehmen wissen - alles wird gut. (Tipp: Versuchen Sie eine dieser Ideen.) Wenn Sie mehr Zeit haben, versuchen Sie, drei oder vier Gründe für Ihr Interesse an diesem Unternehmen und dieser Position zu nennen.
3. Kennen Sie die Tonhöhe
Schließlich wissen, was Sie zu verkaufen versuchen. Überlegen Sie, warum Sie gut zur Organisation passen und wie Sie dies am besten veranschaulichen können. Erzählen Sie eine Geschichte, die zeigt, wie diese Position zu Ihrem Karriereweg passt, und verbinden Sie den Karriereweg für diese Position mit dem Verlauf Ihrer eigenen langfristigen Pläne.
Kombinieren Sie sorgfältig, was Sie über sich selbst wissen und was Sie über das Unternehmen wissen. Ihr Ziel ist es, die Bedürfnisse des Unternehmens klar an Ihren Angeboten auszurichten. Dies ist Ihr größeres Ziel für das gesamte Interview.
Wenn Sie diese drei Dinge erledigt haben, üben Sie den Rest Ihrer Zeit damit, Fragen laut zu beantworten. Einige Vorbereitungsarbeiten und Recherchen sind für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch unabdingbar, aber am Ende übertrifft nichts die übliche Praxis. Nehmen Sie sich also einen Freund oder setzen Sie sich vor einen Spiegel und üben Sie für die verbleibende Zeit. Viel Glück!
