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3 Wie Sie Ihren neuen Job überdenken - die Muse

Pflege: Wie geht es Menschen, die im Altenheim arbeiten? | 7 Tage | NDR Doku (Juni 2025)

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Anonim

Die Aufregung, einen neuen Job zu beginnen, ist selbst für erfahrene Profis unbestreitbar. Aber ich muss Ihnen wahrscheinlich nicht sagen, dass mit dieser Aufregung oft viel Angst verbunden ist. Jedes Mal, wenn ich in einem neuen Unternehmen anfange, denke ich mir: „Ich hoffe wirklich, dass ich diese schicke Kaffeemaschine nicht kaputt mache und ein großes Durcheinander mache.“

Und dann, nachdem ich die Kaffeemaschine herausgefunden habe, wechsle ich oft in den Modus „Wie bin ich überhaupt zu diesem Job gekommen?“.

Das Navigieren zu einem neuen Auftritt kann schwierig sein. Um all diese Nerven besser zu verstehen, sind hier einige Dinge, die Sie wahrscheinlich überdenken, sowie die Bereiche, auf die Sie sich stattdessen konzentrieren sollten.

Sie überdenken, wie spät Sie nachts bleiben müssen

Früher glaubte ich, ich sollte niemals die Arbeit verlassen, bis mein Chef nachts ausgeht. Und obwohl ich Ihnen nicht sage, dass es cool ist, jeden Tag um 15 Uhr Ihren Schreibtisch zu verlassen, kann ich auch sagen, dass Sie nicht die letzte Person sein müssen, die startet, nur um die letzte zu sein Person zum Abheben.

In der Vergangenheit war ich so paranoid, weil ich „zu früh“ abgereist bin, dass ich zu Vorgesetzten gegangen bin und gesagt habe: „Hey, ist es in Ordnung, wenn ich jetzt nach Hause gehe?“ Selbst in den strengsten Arbeitsumgebungen, in denen ich gewesen bin In, mein Chef sah mich an, als wäre ich eine verrückte Person. Immerhin bin ich ein Erwachsener. So lange Sie nichts Dringendes unvollendet lassen, werden Sie wahrscheinlich keine Brownie-Punkte verlieren, wenn Sie Ihren Schreibtisch verlassen, sobald Ihre Arbeit für den Tag vorbereitet ist.

Wenn Sie jedoch wirklich besorgt sind, können Sie Ihren Manager nach den typischen Stunden des Teams fragen. Obwohl es sehr unwahrscheinlich ist, dass sich alle an den gleichen Zeitplan halten, erhalten Sie eine Vorstellung davon, wann es „OK“ ist, ein- und auszusteigen.

Aber Sie denken nicht genug darüber nach, was für Sie und Ihr Team Sinn macht

Es ist natürlich, Arbeitsgewohnheiten aus früheren Jobs zu übernehmen und davon auszugehen, dass sie an diesem neuen Ort arbeiten werden. Ich habe diese Annahme mehr getroffen, als ich zugeben möchte. Wenn Sie jedoch einen neuen Job beginnen, ist es immer eine gute Idee, sich Gedanken darüber zu machen, welche Gewohnheiten für das Team, in dem Sie arbeiten, tatsächlich Sinn machen.

Beginnt Ihre Chefin tatsächlich um 10 Uhr? Ist die Hälfte Ihres Teams an der Westküste? Kommen alle anderen vor schweren Besprechungstagen früher herein? Anstatt sich darauf zu konzentrieren, wie jeder arbeiten sollte, sollten Sie darauf achten, wie Ihre Kollegen derzeit vorgehen, um herauszufinden, wann Sie an Ihrem Schreibtisch sitzen sollten. Natürlich können Sie es mit der Zeit wahrscheinlich aufdrehen - aber in den frühen Tagen ist es am besten, wenn Sie da sind, wenn andere auch da sind.

Sie überdenken, wie viele Fragen Sie stellen

Früher in meiner Karriere dachte ich, dass ich durch zu viele Fragen die Zeit meiner Kollegen verschwendete und mich selbst inkompetent aussehen ließ. Was ich schließlich erfuhr, war, dass ich tatsächlich einen besseren Eindruck machte, indem ich mehr Fragen stellte, weil ich schneller auf den neuesten Stand kommen konnte, als wenn ich nur tagelang auf mein Willkommenspaket gestarrt hätte. Wenn Sie sich nicht sicher sind, woran Sie arbeiten, haben Sie keine Angst, sich zu äußern. Es ist wirklich so einfach

Aber Sie denken nicht genug über die Arten von Fragen nach, die Sie stellen

Wenn es um Fragen zu Ihrer Rolle geht, haben Sie keine Angst, die Hand zu heben und um Hilfe zu bitten. Es gibt jedoch einige Fragen, die Sie nicht ansprechen sollten, da Sie in Wahrheit die Antworten momentan nicht benötigen.

Von obskurer Firmengeschichte über sommerliche Freitagsrichtlinien bis hin zu harmlosem Klatsch gibt es Informationen, über die Sie sich im Moment keine Sorgen machen müssen, da sie sich nicht auf Ihre ersten Wochen auswirken. Und Sie sollten Ihre gesamte Gehirnleistung einsparen, um Ihre neuen Aufgaben in den Griff zu bekommen. Ganz abgesehen davon, wenn Sie nicht das wärmste und geduldigste Team haben, möchten Sie Ihre Zeit nicht mit irrelevanten Sorgen verschwenden.

Wenn dies gesagt wird, gibt es Fragen, die nicht mit dem Job zu tun haben und auf die Sie Antworten benötigen - und wenn diese Fragen auftauchen, ist es wichtig, sicherzustellen, dass Sie sie an die richtige Person weiterleiten. Vielleicht ist Ihr HR-Team besser gerüstet, um über Urlaubsrichtlinien zu sprechen, oder das IT-Team ist die vernünftigere Wahl, wenn es um Probleme mit der Druckerkonnektivität geht.

Sie überdenken, was Sie vor Ihren Kollegen sagen

Sicher, es könnte keine hervorragende Idee sein, bei Ihrem neuen Auftritt zu erscheinen und jedem zu erzählen, der zuhört, wie Sie am Wochenende 50 Hühnernuggets gegessen haben. Wenn Sie jedoch ein kleines Detail über eine seltsame Eigenart übersehen, bedenken Sie Folgendes: Sie werden nicht mehr für den Job interviewt. Du hast es tatsächlich verstanden. Auch wenn einige Ihrer neuen Kollegen der Meinung sind, dass Sie einige fragwürdige kulinarische Vorlieben haben, müssen Sie sich nicht so viele Gedanken darüber machen, ob sie Sie bei sich behalten oder nicht.

Aber Sie denken nicht genug darüber nach, was Ihre neue Rolle in diesem Büro sein soll

Okay, Sie sollten sich also nicht zu viele Sorgen machen, wenn Sie über Ihre Liebe zu Hühnernuggets hinwegsehen. Aber wenn Sie einen neuen Job beginnen, haben Sie eine neue Perspektive, von der aus Sie arbeiten können. Dies ist eine großartige Gelegenheit, die Sichtweise im Büro zu steuern. Fragen Sie sich: Wie sollen Ihre Kollegen Sie sehen?

Vielleicht waren Sie schon immer ein Helfer, und jetzt möchten Sie als Anführer gesehen werden. Oder vielleicht haben Sie schon immer alle Hüte getragen, und diesmal möchten Sie Spezialist werden. Auch wenn Sie noch neu sind, hindert nichts Sie daran, sich als klug, nachdenklich oder was auch immer zu etablieren, von dem Sie wissen, dass Sie es sind - und möchten, dass andere Menschen wissen, dass Sie dazu in der Lage sind.

Neue Jobs sind vor allem am Anfang umständlich. Und es ist normal, alles zu überdenken. Es mag sich zwar so anfühlen, als würden Sie sich in Ihrer neuen Umgebung nie wirklich wohl fühlen. Die Tatsache, dass Sie diesen Artikel lesen, bedeutet jedoch, dass Sie bereit sind, alles zu tun, um dorthin zu gelangen. Also, machen Sie eine Verschnaufpause, hören Sie auf, sich über die kleinen Dinge hinwegzuschlagen, und machen Sie sich wieder an die Arbeit.