Die meisten von uns würden wahrscheinlich lügen, wenn wir sagen würden, dass wir es uns bei der Arbeit nie leicht gemacht haben. Dass wir noch nie alle unsere „absoluten Muss-Punkte“ durchlaufen haben, haben wir in unserer „Sollte-Punkte“ -Liste überprüft und uns gedacht: „Nein, ich fahre früh nach Hause.“ Selbst die härtesten Arbeiter verdienen diese Tage.
Es gibt jedoch auch einige Umstände, unter denen Sie bei der Arbeit nicht im Leerlauf fahren sollten, auch wenn nichts unmittelbar bevorsteht. Denn wenn Sie in solchen Fällen die Füße hochlegen, laufen Sie Gefahr, das Leben aller anderen zu erschweren. Und das lässt niemanden zu gern an dich denken.
Bevor Sie sich also der Geschwindigkeitsregelung widmen, finden Sie hier einige der häufigsten Beispiele für täuschend entspannende Momente im Büro.
1. Wenn die Monate Ihrer Frist in der Zukunft liegen
Wenn Ihr Projekt nicht fällig ist, sobald Sie mit dem Lesen dieses Artikels fertig sind, fordere ich Sie nicht auf, alle Ihre Pläne für heute zu annullieren, um es zu erledigen. Aber auch wenn es sich so anfühlt, als ob Sie die ganze Zeit auf der Welt haben, um die Arbeit zu vervollständigen, ist es leicht, sich zu wohl zu fühlen, wenn Sie sie für einen anderen Anlass verschieben. Schließlich haben Sie wahrscheinlich in dieser Sekunde dringendere Aufgaben zu erledigen. (Wie ein Abendessen oder Yoga.)
Sei aber vorsichtig. Auch hier fordere ich Sie nicht auf, das Projekt jetzt voranzutreiben. Sie sollten jedoch eine Aufgabenliste erstellen, in der alle wichtigen Schritte aufgeführt sind. Außerdem sollten Sie jedem Schritt eine Zeitleiste hinzufügen. Auf diese Weise stellen Sie möglicherweise fest, dass es ein großer Vorteil für Sie wäre, jetzt loszulegen. Dies reduziert nicht nur Ihren Stress, sondern zeigt auch Ihrem Chef und Ihren Teamkollegen, dass Sie sie nicht im Stich lassen.
2. Wenn alle anderen bereit sind, sich auf den Weg zu machen
Wenn Sie sehen, dass sich alle um Sie herum für das Wochenende einpacken, können Sie davon ausgehen, dass Sie dasselbe tun können. Es ist sogar üblich zu glauben, dass heute sowieso niemand lesen wird, auch wenn in dieser Sekunde etwas fällig ist. Natürlich könntest du recht haben. Aber die Wahrheit ist, dass Ihre Teamkollegen alle für den heutigen Tag ausgehen könnten und wissen, dass sie Sie morgen früh nach Ihrem Ergebnis fragen werden.
Ich werde nicht lügen. Mitarbeiter haben mir Dinge an Tagen versprochen, an denen alle im Büro eine Atempause einlegen - und in vielen Fällen hielt ich es nicht für notwendig, bis zum nächsten Tag nachzufolgen. Aber es gab viele andere Fälle, in denen ich an einem Freitagnachmittag etwas brauchte, nur um nicht getrocknet zu werden.
Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass die Person, mit der Sie arbeiten, nicht sofort auf Sie reagiert, ist es fällig, wenn es fällig ist. Und der Anblick Ihrer Mitarbeiter, die sich auf einen Happy Hour-Drink begeben, ist kein guter Grund, nicht produktiv zu bleiben.
3. Wenn Sie einen neuen Job suchen
Es gibt wahrscheinlich Freunde da draußen, die das lesen und denken: "Reich, du bist ein Exponat der Küste, als du einen neuen Auftritt haben wolltest." Und für diejenigen von euch, die mich kannten, als ich jünger war, bin ich nicht hier, um dir das zu sagen du liegst falsch. Tatsächlich schreibe ich das jetzt, weil ich Fehler gemacht habe, als ich nach einem Ausweg aus früheren Unternehmen gesucht habe.
Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie das nächste Mal kündigen, wenn Ihr Chef Ihnen eine passiv-aggressive E-Mail sendet, können Sie nicht in Ihrer aktuellen Position herumlungern. Das heißt nicht, dass Sie nicht nach etwas Neuem suchen sollten.
Im Gegenteil. Aber nimm es von mir - du wirst dich viel stolzer fühlen, wenn du diesen Job mit der bestmöglichen Note beendest. Es gibt viele Gründe, dies zu tun, aber ein großer Egoismus ist, dass sich Ihre Mitarbeiter später als wertvolle Verbindungen herausstellen könnten. Und es ist dumm, eine Brücke zu verbrennen, nur weil du deinen Job überstanden hast.
Es gibt Situationen bei der Arbeit, in denen es vollkommen in Ordnung (und notwendig) ist, den Fuß vom Pedal zu nehmen. Es gibt aber auch Situationen, in denen eine Idee nicht ganz so gut ist, wie Sie denken. Bevor Sie eine Verschnaufpause einlegen, sehen Sie, was Sie vorhaben. Wenn nichts unternehmenskritisches ansteht und die Dinge im Büro ein wenig nachlässig sind, machen Sie mit. Wenn Sie jedoch eine Verpflichtung haben, setzen Sie diese durch, auch wenn dies bedeutet, dass Sie etwas härter arbeiten, als Sie glauben, dass Sie es brauchen .
