Als mein Mann Tim vor fast zwei Jahren seinen Job aufgab, um sein eigenes Spiel zu entwickeln, wusste ich, dass es Herausforderungen geben würde. Zum Beispiel finanzierte er seine Entwicklung vollständig aus eigenen Ersparnissen, ohne Garantie für irgendeine Rendite - und ich wurde der einzige Ernährer in einer Stadt, die für ihre Unbezahlbarkeit berühmt war. Um Geld zu sparen, entschloss er sich, in unserer kleinen Wohnung mit einem Schlafzimmer zu arbeiten, in der sich sein Schreibtisch und unser Wohnzimmer den gleichen Raum teilen.
Ich habe definitiv mit Geldstress, langen Stunden und Unsicherheit gerechnet, aber ich freute mich auf die Vorteile und die Flexibilität, jemanden tagsüber zu Hause zu haben. Aber in der Realität? Es war er, der von zu Hause aus arbeitete, der einen Großteil des Stresses verursachte, den wir in diesem ersten Jahr hatten.
Ich arbeite in einem Büro und halte ziemlich regelmäßige Stunden; Während ich manchmal zu spät komme, bemühe ich mich, nicht zu arbeiten, nachdem ich nach Hause gekommen bin. Auch Tim war so. Als er noch Angestellter in einem Game-Design-Studio war, waren Abende und Wochenenden Zeit für Freunde, Entspannung und fremde Interessen. Als er anfing, für sich selbst zu arbeiten, änderte sich das alles. Arbeit war jetzt zu Hause, und zu Hause war Arbeit. Ganz zu schweigen davon, dass das Teilen unseres kleinen Raums viel komplizierter wurde.
Im Laufe der Zeit haben wir es besser geschafft, aber im Rückblick habe ich drei Dinge gelernt, die uns geholfen haben, den Übergang zu steuern.
1. Vereinbaren Sie eine Kündigungsfrist
Wenn ich am Ende des Tages nach Hause komme, ist die Arbeit vorbei. Ich bin bereit, über meinen Tag zu sprechen, Zeit für persönliche Projekte zu verbringen oder einen Film anzuschauen. Aber wenn Ihr Zuhause Ihr Arbeitsplatz (oder der Ihres Ehepartners) ist, ist diese Kluft viel schwerer zu beobachten.
Am Anfang kam ich nach Hause und fing sofort an zu plaudern - ich war wie immer bereit, über die Einzelheiten des Tages zu sprechen, und ich wäre verletzt, wenn er es nicht tat. Ich hatte angenommen, dass sein Tag zu Ende war, als ich nach Hause kam, obwohl dies oft nicht der Fall war. Außerdem arbeitet Tim vor einem Computer, und es war schwer zu sagen, wann er für den Tag fertig war oder einfach eine Pause zwischen den Aufgaben einlegte.
Schließlich einigten wir uns darauf, dass Tim gegen 19 Uhr seinen Tag inoffiziell beenden würde. Auf diese Weise müsste ich nicht mehrmals nachsehen, wann und ob er fertig ist, und er hat eine von außen auferlegte Frist, die tatsächlich zur Steigerung der Produktivität beiträgt. Wir halten uns nicht immer strikt an die Frist, aber eine verstandene Kündigungsfrist hilft uns beiden, unsere Erwartungen zu erfüllen.
2. Respektiere den Raum
Die meisten Menschen, die ich kenne, leben nicht in Wohnungen, die groß genug sind, um dedizierte Büroräume unterzubringen, und selbst die erfolgreichsten Selbstständigen müssen häufig vom Küchentisch oder vom Bett aus arbeiten.
Das ist schwer genug, wenn Sie alleine leben. Wenn Sie jedoch mit einer anderen Person zusammenleben, werden Musikauswahl, Ordnung am Arbeitsplatz und andere Elemente des Geschäftslebens, die normalerweise nicht in Ihr Zuhause übergehen, Teil Ihres gemeinsamen Alltags.
Wie wir gelernt haben, müssen beide Menschen respektieren, dass der Raum zwei Funktionen gleichzeitig erfüllt. Und hier kommen Flexibilität, Verständnis und kreative Lösungen ins Spiel. Zum Beispiel kann Tim während meiner Abwesenheit die Musik hören, die er wählt. Wenn ich nach Hause komme, werde ich ihn oft bitten, Kopfhörer zu tragen, weil ich es lieber leise mag. Dies hat für uns beide den Unterschied ausgemacht, was wir brauchen, um aus dem Raum herauszukommen.
3. Nehmen Sie es nicht persönlich
Wenn eine Person von zu Hause aus arbeitet, ist es so gut wie garantiert, dass sie oder er manchmal abgelenkt, beschäftigt und ansonsten nicht vollständig anwesend ist. Aus den gleichen Gründen ist es manchmal schwierig, die Arbeitsgrenzen zu Hause genauso zu respektieren wie im Büro.
Dies ist der einfachste Rat, der jedoch häufig am schwierigsten zu befolgen ist: Nehmen Sie das Verhalten des anderen nicht zu persönlich, insbesondere wenn es während der vereinbarten Arbeitszeit geschieht. Wenn ich mit Tim spreche, während er noch arbeitet, und mich frustriert fühle, wenn ich nicht die volle Aufmerksamkeit habe, versuche ich, das so zu sehen, wie wenn ich mich an einen Kollegen wende, der mit etwas anderem beschäftigt ist. Er oder sie könnte etwas sagen wie: "Dies ist keine gute Zeit zum Reden, kann es warten, bis ich fertig bin?" - und ich würde es total verstehen. Wenn ich Tim als einen Kollegen sehe, der von meinem Wohnzimmer aus arbeitet, und wenn er innehalten und erklären kann, dass er noch arbeitet, vermeiden wir Verletzungen und Ärger.
Egal wie viele Quadratmeter Sie haben, es wird immer Herausforderungen geben, wenn eine Person von zu Hause aus arbeitet und ständig darüber verhandelt wird, ob und wann Sie im persönlichen oder beruflichen Bereich tätig sind. Das Aussprechen, der Umgang mit den Vorlieben des anderen und der Respekt vor den Arbeitsstilen haben uns geholfen, eine herausfordernde Situation zu meistern.
