Wenn Sie ein kreativer Problemlöser sind, der auch einen starken analytischen und zahlenorientierten Verstand hat, sollte Ihnen die Idee, ein Finanzanalyst für Unternehmen zu werden, in den Sinn kommen. Wenn Sie die Finanzdaten eines Unternehmens verfolgen oder die Zukunft eines Unternehmens prognostizieren, erhalten Sie nicht nur geistiges Gewicht für Ihren Tag, sondern werden auch zu einer lukrativen Karriere mit Einstiegsgehältern im Bereich von 60 bis 70.000 US-Dollar. und eine Beschäftigungswachstumsrate von 12% bis 2024.
Das ist natürlich alles schön und gut - aber man wird nicht einfach ein hochverdienender Finanzanalyst. Ganz gleich, ob Sie in Anbetracht dieses Karriereweges auf dem College sitzen oder nach einer Abwechslung von Ihrem aktuellen Auftritt suchen, Sie fragen sich wahrscheinlich, ob die Rolle tatsächlich für Sie bestimmt ist und wenn ja, was Sie tun können, um sich selbst auf die Bühne zu bringen Weg zum Erfolg.
Wir können Ihnen zwar nicht alle Antworten für Ihre spezielle Situation geben, aber wir können Ihnen einige Anregungen für den Anfang geben. Wenn Sie ein Finanzanalyst für Unternehmen werden möchten, lesen Sie die folgenden drei Schritte.
Schritt 1: Erfahren Sie, worum es bei der Rolle wirklich geht
Es gibt manchmal eine Lücke im Verständnis zwischen der Rolle eines Finanzanalysten im Unternehmen - auch als Experte für Finanzplanung und -analyse (FP & A) bezeichnet - und vielen anderen Finanzfunktionen, wie Börsenmaklern, Buchhaltern und mehr - und Sie werden es definitiv wollen wissen, was genau der Job bedeuten wird, bevor Sie den Sprung machen.
Finanzanalysten von Unternehmen arbeiten in der Regel in einem Unternehmen und unterstützen Managemententscheidungen durch Bereitstellung umsetzbarer Finanzinformationen. Sie überwachen Abschlüsse, Ausgaben, Steuern und andere finanzielle Details, um herauszufinden, wo das Unternehmen Geld verdient. Durch diese Bemühungen entwickeln Finanzanalysten Prognosen und suchen nach neuen Gewinnmöglichkeiten. Das ist etwas anderes als Wirtschaftsprüfer, die historische Daten erfassen, anstatt Prognosen abzugeben, und Börsenmakler, die über die Börse Gewinnmöglichkeiten finden.
„Ich habe einen buchhalterischen Hintergrund, aber ich habe meine Zeit mit Kostenanalysen, Budgetierung, Prognosen und Metriken verbracht. Das waren die Dinge, an denen ich interessiert war - wie ich ein Unternehmen intern vorantreiben kann, anstatt wie ich richtig investiere “, berichtet Jake Bailey, FP & A, Controller und Finanzdirektor von Tana Exploration, über seine Entscheidung, seine Karriere auf Finanzen zu konzentrieren Analyse. „FP & A hat immer noch eine Investition - Projektentscheidung - aber es ist mehr aus der Perspektive von: Ich arbeite für das Unternehmen; Was sind die besten Investitionen, die wir mit unserem Kapital tätigen können? “
Es gibt viele großartige Ressourcen, mit denen Sie überprüfen können, ob dies der richtige Weg für Sie ist. Sehen Sie sich diese "Day in the Life" -Funktionen eines Finanzanalysten und eines FP & A-Managers an und planen Sie anschließend einige Informationsinterviews, um einen guten Überblick über die täglichen oder wöchentlichen Aufgaben zu erhalten. Um Ihr Wissen zu diesem Thema zu erweitern, lesen Sie einige Finanzbücher, die die Welt der langfristigen Investitionen geprägt haben. Intelligent Investor , ein Buch von Benjamin Graham (Warren Buffetts Mentor), in dem es um Value-Investing geht, und The Essays of Warren Buffett: Lektionen für Corporate America , in denen Buffetts Geheimnisse dargelegt werden, was ein Unternehmen finanziell sicher macht, sind auf jeden Fall Ihre Zeit wert.
Schritt 2: Verstehen Sie, welche Ausbildung Sie benötigen - und welche nicht
Wenn Sie sich noch in einem frühen Stadium Ihrer Grundausbildung befinden, sollten Sie einen Abschluss in einem verwandten Bereich erwägen, z. B. Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, Statistik oder Mathematik.
Aber was ist, wenn Sie das College hinter sich haben und auf diesem Gebiet tätig werden möchten? Dies wird definitiv eine größere Herausforderung sein, wenn auch nicht unmöglich. Die häufigste Taktik beim Wechsel in eine Finanzanalystenrolle ist der Erwerb eines MBA. Dies kann jedoch unerschwinglich sein. Informieren Sie sich daher sorgfältig über Einstiegspositionen oder sogar über Praktika vor Ort, um festzustellen, ob einige relevante Aufbaustudiengänge oder andere Branchenkurse Ihnen genau das bieten, was Sie brauchen, um Fuß in die Tür zu fassen. In Investopedia finden Sie weitere Optionen für Neulinge auf dem Gebiet.
Wenn Sie sich irgendwo in der Mitte befinden und über einen finanziellen oder buchhalterischen Hintergrund verfügen, der jedoch nicht ausreicht, um sich für die von Ihnen gewünschten Spitzenpositionen zu qualifizieren, sollten Sie Finanzzertifizierungen in Betracht ziehen, wie den von der Association for Financial angebotenen Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional Fachleute. Auf diese Weise erhalten Sie die nötigen Informationen und Zeugnisse, um bei einem Unternehmensauftritt erfolgreich zu sein, auch für diejenigen, die keinen Abschluss in Betriebswirtschaft haben. Wenn Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss mit mindestens drei Stunden Finanzwesen auf College-Ebene und sechs Stunden Finanz- oder Managementbuchhaltung sowie drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung vorweisen können, ist dies eine hervorragende Option.
„Bis die FP & A-Bezeichnung zustande kam, gab es wirklich keine Zertifizierung, die wirklich für mich richtig war“, sagt Travis Lockhart, FP & A, der in seinem Unternehmen vom Finanz- und Geschäftsanalysten zum Manager von FP & A befördert wurde - zusammen mit einem Gehaltserhöhung - nach Erhalt der FP & A-Zertifizierung.
Letztendlich sollte die Zertifizierung dazu beitragen, Ihre Erfahrungen zu verfeinern und zu fokussieren - und Ihren Lebenslauf zu verbessern.
Schritt 3: Bereiten Sie sich auf das Karrierewachstum vor
Das Ziel vieler Finanzanalysten in Unternehmen ist es, die Ebene der FP & A-Direktoren zu erreichen. Dieser Beamte sitzt direkt unter dem CFO - keine schlechte Stelle.
Aber Sie müssen sich auf dieses Niveau vorarbeiten. Finanzanalysten von Unternehmen setzen sich in der Regel aus drei bis vier Mitarbeitern zusammen und berichten an einen Senior-Analysten. Wenn Sie in einem multinationalen Unternehmen tätig sind, werden Sie wahrscheinlich ein bestimmtes Produkt abdecken. Wenn Sie beispielsweise bei Procter & Gamble gearbeitet haben, können Sie sich auf die Marke Tide konzentrieren und dem Senior Analysten Bericht erstatten. Der Senior Analyst berichtet in der Regel an den FP & A-Manager, der alle Marken überwacht. Nach mindestens fünf Jahren Erfahrung - abhängig von der Größe des Unternehmens -, zusammen mit Schulungen, Zertifizierungen und vorläufigen Projektionen, werden Sie wahrscheinlich bereit sein, in die Rolle des FP & A-Managers einzusteigen.
Berücksichtigen Sie bei der Betrachtung von Rollen die unterschiedlichen Möglichkeiten, die etablierteren Organisationen gegenüber Startups zur Verfügung stehen. Größeren Unternehmen stehen komplexere Finanzdaten und mehrere Analysten zur Verfügung, sodass sie junge Talente fördern können, bevor sie ihre Verantwortung erhöhen. Aufstrebende Unternehmen verfügen hingegen nicht über Prozesse für die Finanzberichterstattung, und sie verfügen wahrscheinlich nicht über eine Hierarchie qualifizierter Mitarbeiter, um diese zu erstellen. Daher könnte diese Herausforderung an Sie vergeben werden. Mit beiden Optionen können Sie einen langfristigen Erfolg auf diesem Gebiet erzielen. Es ist eine Frage der Frage, ob Sie begeistert sind, wenn Sie in einem kritischen Startup Dinge im Handumdrehen herausfinden, oder ob Sie eine traditionellere Route bevorzugen, auf der Sie lernen können, indem Sie unter jemandem arbeiten.
Wie bei jeder Karriere gibt es viele andere Schritte auf dem Weg. Diese sollten Ihnen jedoch eine solide Grundlage bieten, um zu entscheiden, ob eine Karriere in der Finanzplanung und -analyse für Sie in Frage kommt - und sich auf den Weg zum Erfolg zu machen.
