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Die 25 Personen, die Sie in Ihrem Netzwerk benötigen

Happy End im Herrenhaus: Mit Mut, Mörtel und ohne Millionen | die nordstory | NDR Doku (Juni 2026)

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Anonim

Als Unternehmer (oder aufstrebender Unternehmer!) Hören Sie ständig, wie wichtig es ist, Ihr Netzwerk zu erweitern. Die Wahrheit ist jedoch, dass es bei Geschäftsbeziehungen nicht auf die Quantität ankommt, sondern auf die Qualität. Der wahre Schlüssel zum Erfolg eines Netzwerks besteht darin, einprägsame und wichtige Beziehungen zu Menschen zu pflegen, die Ihr Unternehmen verstehen und Ihnen im Laufe der Zeit weiterhelfen können.

Statt sich zu zwingen, so viele neue Leute wie möglich zu treffen und zu begrüßen, sollten Sie sich auf ein paar strategische Beziehungen konzentrieren. Sie erhalten alle Inspirationen, Informationen, Ressourcen und Verbindungen, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen von fünf Mitarbeitern in jedem der fünf strategischen Bereiche voranzubringen. Lesen Sie weiter, wie Sie Ihr 25-Personen-Stromnetz aufbauen.

5 Vorreiter

Menschen mit ähnlichen, aber etablierteren Unternehmen

Das Erkennen, dass großartige Unternehmen entstanden sind, bevor Sie es geschafft haben, macht Sie nicht weniger schlau oder fähig, und es macht Ihr Unternehmen nicht weniger erfolgreich. Betrachten Sie die etablierten Unternehmen in Ihrem Bereich also nicht unbedingt als Konkurrenz, sondern als Ihre Mentoren! Zu lernen, was sie gut gemacht haben und was sie sich anders gewünscht haben, kann Ihnen einen Einblick in das geben, was funktioniert, und Ihnen helfen, nicht auf die harte Tour zu lernen. Seien Sie hier nicht schüchtern - wählen Sie einige Ihrer Vorbilder aus, nehmen Sie sie zum Mittagessen mit und hören Sie ihnen zu.

5 Vorbilder

Unternehmen, die Sie in einer anderen Branche bewundern

Es ist auch wichtig, aus dem eigenen Sandkasten herauszukommen. Es ist einfach, sich nur auf Ihre Branche zu konzentrieren, aber das schränkt Sie wirklich ein, die Innovation und den Erfindergeist zu sehen, die es anderswo gibt. Bei intelligentem Unternehmertum geht es um übertragbares Lernen. Denken Sie an andere Branchen, die Sie interessant finden, und was sie Ihnen über Ihr eigenes Geschäft oder Ihre Kunden beibringen könnten. Was ist mit ihren Taktiken und Techniken, die in Ihren eigenen Shop integriert werden könnten? Suchen Sie sich fünf Leute aus, die Sie in einer Vielzahl von Branchen faszinieren - und lernen Sie alles, was Sie können.

5 Gedankenführer

Kluge Köpfe, die Sie anders denken lassen

Ebenso sollten Sie sich mit Menschen verbinden, die Ihnen helfen, Ihre Perspektive zu erweitern und die Welt in einem anderen Licht zu sehen. Dies mögen Unternehmer sein, müssen es aber keinesfalls sein - es kann jeder sein, der die schwierigen Fragen stellt und es nicht stört, ab und zu den Umschlag zu schieben. Stellen Sie sicher, dass einige Personen in dieser Gruppe Personen sind, denen Sie nicht automatisch zustimmen. Nur wenige Geschäftsstrategien sind automatisch richtig oder falsch, und Menschen, die Ihre Meinung in Frage stellen, können eine gute Kontrolle und Ausgewogenheit für Ihre Entscheidungen sein.

5 Informanten

Menschen, die es lieben, im Wissen zu sein

Als Unternehmer verbringen Sie einen Großteil Ihrer Zeit mit dem Nachdenken über Dinge, die Sie nicht kennen - Geschäftsstrategie, technische Details, Ressourcen, Regeln, wie Sie es nennen. Natürlich sind all diese Informationen irgendwo da draußen, aber es erfordert immer noch viel Zeit, ungeklärte Leads zu durchsuchen, um sie zu finden. Glücklicherweise sind manche Menschen stolz darauf, wandelnde Enzyklopädien zu sein. Sie kennenlernen. Stellen Sie ihnen häufig Fragen und nehmen Sie sie zum Kaffee mit, um von Zeit zu Zeit ihr Gehirn zu pflücken. (Teilen Sie im Gegenzug auch Ihre Ressourcen und Erfahrungen mit.)

5 Cheerleader

Ihre Unternehmerfreunde

Vielleicht ist es am wichtigsten, dass Sie Ihre Gruppe brauchen: Ihre Vertrauten, die Sie anfeuern, wenn die Dinge großartig sind, und vom Schlimmsten hören (ohne Urteilsvermögen), wenn sie es nicht sind. Unternehmertum ist schließlich nichts für schwache Nerven, und nur andere Unternehmer können die komplexe Beziehung zwischen Glück und Erschöpfung, die mit der Führung eines Unternehmens einhergeht, wirklich verstehen. Stellen Sie sicher, dass Sie Menschen haben, auf die Sie zählen können, um zu helfen, wenn Sie es am dringendsten brauchen. (Und achten Sie darauf, sich zu revanchieren, indem Sie ein Ohr, eine Hand oder eine Schulter leihen, wenn sie es auch brauchen.)

Wenn Sie diese Liste zusammenstellen, denken Sie daran, Spaß daran zu haben - dies sollten Menschen sein, von denen Sie lernen und Zeit mit denen Sie Zeit verbringen möchten! Viele Slots werden von Ihren Freunden und bestehenden Kontakten belegt, aber haben Sie keine Angst, groß zu denken. Twitter und Facebook machen es einfacher als je zuvor, Beziehungen zu anderen zu pflegen und Informationen von ihnen zu erhalten, auch von VIPs. Greifen Sie zu und fragen Sie - Sie werden überrascht sein, wer bereit ist zu helfen.