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20 Unternehmen, für die Mitarbeiter gerne arbeiten - die Muse

Arbeiten bei Amazon - Wie hoch ist der Leistungsdruck wirklich? (April 2025)

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Anonim

Der Valentinstag rückt immer näher und es ist Zeit, die Liebe im Büro zu feiern!

Nein, wir sprechen nicht von Büroromantik - wir sprechen von Unternehmen, in denen die Mitarbeiter wirklich gerne dort arbeiten. Egal, ob es sich um herausragende Kollegen, ein unterstützendes Umfeld oder nur um ein paar nette Vorteile handelt, die Mitarbeiter dieser Unternehmen fühlen sich von Amors Pfeil getroffen.

Sind Sie bestrebt, sich in Ihre Arbeit genauso verliebt zu fühlen? Betrachten Sie dies als Ihren Glückstag, denn all diese erstaunlichen Unternehmen stellen gerade ein.

1. Nationales Aquarium

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Das National Aquarium ist eine erstklassige Einrichtung, die in der Stadt Baltimore eine große Rolle spielt. Als öffentliche Einrichtung und gemeinnützige Organisation ist das Aquarium ein Ort, an dem Menschen jeden Alters etwas über das unglaubliche Wasserleben des Planeten lernen können. Das Aquarium befasst sich nicht nur mit Umweltfragen, sondern feiert auch das Lernen und dient als Zentrum für das Engagement der Gemeinschaft.

Zu wissen, dass sie einen großen Einfluss auf den Erhalt der Tierwelt haben und die Gemeinschaft über diese erstaunlichen Kreaturen aufklären, genügt, um die Mitarbeiter des National Aquarium zum Lächeln zu bringen. Aber - seien wir ehrlich - Sie haben auch keinen kühleren Arbeitsplatz gefunden. „Immer wenn ich mich gestresst fühle, gehe ich zum Unterwasser-Beobachtungsgebiet, um die Haie zu besuchen“, sagt Corey Frier, Veranstaltungsspezialist.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei National Aquarium

2. Avantgarde

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Vanguard ist eine der weltweit größten Investmentgesellschaften und berät Kunden und die breite Öffentlichkeit in Bezug auf Ersparnisse, Investitionen, Ruhestand, persönliche Finanzen, Wirtschaft und vieles mehr.

Vanguard unterstützt das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter („Crew“ genannt), indem es ihnen ermöglicht, ihre Arbeit zu übernehmen und sie zu fördern. "Vanguard investiert auf verschiedene Arten in seine Crew", teilt ein Teammitglied. „Vanguard investiert Zeit und Ressourcen in mich, um mein volles Potenzial auszuschöpfen.“

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3. Schoologie

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Schoology wurde 2009 gegründet und stellt die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt der Lernerfahrung mit einem benutzerfreundlichen Lernmanagementsystem (LMS), das die Menschen, Inhalte und Systeme, die die Bildung fördern, miteinander verbindet. Millionen von Schülern, Dozenten und Administratoren aus über 60.000 K-12-Schulen und Hochschuleinrichtungen weltweit nutzen die Schoologie, um das zu fördern, was in der Bildung möglich ist.
Weitere Informationen finden Sie unter Schoologie auf Youtube.

Abgesehen von ihrer Affinität zu Rollerfahrten im Büro und einer Partie Billard am Nachmittag haben die Mitarbeiter von Schoology eines gemeinsam: Sie alle verstehen die herausfordernde Mission des Unternehmens und glauben an seine Werte. Tatsächlich sind es genau diese Dinge, die die leidenschaftlichen und zukunftsorientierten Teammitglieder von Schoology dazu bringen, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.

Siehe ihre offenen Stellen bei Schoology

5. Banfield Pet Hospital

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Das 1955 als Tierarztpraxis gegründete Banfield Pet Hospital, eine Tochtergesellschaft des Mars-Konzerns, ist auf fast 1000 Krankenhäuser in 42 Bundesstaaten sowie in DC und Puerto Rico angewachsen. Gemeinsam mit seinen Kunden und den Millionen von Tieren, die jedes Jahr behandelt werden, arbeitet Banfield an der Gestaltung der Zukunft der Veterinärmedizin.

Tierliebhaber werden keinen besseren Ort finden als das Banfield Pet Hospital, wo sie jeden Tag arbeiten können, um die Zukunft der Veterinärmedizin mitzugestalten. Außerdem ist der Hauptsitz des Unternehmens haustierfreundlich, was bedeutet, dass Sie immer einen pelzigen Freund vorfinden, der im Büro umherstreift und bereit ist, Sie am Nachmittag abzuholen. Das Team - vierbeinig und zweibeinig - ist eng zusammengewachsen und genießt oft viele lustige Ausflüge, um diese Bande weiter zu stärken.

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10. BAE Systems

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BAE Systems verwandelt Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt- und Sicherheitspläne in greifbare Realität, indem es mit Regierungsbehörden und anderen Kräften der Branche zusammenarbeitet. Von der Bereitstellung von Technologie- und Cyber-Lösungen über die Ausrüstung des Militärs mit überlegenen Ressourcen bis hin zur Optimierung von Flugzeugen und Informationen greift BAE Systems jedes Projekt auf und liefert Endergebnisse, die über das bisher Unmögliche hinausgehen.

Die sinnvolle Arbeit und die Betonung einer angemessenen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind zwei wichtige Argumente, die Mitarbeiter anführen, wenn sie gefragt werden, was sie an der Arbeit bei BAE Systems lieben. Darüber hinaus schätzen die Teammitglieder das hohe Maß an Vertrauen des Managements, die Diversity- und Inklusionsinitiativen sowie die auf Spaß ausgerichtete Büroumgebung.

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13. San Francisco Chronicle

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Mit ehrlicher, furchtloser und überraschend origineller Berichterstattung liefert der San Francisco Chronicle seinen anspruchsvollen Lesern interessante Nachrichten- und Unterhaltungsberichte aus der Bay Area. Als eine der größten Zeitungen in Nordkalifornien ist die Chronicle stolz darauf, Lesern einen Journalismus von Weltklasse zu bieten, der mutiger, heller und furchtloser ist als die anderen.

Das Bewusstsein für wichtige Themen in der Gemeinde zu schärfen, erfüllt viele Mitarbeiter der Chronicle mit Stolz, aber es ist die Kultur der Organisation, die wirklich glänzt. „Was ich an der Kultur hier am meisten liebe, ist die Vielfalt und Unterstützung, die ich bekomme. Ich hatte in meiner gesamten Karriere noch nie einen Job, bei dem ich mich so unterstützt gefühlt habe “, erklärt Alison Pfaff, Creative Services Director.

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15. Heimmannschaft

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Hometeam bietet häusliche Pflege für ältere Erwachsene, eine in den USA rasant wachsende Bevölkerung. Die einzigartige Plattform und die kundenspezifische Technologie des Unternehmens verbessern die Servicebereitstellung, sodass ältere Erwachsene in ihren Wohnheimen leben können, ohne die medizinischen Bedürfnisse oder die Qualität der Pflege zu beeinträchtigen. Hometeam stärkt seine häuslichen Betreuer, indem es die Ressourcen, Schulungen und Unterstützung bereitstellt, die für den Aufbau einer Welt erforderlich sind, in der arbeitsmedizinische Helfer sichtbar und anerkannt sind.

Kennen Sie diesen Einbruch am Vormittag? Im Hometeam-Büro gibt es so etwas nicht - jeder einzelne Mitarbeiter ist aufrichtig begeistert von seiner Arbeit. „Die Kultur hier ist elektrisierend. Sie kommen jeden Tag herein und müssen lächeln. Jeder ist bereit zu gehen und bereit zu helfen, sobald der Tag beginnt “, sagt Hometeams Care Manager.

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16. Kargo

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Große Ideen für kleine Bildschirme. So trägt Kargo zum Durchbruch von Marken bei - durch die Verschmelzung von Kreativität, Technologie und Qualität, um brillante benutzerdefinierte Erlebnisse zu entwerfen und diese auf den besten redaktionellen Websites und Apps der Welt in großem Maßstab bereitzustellen. Die Kampagnen des Unternehmens sind preisgekrönt, die Technologie verändert sich und die Leistung ist branchenführend.

Das Team bei Kargo ist ein echtes Team. Die Mitarbeiter arbeiten nicht nur zusammen, sie setzen sich auch gegenseitig ein. Ideen werden nach ihrer Kraft beurteilt, nicht nach ihrer Quelle. Gegenseitiger Respekt bestimmt das Handeln jedes Teammitglieds, und echte Kameradschaft bestimmt die Unternehmenskultur.

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17. Stantec

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Die Stantec-Community vereint 22.000 Mitarbeiter an über 400 Standorten auf sechs Kontinenten. Die Mitarbeiter arbeiten branchen- und branchenübergreifend zusammen, um Gebäude-, Energie- und Ressourcen-, Umwelt-, Wasser- und Infrastrukturprojekte zum Leben zu erwecken. Beginnend an der Schnittstelle von Gemeinschaft, Kreativität und Kundenbeziehungen sind die Ingenieure, Architekten, Innenarchitekten, Landschaftsarchitekten, Vermessungsingenieure, Umweltwissenschaftler, Bauleiter, Projektmanager und Projektökonomen des Unternehmens beteiligt - vom ersten Projektkonzept über die Planung bis hin zum Design Bau, Inbetriebnahme, Wartung, Außerbetriebnahme und Instandsetzung.

Wenn es darum geht, was Mitarbeiter an der Arbeit bei Stantec am meisten lieben, geben viele die Tatsache an, dass sie einen echten Unterschied machen, was für sie am wichtigsten ist. „Dies ist eine sehr lohnende Aufgabe, da so viele Menschen von unserer Arbeit profitieren“, teilt Vicente Arrebola, Projektberater, mit.

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18. InsPro Technologies

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InsPro Technologies wurde 1986 gegründet und entwickelte ein einfach zu bedienendes Verwaltungssystem für Versicherungspolicen, mit dem Unternehmenskunden Produkte schneller einführen und ihre Kunden effizienter bedienen können. Die moderne Technologie der Plattform in Verbindung mit bewährten Konvertierungs-, Integrations- und Implementierungsmethoden beschleunigt die Markteinführung des Systems und sichert eine Erfolgsquote von 100% bei Implementierungen und Konvertierungen.

Harte Arbeit bleibt bei InsPro Technologies nicht unbemerkt. Von Ping-Pong-Turnieren bis hin zu Bier und Pizza: InsPro ist davon überzeugt, die harte Arbeit der Mitarbeiter zu würdigen und zu zelebrieren. Oh, und haben wir schon erwähnt, dass sie alle jeden letzten Freitag im Monat im Büro weiche Brezeln genießen?

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20. Yext

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Yext ist die führende Plattform für digitales Wissensmanagement (DKM). Die Mission von Yext ist es, Unternehmen die Kontrolle über ihre Markenerlebnisse im gesamten digitalen Universum von Karten, Apps, Suchmaschinen, Sprachassistenten und anderen intelligenten Diensten zu geben, die die Entdeckung, Entscheidung und Aktion der Verbraucher vorantreiben. Heute nutzen Tausende von Unternehmen, darunter Marken wie Taco Bell, Rite Aid und Steward Health Care, die Yext Knowledge Engine ™, um ihr digitales Wissen zu verwalten und so das Markenengagement zu stärken, den Kundenverkehr zu steigern und den Umsatz zu steigern.

Yext ist das weltweit führende Unternehmen für die Verwaltung von Standortdaten und unterstützt Unternehmen dabei, mobile Kunden über ein Netzwerk von über 100 Publisher-Sites zu erreichen.

Bei Yext glauben Mitarbeiter an Spaß und lieben es, sich zu entspannen und sich zu unterhalten. Im New Yorker Büro gibt es sogar einen ganzen Fun Room, in dem sich die Leute treffen, um gemeinsam eine Auszeit zu genießen. Hier gibt es einen Zeitvertreib für jede Persönlichkeit, von Videospielen bis hin zu Kartenspielen - und sogar einen Kickertisch.

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Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!