Haben Sie schon immer Apple um die Betonung von Innovation, cooler Kultur und prahlerischen Vorteilen beneidet?
Wie sich herausstellt, müssen Sie nicht für den in Kalifornien ansässigen Technologieriesen arbeiten, um das alles von Ihrem Arbeitgeber zu bekommen. Tatsächlich sind diese 20 Unternehmen genauso großartig wie Apple. Und das Beste daran? Sie stellen alle gerade ein.
Also machen Sie weiter - werfen Sie Ihren Hut in den Ring und bereiten Sie sich darauf vor, alle Ihre Freunde (und vielleicht sogar Apple …) auf Ihren süßen neuen Auftritt eifersüchtig zu machen.
1. Rainforest QA
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Rainforest QA hilft Unternehmen dabei, ihren Ansatz zur Qualitätssicherung zu überdenken, indem es ihn in die Ära der kontinuierlichen Bereitstellung einbringt. Sie konzentrieren sich ausschließlich auf die Qualitätssicherung und haben in den letzten fünf Jahren Hunderten von Unternehmen dabei geholfen, ihre Geschäftsziele durch eine intelligente Qualitätssicherungsstrategie zu erreichen.
Rainforest QA ist ein verteiltes Team. Sie haben ihren Hauptsitz in San Francisco und haben Teammitglieder in über 15 verschiedenen Ländern. Rainforest QA wurde von Anfang an als verteiltes Team zusammengestellt und das Unternehmen investiert viel in Tools und Prozesse, um die Arbeitserfahrung für alle Teammitglieder in Nah und Fern zum Guten zu machen.
Rainforest QA-Mitarbeiter haben eine Menge Autonomie - was zum großen Teil auf die Tatsache zurückzuführen ist, dass sich viele Teams selbst verwalten. Das Ergebnis? Die Mitarbeiter sind sehr stolz auf ihre Arbeit. „Wenn Sie bei Rainforest arbeiten, fühlen Sie sich wirklich in das Unternehmen investiert und die Arbeit, die Sie täglich leisten, wirkt sich positiv auf das Wachstum des Unternehmens aus“, fügt Sharon Li, Business Operations, hinzu.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Rainforest QA2. wahr
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true schafft aufregende und effektive Werbung für die Zukunft der Medien. Die Gründer des Unternehmens waren der Überzeugung, dass Anzeigen eher aktiv als unterbrechend sein sollten. Deshalb gründeten sie ein Unternehmen, das definitive Systeme für die Einbindung von Werbung für interaktive On-Demand-Inhalte anbieten konnte. Durch die Integration von Zero-Waste-Richtlinien in die Programme und die Möglichkeit für die Zuschauer, auszuwählen, welche Inhalte sie sehen möchten, bevor sie ihre Online-Aktivitäten fortsetzen, kann true den Kunden die größtmöglichen Renditen bringen.
Bewundern Sie die Innovation von Apple? Sie werden bei true genau richtig sein. Leidenschaft, Innovation und Talent stehen im Mittelpunkt der Unternehmensvision. Führung und Management legen Wert darauf, nicht nur Ideen auszutauschen, sondern sich auch gegenseitig und das Establishment herauszufordern, um durch digitale Werbung einen sinnvollen Austausch zwischen Marken und Verbrauchern herzustellen. Mit dem Antrieb eines Startups leistet true Pionierarbeit auf dem Gebiet der interaktiven Werbung.
Siehe ihre offenen Stellen bei true3. Persado
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Persado generiert strategisch automatisierte Inhalte für Kunden auf der ganzen Welt, sodass jedes Wort des Marketingmaterials eines Unternehmens das übergeordnete Ziel anspricht: Kundenbedürfnisse zu erfüllen und ihre Emotionen zu erreichen. Die Plattform übernimmt das Raten und Testen von Texten, sodass Unternehmen genau wissen, was sie sagen sollen und wie sie es sagen sollen. Das Ergebnis? Profitable Einsichten und Inhalte, die das Reden wirklich beherrschen.
Persado-Mitarbeiter wissen zwar, wie man hart spielt, aber sie arbeiten auch hart. Jedes einzelne Teammitglied ist von der innovativen Mission des Unternehmens motiviert, es Unternehmen überall zu ermöglichen, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. „Die Welt, in der Persado lebt, ist so aufregend. Das hat noch niemand zuvor getan. Wir lernen also alle zusammen und wachsen zusammen “, so Jeannine Crispino, Director of Customer Success.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Persado4. Getty Images
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Getty Images ist das weltweit führende Unternehmen für visuelle Kommunikation, das kreative, geschäftliche und mediale Kunden in fast 200 Ländern unterstützt. Durch die Zusammenarbeit mit den weltweit besten Fotografen und Videofilmern - über 200.000 - bietet Getty Images eine umfassende Berichterstattung über wichtige Ereignisse auf der ganzen Welt und erzählt Geschichten in Bildern. Heute ist es mit über 200 Millionen Assets das größte Handelsarchiv der Welt.
Denken Sie, dass es bei Getty Images nur um hübsche Bilder geht? Denk nochmal. Seit seiner Gründung im Jahr 1995 hat das Unternehmen den Fotomarkt in eine moderne Branche verwandelt und dabei Technologien für erweiterte Suche, Bilderkennung und Verwaltung digitaler Medien eingesetzt. „Die Regie von Getty Images ist unglaublich. Wir wechseln von Business-to-Business zu Business-to-Everybody und bringen unsere Inhalte wirklich zu jedermann “, fügt Lexie Miller, Software Engineer, hinzu.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Getty Images5. CBS Interactive
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CBS Interactive bringt die Unterhaltungs- und Informationsfackel in das digitale Zeitalter, indem es die Tradition des Unternehmens nutzt, spannende Geschichten über Druckseiten oder Fernsehbildschirme hinaus zugänglich zu machen. Das Premium-Content-Werbenetzwerk führt die Charts als globales Top-10-Web-Property mit verschiedenen Marken an, die von Unterhaltung und Technologie bis hin zu Nischeninteressen und Sport alles abdecken.
Bei CBS Interactive sind die Teams klein und wendig, sodass die Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigen können, ohne bürokratische Hindernisse zu überwinden. Die Geschwindigkeit der Ausführung, gepaart mit ansprechbaren Managern, die Ideen aufnehmen, gibt dem Büro ein Startup-ähnliches Tempo. „Robust und geschäftig sind die einzigen Möglichkeiten, die Kultur zu beschreiben. Es ist ein pulsierender Ort mit so vielen Branchen, aus denen man wählen kann - genau am Punkt echter Innovation “, teilt Owen Stretch, Senior Editor von MetroLyrics.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei CBS Interactive6. Fluxx
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Fluxx hat ein Gespür für Technologie und ein Herz für Philanthropie. Die sichere, cloudbasierte Technologieplattform des Unternehmens erleichtert die Zusammenarbeit, Übersichtlichkeit und Organisation von Daten. Philanthropische Organisationen, die entweder Zuschüsse gewähren oder Zuschüsse beantragen, können ihre Prozesse drastisch rationalisieren und mit Fluxx strategischere Entscheidungen treffen. Die Organisation gestaltet das philanthropische Ökosystem neu, indem sie Technologielösungen entwickelt, die die Zusammenarbeit, den Wissenstransfer und kontinuierliches Lernen fördern und so mehr Wirkung entfalten.
Fluxx 'Kulturcodes säumen die Bürowände. Eine Schlüsselkomponente dabei ist die Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter werden immer ermutigt, teamübergreifend zu arbeiten. Zweimal im Jahr werden entfernte Fluxx-Mitarbeiter eingeflogen, um sich während der Unternehmenskonferenz mit Kunden und während der Ferienzeit zu treffen. Mitarbeiter nehmen auch an einem Fluxx-Hackathon teil, um neue Produktideen vorzuschlagen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Fluxx7. Appian
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Appian entwickelt eine erstklassige Low-Code-Anwendungsentwicklungsplattform, mit der Unternehmen schnell leistungsstarke und einzigartige Softwareanwendungen mit flexiblen visuellen Modellen entwickeln können, anstatt umständlichen benutzerdefinierten Code. Die auf der Appian-Plattform erstellten Apps unterstützen Unternehmen dabei, die digitale Transformation und die Differenzierung im Wettbewerb voranzutreiben.
Wenn Sie die Tatsache bewundern, dass Unternehmen wie Apple immer ein Auge für die Zukunft haben, ist Appian wirklich nicht anders. Das Unternehmen sucht immer nach neuen Wegen, um den Umschlag zu verschieben. „Wir beobachten ständig, wo sich die Technologie weiterentwickelt und welche Märkte wir erschließen können und wie unsere Software die Art und Weise verändert, wie Menschen ihre Arbeit tun“, sagt Peter Vaccarella, Director of Sales Engineering.
Siehe ihre offenen Stellen bei Appian8. Goldman Sachs
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Bei Goldman Sachs schaffen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen eine Welt voller Möglichkeiten für unsere Kunden. Von den neuesten IPO- und Markterkenntnissen bis hin zu Investitionen in saubere Energie und Infrastruktur trägt jedes unserer Teams zu Innovationen bei, die den Fortschritt auf der ganzen Welt vorantreiben. Machen Sie es möglich auf goldmansachs.com/careers
Denken Sie, dass ein etabliertes Finanzunternehmen nicht die gleiche Stimmung wie ein Technologieriese wie Apple haben kann? Denk nochmal. Die Mitarbeiter von Goldman Sachs zeichnen eine alternative Perspektive für die Arbeit an der Wall Street auf - eine kollaborative Umgebung, in der die Mitarbeiter Spaß an der Arbeit und nach Feierabend haben. Bestimmte Teams veranstalten Geburtstags- und Feiertagsfeiern, um persönliche Meilensteine zu feiern, gemeinsam Kletterkurse zu besuchen und in den örtlichen Bars Karaoke zu spielen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Goldman Sachs9. Thomson Reuters
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Thomson Reuters ist ein zuverlässiger Anbieter von wichtigen Nachrichten, Informationen und Tools für die Fachleute, die die Welt zum Funktionieren bringen. Kunden von Thomson Reuters agieren in komplexen Bereichen, die die Gesellschaft vorantreiben - Steuern, Recht, Compliance, Regierung und Medien. In einem disruptiven digitalen Zeitalter helfen sie Profis, sich neu zu erfinden.
Wenn Sie nach Annehmlichkeiten suchen, ist Thomson Reuters der richtige Ort für Sie. Neben einer unterhaltsamen Kultur, Mitarbeiterressourcengruppen und dem Schwerpunkt auf gemeinnützigen Aktivitäten bietet Thomson Reuters auch einige großartige Vergünstigungen. Es gibt ein Yoga-Studio mit täglich angebotenen Kursen, ein Spielzimmer, eine Gesundheitsklinik, eine Bank und einen Fahrradverleih. Und wenn Hunger aufkommt, gibt es jeden Tag zwei große Cafeterias mit Gastverkäufern.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Thomson Reuters10. Medallia
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Medallia wächst schnell und verfügt über eine globale Präsenz, die sich über das Silicon Valley, Austin, Washington DC, New York, London, Paris, Sydney, Buenos Aires und Tel Aviv erstreckt. Medallia schätzt seine Mitarbeiter für jeden Aspekt, der sie zu einem Ganzen macht. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass Menschen nicht nur durch eine Berufsbezeichnung definiert werden sollten - niemand ist nur ein Ingenieur oder nur ein Verkäufer. Das Team hat unterschiedliche Hintergründe und zelebriert unterschiedliche Kulturen - und genau wie sein Produkt honoriert Medallia jede der Erfahrungen, die seine Mitarbeiter ausmachen.
Was brauchen Sie, um bei Medallia erfolgreich zu sein? Eine Einstellung zum Wachstum - der Glaube, dass Sie Ihre Talente dramatisch entwickeln können. Medallia-Teammitglieder lernen aus ihren Fehlern, passen sich an und üben, um erfolgreich zu werden. Das Unternehmen glaubt, dass jeder seine eigenen Talente ausschöpfen und maximieren kann, und investiert in Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Medallia11. Yelp
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Yelp ist ein Online-Ratgeber und eine mobile App, die Menschen mit großartigen lokalen Unternehmen verbindet. Mit dem sofortigen Zugriff auf Millionen von Rezensionen hilft Yelp Benutzern, lokale Hotspots zu finden, Reservierungen vorzunehmen und ihre Lieblingsspeisen zu bestellen. Yelper können hilfreiche Tipps lesen, Fotos ansehen und über Vorsichtsmaßnahmen und Verbote plaudern, bevor sie ihre eigenen unterhaltsamen Erlebnisse planen.
Yelp spricht nicht nur über Mitarbeiter. Von den fantastischen Küchen über die transparente und unterstützende Kultur bis hin zu den Vorteilen, einem Zuschuss für Fitnessstudios und einer fantastischen Krankenversicherung investiert das Unternehmen in seine Mitarbeiter als Menschen, nicht nur als Arbeiter. Darüber hinaus stärken ständiges konstruktives Feedback, zielgerichtete Einzelgespräche, Teambesprechungen und Dankeschöns die Leistungen und einzigartigen Stärken jedes Mitarbeiters.
Siehe ihre offenen Stellen bei Yelp12. VIZIO
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Seit 2003 hat VIZIO intelligente, innovative Elektronik zum Leben erweckt - und auf den Markt gebracht -, damit die Menschen die Dinge, die sie lieben, mit beispielloser Qualität erleben können. Die meistverkauften Fernsehgeräte, Bildschirme, Audiogeräte und andere Unterhaltungselektronik des Unternehmens stehen auch heute noch im Einklang mit der Mission der Marke, einfachste Produkte zu entwickeln, die "smart" neu definieren und den Verbraucher in den Mittelpunkt stellen.
Vizio ist stolz auf seine offene, kollaborative und unternehmerische Kultur. Während das Unternehmen für seine innovative Technologie bekannt ist, kümmern sie sich vor allem um ihre Mitarbeiter. Sie ermutigen die Mitarbeiter, einzigartige Ideen einzubringen und funktionsübergreifend die besten Lösungen für ihre Verbraucher zu entwickeln. Aber auch die Bindung zu Mitarbeitern hat einen hohen Stellenwert. Vizio veranstaltet Happy Hours, Launchpartys und jährliche Firmenveranstaltungen, um Menschen zusammenzubringen und Spaß zu haben.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei VIZIO15. TRANSUNION
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TransUnion ist nicht nur eine reine Kreditauskunftei, sondern bietet auch ausgefeilte Dateninformationen zu globalen Risiken, um Kunden bei wichtigen Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Die Organisation ist bestrebt, mehr als 500 Millionen Kunden in 45.000 Unternehmen in 33 Ländern weltweit umfassendste und mehrdimensionale Informationen zur Verfügung zu stellen.
Die Kultur von TransUnion konzentriert sich auf das Lernen. Neue Mitarbeiter werden mit einem Mentor gepaart, der ihnen hilft, sich im Unternehmen und in ihren neuen Positionen zurechtzufinden. Außerdem können die Abteilungen ein Budget für Konferenzen und Schulungen verwenden, die Mitarbeiter können Mittel für Kurse oder die Rückkehr zur Schule beantragen und jedes Jahr erhalten die Mitarbeiter ein Lernstipendium, um auf Zertifizierungen hinzuarbeiten und diese auf anderen genehmigten Plattformen zu nutzen. Das Endergebnis? Sie glauben daran, die Karrieren ihrer Mitarbeiter durch Wissen voranzutreiben.
Siehe ihre offenen Stellen bei TransUnion16. Odyssey Informationsdienste
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Odyssey Information Services ist ein komplettes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit seiner Gründung im März 2000 Beratung, Rekrutierung sowie professionelle und verwaltete Serviceprojekte anbietet. Das Unternehmen ist bestrebt, Kunden vor Ort und international bei allen geschäftlichen Anforderungen zu unterstützen.
Bei Odyssey Information Services liegt Ihr Erfolg in Ihren Händen. „Der Führungsstil bei Odyssey ist sehr entspannt. Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem jeder so erfolgreich ist, wie er möchte. Unsere Manager sind sehr unkompliziert, aber sie helfen Ihnen, so erfolgreich wie möglich zu sein “, sagt Courtney Amigh, Senior Business Development Manager. Ein Macher zu sein, kann sich also auszahlen. Odyssey Information Services verfügt über eine flexible Umgebung und arbeitet mit Ihnen zusammen, um eine Rolle zu erstellen, die Ihre Stärken und Fähigkeiten hervorhebt.
Siehe ihre offenen Stellen bei Odyssey Information Services18. Shutterstock
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Den Bedürfnissen der Kreativen zu dienen, ist der Name des Shutterstock-Spiels. Mit einem leicht zu durchsuchenden Marktplatz mit über 200 Millionen Fotos, Videos, Illustrationen und Musik ist Shutterstock in der Lage, problemlos in über 150 Ländern und 20 Sprachen zu operieren - und erweitert die traditionelle Bildagentur um die schnellen Lösungen eines Technologieunternehmens Modell.
Shutterstock nimmt es sehr ernst, Spaß bei der Arbeit zu haben. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihr Büro-Spielzimmer, die regelmäßigen Happy Hours und die Yoga-Sitzungen zweimal pro Woche zu nutzen. Oder, wenn die Mitarbeiter ein bisschen Erholung suchen, bietet das Unternehmen auch Massagen im Büro an. Und die Feiertage sind eine großartige Zeit, um Shutterstock-Mitarbeiter zu werden. Zu den vergangenen Feiertagsereignissen gehören eine hässliche Pulloverparty und ein Eislaufausflug. An unterhaltsamen Aktivitäten mangelt es also nicht.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei ShutterstockDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
