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19 firmen, die im september einstellen - die muse

Wetter extrem - Zwischen Sturmflut und Dürre (1/3) | DIE REPORTAGE | NDR Doku (Juni 2025)

Wetter extrem - Zwischen Sturmflut und Dürre (1/3) | DIE REPORTAGE | NDR Doku (Juni 2025)
Anonim

Erinnern Sie sich an die Aufregung in der Schulzeit? Wann würden Sie mit Ihrem neuen Federmäppchen und Ihren knackigen, leeren Notizbüchern losfahren, um alles in Angriff zu nehmen, was das Jahr Ihnen zu bieten hatte?

Sie können immer noch das Gefühl haben, wenn Sie einen neuen Job bekommen. Trotz der Tatsache, dass Sie das Erwachsenenalter erreicht haben, symbolisiert ein neuer Job einen Neuanfang. Es ist eine Chance, Dinge zu ändern und sich neuen Möglichkeiten zu stellen.

Es macht also Sinn, dass dieser Monat - wenn die Schulen wieder offiziell in Betrieb sind - der perfekte Zeitpunkt ist, um sich nach einem neuen Auftritt umzusehen. Schauen Sie sich diese 19 großartigen Unternehmen an, die im September große Neueinstellungen vornehmen, und bereiten Sie sich darauf vor, die Aufregung der Schulanfangssaison zurückzugewinnen!

1. New York Life-Technologie

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New York Life wurde 1845 gegründet und ist die größte Lebensversicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit im Land. Dabei werden die ursprünglichen Werte Integrität, Menschlichkeit und Finanzkraft beibehalten. Das Unternehmen bietet nicht nur Lebensversicherungs- und Altersvorsorgedienstleistungen in den USA und in Mexiko an, sondern ist auch auf In- und Auslandsinvestitionen spezialisiert.

Die Technologie entwickelt sich ständig weiter. Bei New York Life treibt dieses Tempo das Geschäft voran - und das Unternehmen sucht die ambitionierten Tech-Profis, deren Ideen die Zukunft mitgestalten. Vom Engineering bis zum Projektmanagement bietet der Beitritt zum Team von New York Life die einmalige Gelegenheit, einem Branchenführer, der auf langfristiges Wachstum ausgerichtet ist, Startup-Einfallsreichtum und Innovation zu verleihen.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei New York Life Technology

3. Bundeskriminalamt (FBI)

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Das Federal Bureau of Investigation wurde 1908 als die bundesweit führende Strafverfolgungsbehörde gegründet. Heute ist die Organisation eine von 17 Regierungsbehörden, aus denen die US-Geheimdienste bestehen und die rund um die Uhr Millionen Amerikaner schützen. Das FBI besteht auch aus mehreren Abteilungen - darunter Terrorismusbekämpfung, Spionageabwehr, strafrechtliche Ermittlungen und Cybersicherheit. Die Mission des FBI ist es, das amerikanische Volk zu schützen und die Verfassung der Vereinigten Staaten aufrechtzuerhalten.

Seien Sie versichert, nicht jeder einzelne FBI-Mitarbeiter ist ein Special Agent - die FBI-Mitarbeiter haben unterschiedliche Hintergründe. Einige sind Buchhalter und Anwälte, andere forensische Wissenschaftler und Geheimdienstanalytiker. Die Agentur versucht, neue Rekruten in Positionen und Branchen zu bringen, in denen ihre einzigartigen Fähigkeiten zum Schutz der Nation vor unbekannten Bedrohungen beitragen. "In Bezug auf die Rekrutierung suchen wir nach Menschen mit Köpfchen, Verstand und Herz", fügt ein Aufsichtsspezialist hinzu.

Finden Sie ihre offenen Stellen bei Federal Bureau of Investigation (FBI)

5. Pactiv

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Pactiv wurde 1965 gegründet und liefert hochwertige Foodservice-Produkte an alle großen Einzelhändler und Distributoren in Nordamerika, darunter McDonald's, Target, Costco und Tim Hortons. Mit über 11.000 Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten ist es das weltweit größte Unternehmen für Foodservice-Verpackungen. Es erweitert und innoviert ständig sein Produktportfolio, um die Foodservice-Branche in die Zukunft zu führen.

Pactiv ist davon überzeugt, Talente zu fördern - seine Mitarbeiter zu schulen und zu fördern, um ihre Karriereziele zu erreichen. Das Unternehmen weiß auch, dass großartige Ideen von jedem kommen können. Daher werden alle Manager darin geschult, als Mentoren zu fungieren, und es wird ein offenes Umfeld gefördert, um das Engagement der Mitarbeiter zu optimieren. Die Manager von Pactiv befähigen die Mitarbeiter, ihr eigenes Schicksal zu bestimmen und über das Maß hinaus jedes Teammitglied zum beruflichen Erfolg zu führen.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Pactiv

6. Getty Images

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Getty Images ist das weltweit führende Unternehmen für visuelle Kommunikation, das kreative, geschäftliche und mediale Kunden in fast 200 Ländern unterstützt. Durch die Zusammenarbeit mit den weltweit besten Fotografen und Videofilmern - über 200.000 - bietet Getty Images eine umfassende Berichterstattung über wichtige Ereignisse auf der ganzen Welt und erzählt Geschichten in Bildern. Heute ist es mit über 200 Millionen Assets das größte Handelsarchiv der Welt.

"Es gibt so viel Abwechslung in allem - was wir aufbauen, mit wem wir zusammenarbeiten, unsere Mitarbeiter und was als nächstes für Getty Images ansteht", sagt Karissa Liloc, Produktmanagerin. Und da so viele aufregende Dinge auf dem Plan stehen, stellt das Unternehmen neue Mitarbeiter ein, um mit dem hohen Tempo Schritt zu halten. Mit über 50 offenen Positionen auf der ganzen Welt gibt es keinen besseren Zeitpunkt, um dem Getty Images-Team beizutreten.

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7. Ernsthafte Forschung

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Earnest Research ist ein Dateninnovationsunternehmen, das die Art und Weise, wie Fachleute das Verhalten von Verbrauchern und Unternehmen verstehen, verändert. In Zusammenarbeit mit erstklassigen Datenpartnern wandelt das Unternehmen Rohdaten in eine Quelle um, aus der Geschäfts- und Investmentexperten bessere Fragen stellen können, um bessere Entscheidungen treffen zu können. Earnest ist davon überzeugt, dass Daten in den richtigen Händen die Arbeitsweise der Menschen verändern können.

Während sich Earnest auf das Wachstum seines Geschäfts konzentriert, investieren seine Mitarbeiter viel Zeit in ihre zwischenmenschlichen Beziehungen. Das Unternehmen veranstaltet regelmäßig In-Office- und Off-Campus-Aktivitäten, um sich über den Alltag hinaus zu entspannen und kennenzulernen. Dazu gehören Billard oder eine Runde Golf im Büro, Escape the Room-Herausforderungen, Bürowelpenpartys oder transzendente Nachos im Green Room, einem beliebten örtlichen Pub.

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8. Wegweiser

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Guidepoint ist der Experte für die Suche nach Fachwissen. Sie verbinden institutionelle Investoren, Firmenkunden und große Beratungsunternehmen mit Branchenexperten für alle ihre Research-Bedürfnisse. Das Unternehmen bietet jungen Berufstätigen die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Karriere zu machen und sich mit den neuesten Branchen vertraut zu machen. Guidepoint selbst erlebt einen aufregenden Wachstumsschub und ist auf der Suche nach neuen Talenten. Die Teams in jedem seiner Büros sind eng und positiv besetzt und freuen sich darauf, das Unternehmen mit ebenso fleißigen neuen Fachleuten voranzutreiben.

Das Management von Guidepoint sucht nur die besten Talente und schenkt den Mitarbeitern ein hohes Maß an Vertrauen. Gleichzeitig bietet es eine offene Atmosphäre, in der die Mitarbeiter lernen, Fragen stellen und die Unterstützung erhalten können, die sie benötigen. Bei Guidepoint haben die Mitarbeiter Zugang zu zahlreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, und das Management bietet eine hervorragende Vorbereitung auf neue Rollen und Weiterentwicklungen.

Siehe ihre offenen Jobs bei Guidepoint

9. Quizlet

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Quizlet glaubt, dass Lernen stärker ist, wenn es eine gemeinsame Erfahrung ist. Als eines der führenden Startups im Bereich Bildungstechnologie bietet Quizlet seinen Nutzern leistungsstarke Lernwerkzeuge, die nicht nur effektiv sind, sondern auch Spaß machen. Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Ort zu sein, an dem jeder Wissen in jedem Fach auf jeder Ebene teilen und als Lernender Vertrauen gewinnen kann.

Das Team von Quizlet weiß mit Sicherheit, wie man hart arbeitet. Aber wenn es Zeit ist, Dampf abzulassen, können sie auch hart spielen. Die Mitarbeiter organisieren Brettspiele zum Mittagessen oder unternehmen einen Ausflug nach Oakland, um ein großartiges neues Restaurant zu probieren. Sie veranstalten auch gerne Happy-Hour-Themen, wie das kürzlich durchgeführte Spelling-Bee-Event, oder singen nach Feierabend gemeinsam Karaoke. Hast du deinen Karaoke-Song parat? Schauen Sie sich ihre zahlreichen offenen Positionen an.

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10. LegalZoom

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Seit seiner Einführung im Jahr 2001 hat LegalZoom über drei Millionen Familien und kleinen Unternehmen dabei geholfen, ihre rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Von Nachlassplandokumenten bis hin zu Unternehmensgründungen und Markeneintragungen bietet LegalZoom juristische Lösungen für außergewöhnliche Kundenerlebnisse. LegalZoom bietet Zugang zu lizenzierten, von Kunden geprüften, unabhängigen Anwälten und ist ein vertrauenswürdiger Partner, der das Gesetz für jedermann zugänglich macht.

Möchten Sie ein Unternehmen finden, das Sie in die Lage versetzt, so zu arbeiten, wie Sie es möchten? Bei LegalZoom fühlen Sie sich wie zu Hause. Die Mitarbeiter können nicht nur Zeitpläne identifizieren, die am besten zu ihnen passen, sondern sie erhalten auch grünes Licht, um ihre beruflichen Aufgaben innovativ auszuführen. Mit LegalZoom haben Mitarbeiter die Freiheit, einfallsreiche Lösungen zu finden und schwierige rechtliche Probleme zu beseitigen. Dies fördert ein positives und produktives Arbeitsumfeld.

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11. HelloSign

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HelloSign glaubt, dass die Art und Weise, wie Geschäfte heute gemacht werden, kaputt ist. Aus diesem Grund ist das Unternehmen bestrebt, die Arbeit für alle zu vereinfachen - von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Millionen von Einzelpersonen und mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf die HelloSign-Plattform, die eSignature-, digitale Workflow- und eFax-Lösungen umfasst, um ihre wichtigsten Geschäftstransaktionen zu automatisieren und zu verwalten.

Laut Teammitgliedern gibt es viel, worauf Sie sich freuen können, wenn Sie bei HelloSign arbeiten. Neben einer voll ausgestatteten Küche gibt es jeden Freitag ein Mittagessen, in dem sich die Mitarbeiter entspannen und besser kennenlernen können, mitreißende Ping-Pong-Spiele für eine unterhaltsame Arbeitspause und unbegrenzte bezahlte Freizeit.

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14. Hearst Magazine

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Hearst Magazines, ein Geschäftsbereich von Hearst, ist der größte US-amerikanische Verlag für Monatszeitschriften. Mit 25 dynamischen, branchenführenden Titeln, darunter Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Männergesundheit, Frauengesundheit, Good Housekeeping, HGTV Magazine und O, The Oprah Magazine, erreicht Hearst Magazines jeden Monat fast 137 Millionen Leser und Website-Besucher. mehr als zwei Drittel aller Frauen und tausendjährigen Frauen im Land. Das Unternehmen veröffentlicht weltweit nahezu 300 Ausgaben und 200 Websites. Hearst Magazines Digital Media erreicht über seine 25 digitalen Marken jeden Monat fast 100 Millionen Website-Besucher und mehr als 240 Millionen Social Media-Follower. Zum Portfolio gehört auch Sweet, eine Zusammenarbeit mit Snapchat auf seiner Discover-Plattform.

Mit einer so großen und vielfältigen Gruppe von Titeln unter ihrem Dach finden Hearst Magazines viele Möglichkeiten, die einzigartige Unternehmenskultur in Gruppen und auf individuelle Weise zu zelebrieren. Von konzernweiten Servicetagen bis hin zu individuellen Team-Lunchs, Happy Hours, Konferenzen und intramuralen Sportarten gibt es zweifellos Möglichkeiten für Spaß und Teambindung.

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15. Tory Burch

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Tory Burch wurde im Februar 2004 mit einer Boutique in New York City gegründet und ist eine amerikanische Lifestyle-Marke, die Konfektionskleidung, Schuhe, Handtaschen, Accessoires, Uhren, Haushaltswaren und Düfte umfasst. Heute ist Tory Burch ein globales Unternehmen mit einer Präsenz in mehr als 50 Ländern.

Die Mitarbeiter von Tory Burch werden immer für ihre Arbeit anerkannt und gleichzeitig ermutigt, sich kontinuierlich als Fachkräfte weiterzuentwickeln. Das Unternehmen gibt den Teammitgliedern den nötigen Freiraum, um verschiedene Dinge auszuprobieren und herauszufinden, wo sie passen. „Durch die Möglichkeit, mehrere Hüte zu tragen und meine eigenen Prozesse zu entwickeln, hat Tory Burch mir geholfen, Fähigkeiten einzusetzen und zu entwickeln, von denen ich nicht einmal wusste, dass ich sie habe“, berichtet ein Senior Industrial Engineer.

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16. KDM Engineering

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KDM Engineering war im Besitz einer Elektroingenieurin und wurde von ihr gegründet, um das beste Design- und Projektmanagementunternehmen für den Primärvertrieb zu schaffen, das die Region Chicago je gesehen hatte. Die Organisation möchte sich durch Liebe zum Detail, erstklassigen Kundenservice und pünktliche Lieferungen unter Budget auszeichnen, indem sie ein Team aus verschiedenen und erfahrenen Ingenieuren weiterentwickelt.

Bei KDM Engineering hat die Zufriedenheit der Mitarbeiter seit dem ersten Tag Priorität. Lunch & Learns sind nur eines von vielen Programmen, mit denen KDM Engineering seine Mitarbeiter in alltäglichen Arbeits- und Lebenssituationen unterstützt. Während dieser Veranstaltungen mit Catering werden Seminare zu zahlreichen verschiedenen relevanten Themen angeboten, darunter gesunde Methoden zum Umgang mit Stress und hilfreiche Methoden zum Zeitmanagement.

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17. Unterhaltung eins

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eOne ist ein weltweit führendes unabhängiges Studio, das sich auf die Entwicklung, den Erwerb, die Produktion, die Finanzierung, den Vertrieb, den Verkauf, das Merchandising und die Lizenzierung von Film-, Fernseh-, Musik-, Familien- und digitalen Inhalten spezialisiert hat. Durch seine globale Reichweite und seine expansive Ausdehnung, die auf umfassenden lokalen Marktkenntnissen beruhen, liefert eOne hochwertige Inhalte für die ganze Welt.

Jeder bei eOne agiert mit Unternehmergeist - insbesondere die Führung. Führungskräfte ermutigen die Mitarbeiter ständig, selbstbewusst zu entscheiden, und suchen nach neuen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen findet, dass dieser Managementstil es jedem ermöglicht, seine besten Ideen auf den Tisch zu bringen.

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18. Argen Corporation

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Argen ist ein Familienunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, das Leben der Menschen durch innovative Dienstleistungen und Produkte für die Zahnmedizin zu verbessern. Als einer der weltweit größten Hersteller von Edelmetall-Dentallegierungen hat Argen strategische Investitionen in den 3D-Druck und andere Technologien getätigt und sich als der ultimative Anbieter digitaler Lösungen für Dentallabore jeder Größe positioniert.

Mit einer unterstützenden und familiären Atmosphäre (es ist nicht ungewöhnlich, dass der CEO durch die Hallen geht!) Und Vergünstigungen wie wöchentlichen Obstkörben gibt es viel zu lieben, wenn man für die Argen Corporation arbeitet. Vor allem aber ist es die größte Belohnung für die Mitarbeiter, Produkte zu schaffen, die das Leben der Menschen verändern - Produkte, die es ihnen buchstäblich ermöglichen, ohne Schmerzen zu lächeln oder zu essen.

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19. Gap Inc.

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Obwohl Gap Inc. Geschäfte auf der ganzen Welt hat, haben ihre Mitarbeiter eines gemeinsam: eine Leidenschaft für die Marke. Ihre Leidenschaft für die Marke und das Geschäft treibt sie dazu, ihr Bestes zu geben, damit die Mitarbeiter eine Menge beruflicher Mobilität haben. Und mit einem kollaborativen Führungsstil können Mitarbeiter ihre Vorschläge und Ideen wirklich zum Leben erwecken.

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Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!