Wir starten ständig neue, aufregende Unternehmen (mit Tonnen von neuen Stellenangeboten) bei The Muse.
Und während Sie auf unserer Website jederzeit nach interessanten Unternehmen suchen und nach Jobs suchen können, möchten wir sicherstellen, dass Sie keinen Traumjob verpassen, nur weil Ihnen etwas unter die Räder fällt.
Lesen Sie also weiter unten, um mehr über einige unserer neuesten Partnerunternehmen zu erfahren, finden Sie Ihren Partner und sehen Sie sich noch heute Stellenangebote an!
1. PulteGroup
Unser Büro
PulteGroup ist eines der größten amerikanischen Wohnungsbauunternehmen und in etwa 50 der führenden Wohnimmobilienmärkte des Landes tätig. Bei PulteGroup beginnt der Bau der besten Häuser mit dem Aufbau des besten Teams. Unsere Organisation wurde von Gallup als eine der 5% engagiertesten Organisationen weltweit anerkannt. Die Mitarbeiter sind Teil einer Organisation mit einer langen Geschichte des Aufbaus von von Verbrauchern inspirierten Häusern und Gemeinden, um das Leben zu verbessern. Erfolg beginnt damit, die richtigen Leute zu haben - die mit der richtigen Einstellung und Begabung. Das Unternehmen sucht nach zielorientierten Fachleuten, die Schöpfer und Führer sind. PulteGroup verpflichtet sich zu Integrität, Vielfalt, Teamwork, kontinuierlicher Schulung und Weiterentwicklung. Diese Werte, die von starken Führungskräften unterstützt werden, tragen zur Schaffung einer engagierten Kultur bei, die PulteGroup zu seiner führenden Position in der Branche geführt hat. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensfamilie finden Sie auf unserer Pulte Mortgage-Seite.
2. TransEnterix
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Als Unternehmen für Medizinprodukte arbeitet TransEnterix an der Digitalisierung der Chirurgie. Sie setzen Robotertechnologie ein, um minimal-invasive Operationen auf eine Weise zu digitalisieren, die für Patienten, Ärzte, chirurgisches Personal und Krankenhäuser von Bedeutung ist. Ihr Produkt - Senhance ™ Surgical System - wird in Krankenhäusern auf der ganzen Welt eingesetzt. TransEnterix-Mitarbeiter sind von ihrer Arbeit besonders begeistert. Sie gedeihen in einem kollaborativen Umfeld und fördern kreative Lösungen für komplexe Probleme. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber jeder kommt zu TransEnterix auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere, und genau das finden sie.
Siehe ihre offenen Stellen bei TransEnterix3. Bienenwachs
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Beeswax wurde im Dezember 2014 gegründet und ist ein globales Technologieunternehmen, dessen Mission es ist, großartige Werbesoftware zu entwickeln. Die "Bidder-as-a-Service ™" (BaaS) -Technologie von Beeswax ist die erste ihrer Art, mit der Käufer digitaler Medien die Kontrolle über ihre programmatischen Werbemaßnahmen wiedererlangen können. Der Bidder-as-a-Service ist eine weiterentwickelte Version der traditionellen digitalen Werbeplattform und bietet den programmatischen Einkäufern von heute die Transparenz, Kontrolle und Flexibilität, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Dieses innovative Produkt und engagierte Mitarbeiter bilden den Kern von Beeswax.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Beeswax4. Weber Metals
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Als Familienunternehmen ist Weber Metals stolz auf unseren Prozess und unsere Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur, Vorteile und Vergünstigungen spiegeln die echte Sorgfalt und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters wider. Die Schaffung von beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unseres Selbstverständnisses. Jetzt - mit neuen Technologien und Geräten - werden wir weiter expandieren und mehr Menschen begrüßen, um ihre Karriere bei unserer Familie Weber zu beginnen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Weber Metals5. iCapital Network
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Die Mission von iCapital Network ist es, den weltweiten Marktplatz für alternative Investitionen zu stärken. Die Finanztechnologieplattform hat die Art und Weise, wie alternative Anlagen gekauft und verkauft werden, durch die Entwicklung von technologiebasierten Lösungen für Berater, deren vermögenden Kundenstamm, Vermögensverwalter und Banken verändert. Die Flaggschiff-Plattform des Unternehmens bietet Beratern und ihren Kunden Zugang zu einer kuratierten Auswahl an Private-Equity- und Hedge-Fonds mit einem Minimum an Sorgfaltspflichten und administrativer Unterstützung in einer sicheren digitalen Umgebung. Vermögensverwalter und Banken nutzen die tech-fähigen Dienstleistungen von iCapital, um die betriebliche Infrastruktur ihrer privaten Investitionen zu optimieren und zu skalieren.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei iCapital Network6. Thompson Creek®
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Die Thompson Creek® Window Company ist das führende Unternehmen für Baumarktersatzprodukte im mittleren Atlantik. Der Beitritt zur Thompson Creek-Community bedeutet, Teil einer kollaborativen Gruppe innovativer Führungskräfte zu werden, die sich zum Ziel gesetzt haben, Kunden stolz auf ihre Heimat zu machen. Die Organisation pflegt eine Atmosphäre von Spaß, Engagement und Fürsorge, in der die Erfolge des anderen im Leben und bei der Arbeit gefeiert werden. Es ist der perfekte Ort für selbstgesteuerte Teamplayer, um eine unglaubliche Karriere aufzubauen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Thompson Creek®7. Yello
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Die 2008 gegründete Talent Acquisition-Software von Yello soll das Leben von Personalvermittlern verbessern, indem sie ihnen hilft, die besten Kandidaten zu finden und sie während des gesamten Einstellungszyklus unterstützt. Diese zentralisierte Plattform, die in über 70 Ländern eingesetzt wird und in 15 Sprachen verfügbar ist, bietet Personalbeschaffern aussagekräftige Messdaten und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit. Letztendlich möchte Yello großen Unternehmen dabei helfen, ihre Rekrutierungsprogramme so nahtlos und effizient wie möglich zu gestalten.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Yello8. Spur der Bits
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Seit 2012 bietet Trail of Bits Kunden wie Facebook und DARPA Know-how in den Bereichen Reverse Engineering, Kryptografie, Virtualisierung, Malware und Software-Exploits. Die Teammitglieder prüfen die Produkte oder Netzwerke der Kunden, stellen eine sichere Bereitstellung sicher und schließen alle Sicherheitslücken. Das Unternehmen ist stolz darauf, High-End-Sicherheitsforschung mit einer realen Angreifermentalität zu kombinieren, da sich die wichtigsten Sicherheitsgewinne an der Schnittstelle zwischen menschlichem Intellekt und Rechenleistung verbergen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen auf der Spur der Bits9. SPARK Neuro
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SPARK Neuro wurde 2017 gegründet und ist ein neuroanalytisches Unternehmen, das Gehirnaktivität und andere biometrische Messungen verwendet, um die Emotionen und das Engagement des Publikums zu quantifizieren. Das Unternehmen nutzt die gesammelten Daten, um Werbe- und Unterhaltungsinhalte für Kunden in einer Vielzahl von Bereichen zu optimieren. Während sich ihre Arbeit in erster Linie auf Werbung konzentriert, sind die Anwendungen der Neuroanalytik endlos.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei SPARK Neuro10. Federated Wireless
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Federated Wireless ist ein kleines Startup, das einen großen Einfluss auf die Wireless-Branche hat. Sie demokratisieren das Spektrum und stellen diese wertvolle Ressource über ihre Cloud-basierte Software zur Verfügung. Die gemeinsame Nutzung von Frequenzen ist weithin als Weg in die Zukunft für die Bereitstellung von 4G- und 5G-Mobilfunkdiensten weltweit anerkannt. Federated Wireless ist führend darin, nicht nur die Lösung für Unternehmen und Betreiber, sondern auch die Standards und das gesamte Ökosystem zu entwickeln, um die Lösung auf den Markt zu bringen. Um dieses Bestreben zu unterstützen, stellt das schnelllebige Unternehmen kollaborative Akteure ein, die Veränderungen begrüßen, Risiken eingehen und groß denken.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Federated WirelessHier bei The Muse arbeiten wir mit vielen großartigen Unternehmen zusammen, um Ihnen Insider-Einblicke in deren Büros und tolle Stellenangebote zu ermöglichen. Diese Arbeitgeber zahlen uns dafür, dass wir auf der Website vorgestellt werden, aber diese muse-würdigen Marken haben diese Liste nicht nur erstellt, weil sie aufgenommen werden möchten, sondern auch, weil ihre Kultur, Richtlinien und das Feedback unserer Mitarbeiter gezeigt haben, dass sie es verdienen.
Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
