Sicher, es gibt viele Arbeitsplätze, die behaupten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu betonen. Aber die 18 Unternehmen, die wir hier zusammengetragen haben, sind mehr als nur Redner - sie gehen den Weg.
Angefangen von flexiblen Zeitplänen bis hin zu unbefristeten Urlaubsregelungen verstehen diese Orte, dass ausgeglichene Mitarbeiter die glücklichsten Mitarbeiter sind, und machen eine gesunde Work-Life-Balance zu einem Kernstück ihrer Kultur.
Der beste Teil? Sie stellen alle gerade ein. Also reichen Sie Ihre Bewerbung ein und bereiten Sie sich darauf vor, für ein Unternehmen zu arbeiten, das versteht - keuchen! -, dass Sie tatsächlich ein Leben fern von Ihrem Schreibtisch haben.
1. Cornerstone OnDemand
Unser Büro
Die Rekrutierung und Bindung von Qualitätskandidaten ist für erfolgreiche Unternehmen auf der ganzen Welt von entscheidender Bedeutung. Aus diesem Grund widmet sich Cornerstone OnDemand der Bereitstellung eines hervorragenden Talentmanagements für Unternehmen, die phänomenale Mitarbeiter suchen und entwickeln. Mit Kunden wie Walgreens, Starwood Hotels & Resorts und Xerox ist Cornerstone bestrebt, neue Technologien einzuführen und kontinuierlich zu wachsen.
Mit unbegrenztem Urlaub und einer Kultur, die Freundschaften fördert, die über den Arbeitsplatz hinausgehen, beweisen die Vorteile von Cornerstone ein echtes Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Unternehmen ist auch sehr an Flexibilität interessiert - in mehrfacher Hinsicht. Die täglichen In-Office-Yoga-Sitzungen von Cornerstone sind bei Mitarbeitern beliebt, die einen gesunden und gesunden Lebensstil pflegen möchten.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Cornerstone OnDemand5. Cansel
Unser Büro
Cansel ist der größte Vertreiber landgestützter Ortungssysteme in Nordamerika, der auf Präzisionsmessgeräte spezialisiert ist und ein umfassendes Spektrum an Peripherieprodukten und -dienstleistungen anbietet.
Eine Teamatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine ruhige Umgebung zeichnen das Cansel-Büro aus. Brauchen Sie eine Pause von Ihrem Computer? Mit einem günstig gelegenen Arbeitsplatz haben die Mitarbeiter von Cansel einfachen Zugang zu ruhigen Wanderwegen und Flussläufen, über die sie erfrischt und aufgeladen ins Büro zurückkehren können.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Cansel6. Asana
Unser Büro
Asana ist ein Unternehmen mit der Mission, "der Menschheit zu helfen, zu gedeihen, indem alle Teams mühelos zusammenarbeiten können". Die schnell wachsende App erleichtert es Teams, ihre Arbeit und Projekte klarer und verantwortungsbewusster zu verfolgen und effektiver zu sein. Asana ist eines der innovativsten Unternehmen von Fast Company und eines der zehn besten Apps des Jahres 2016. Darüber hinaus ist Asana der führende Anbieter von Work-Tracking-Lösungen auf Forbes 'erster Cloud-100-Liste, einer der besten Arbeitsplatzkulturen des Entrepreneur Magazine des Jahres 2017 und Fortune's Best Liste der Arbeitsplätze für Frauen und eine der zehn besten Arbeitsstätten 2017 von Glassdoor.
Asana gibt seinen Mitarbeitern die Autonomie, individuelle Arbeitspläne zu verwalten, damit Asanas ein Leben außerhalb ihrer Karriere führen kann - und berufstätigen Eltern Zeit, sich um familiäre Pflichten zu kümmern. Indem Asana den Schwerpunkt auf Leidenschaften legt, anstatt auf die Uhr zu schlagen, können seine Teams fleißig und dennoch flexibel arbeiten und so eine angenehme Work-Life-Balance ohne Burnout erreichen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Asana9. Spanx
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Seit dem Jahr 2000 bietet Spanx erstklassige Schlankheitskleidung an, mit der Frauen auf der ganzen Welt sich und ihr Potenzial bestens einschätzen können. Die weit verbreitete Marke und ihr umfangreiches Produktsortiment - von alltäglichen Glättungs- und Formgebungslösungen über wunderschöne BHs bis hin zu Strumpfhosen und Leggings - sind unverzichtbare Kleidungsstücke, die von Prominenten und Verbrauchern überall geschätzt werden.
Mit einer Belegschaft, die zum größten Teil aus Frauen besteht, hat Spanx eine Kultur aufgebaut, die darauf ausgerichtet ist, alle weiblichen Mitarbeiter des Unternehmens zu fördern und zu befähigen - einschließlich eines gewissen Maßes an Flexibilität. "Viele Menschen haben hier junge Familien, und ich denke, jeder hier ist unterstützend und flexibel, um jeden dabei zu unterstützen, Prioritäten für seine Familie zu setzen", sagt Taylor Sock, Merchandising Manager.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Spanx10. IgnitionOne
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Mit der führenden Customer Intelligence-Plattform von IgnitionOne können Marketer ihre wertvollsten Kunden kanalübergreifend mithilfe eines datengesteuerten Ansatzes finden und binden. Die IgnitionOne-Technologie konzentriert sich auf kanalübergreifendes Scoring und zuverlässige Personalisierung und bietet in Echtzeit umsetzbare Erkenntnisse für intelligentere Marketingentscheidungen und ein Omnichannel-Engagement, um die Gesamtergebnisse zu maximieren. IgnitioneOne verzeichnet derzeit monatlich über 600 Millionen Nutzer in 75 Ländern und erzielt mit führenden Marken wie General Motors, CenturyLink, La Quinta und Acer sowie Werbeagenturen wie 360i, GroupM und Zenith einen Jahresumsatz von über 60 Milliarden US-Dollar Medien.
„Wir haben Spaß daran, einfach zur Arbeit zu kommen“, sagt Rez Haque, Senior Software Engineer. Die großartigen Vergünstigungen des Unternehmens - denken Sie an Spielpausen und Bierzapfen - sorgen dafür, dass die Mitarbeiter im Büro zufrieden sind. Mit Kundenbesuchen auf der ganzen Welt und einem Austauschprogramm zwischen den Ländern, in denen die Organisation tätig ist, bietet IgnitionOne die perfekte Balance für seine reiseliebenden Teammitglieder.
Siehe ihre offenen Stellen bei IgnitionOne13. Tapingo
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Tapingo verbessert die Art und Weise, wie Menschen Dinge kaufen, indem es ein Schlüsselproblem löst - Zeitmangel. Mit der innovativen mobilen App des Unternehmens können Benutzer die Menüs in der Nähe von Orten durchsuchen, Bestellungen anpassen, bezahlen und dann zwischen Lieferung und Abholung wählen. Tapingo nutzt die mobile Technologie und befähigt die Benutzer, #StopWaiting für die Dinge zu verwenden, die sie benötigen, damit sie sich auf die Dinge konzentrieren können, die wichtig sind.
Tapingo sorgt dafür, dass Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Zeit miteinander als Freunde und Kollegen zu verbringen. Von organisierten Happy Hours - den sogenannten Tapi Hours - bis hin zu Gesprächen über die gemeinsame Liebe zur Musik müssen die Mitarbeiter von Tapingo nicht immer geschäftlich unterwegs sein.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei TapingoDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
