Wir verstehen, die Jobsuche kann schwierig sein. Egal, ob Sie monatelang gesucht haben oder erst anfangen, über Ihren nächsten Schritt nachzudenken, es ist keine Kleinigkeit, das Unternehmen mit der perfekten Kultur und Stellenausschreibung für Sie - und am richtigen Standort - zu finden.
Deshalb wollten wir Ihnen mit 16 Unternehmen, die jetzt an der Westküste arbeiten, einen kleinen Schub geben. Werfen Sie einen Blick in ihre Büros, stöbern Sie in Stellenangeboten und sehen Sie, ob Ihr perfektes „Nächstes“ gerade auf Ihrem Schoß gelandet ist.
1. wahr
Unser Büro
true schafft aufregende und effektive Werbung für die Zukunft der Medien. Die Gründer des Unternehmens waren der Überzeugung, dass Anzeigen eher aktiv als unterbrechend sein sollten. Deshalb gründeten sie ein Unternehmen, das definitive Systeme für die Einbindung von Werbung für interaktive On-Demand-Inhalte anbieten konnte. Durch die Integration von Zero-Waste-Richtlinien in die Programme und die Möglichkeit für die Zuschauer, auszuwählen, welche Inhalte sie sehen möchten, bevor sie ihre Online-Aktivitäten fortsetzen, kann true den Kunden die größtmöglichen Renditen bringen.
2. thredUP
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Mit Artikeln von mehr als 25.000 Marken - von Gap bis Gucci - entwickelt sich thredUP schnell zum landesweit führenden Online-Marktplatz für Damen- und Kinderkleidung. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Verbraucher über Kleidung denken, neu zu erfinden, indem es neuwertige Outfits zu fast 90% unter den regulären Einzelhandelspreisen anbietet und es Kunden ermöglicht, ihre nicht mehr benötigten Artikel mit einem maßgeschneiderten Reinigungskit weiterzuverkaufen, mit dem sie sie einschicken können Bekleidungsstücke, Schuhe und Accessoires gegen Bargeld und Kredit.
Siehe ihre offenen Stellen bei thredUP3. Zynga
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Zynga möchte Menschen durch Social-Gaming-Erlebnisse verbinden und ist dafür bekannt, einige der beliebtesten Programme der Welt zu entwickeln. Von FarmVille, Zynga Poker und Words With Friends, um es reich zu machen! und CSR Racing, die Kreationen des Unternehmens werden täglich von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt gespielt. Zynga ist bereit, die Branche zu übernehmen, da Mobile- und Web-Gaming sogar die E-Mail-Zeit übersteigen. Unglaubliche Möglichkeiten bieten sich in den Niederlassungen der Gruppe in den USA, Kanada, Großbritannien und Indien.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Zynga4. Tapingo
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Tapingo verbessert die Art und Weise, wie Menschen Dinge kaufen, indem es ein Schlüsselproblem löst - Zeitmangel. Mit der innovativen mobilen App des Unternehmens können Benutzer die Menüs in der Nähe von Orten durchsuchen, Bestellungen anpassen, bezahlen und dann zwischen Lieferung und Abholung wählen. Tapingo nutzt die mobile Technologie und befähigt die Benutzer, #StopWaiting für die Dinge zu verwenden, die sie benötigen, damit sie sich auf die Dinge konzentrieren können, die wichtig sind.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Tapingo5. G5
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Als führendes Unternehmen für die Optimierung des Immobilienmarketings ist G5 ein SaaS-Unternehmen für Predictive Marketing, das AI und andere aufstrebende Technologien einsetzt, um Marketingfachleuten dabei zu helfen, ihre Wirkung zu steigern. Durch seine Intelligent Marketing Cloud bietet G5 unübertroffene Skalierbarkeit und Ergebnisse durch Predictive Analytics, 1: 1-Kundenreisen, hyperpersonalisierte Kundenerlebnisse und kontinuierliche Ausgabenoptimierung. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in mehr als 7.000 Immobilien in den USA und Kanada wurde G5 kürzlich von der Zeitschrift Inc. als eines der am schnellsten wachsenden privaten US-Unternehmen und von Deloitte als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Nordamerika ausgezeichnet.
Siehe ihre offenen Stellen bei G56. Simplee
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Nachdem die Krankheit seinen Familienurlaub beeinträchtigt hatte, kehrte Tomer Shoval in ein komplexes Durcheinander von Krankenhausrechnungen nach Hause zurück - und wusste, dass es einen besseren Weg geben musste. Im Jahr 2010 gründete der jetzige CEO Simplee mit dem klaren Ziel, das Gesundheitswesen kundenfreundlicher zu gestalten - durch Klärung der Kosten und Vereinfachung der Bezahlung mit einer einheitlichen Erfahrung in der gesamten Gesundheitslandschaft.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Simplee7. Encore Event Technologies
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Encore Event Technologies ist ein führender Anbieter von einzigartigen, kreativen und innovativen audiovisuellen Inhouse-Diensten für Hotels, Konferenzzentren und Resorts weltweit. Encore konzentriert sich darauf, ganz individuelle Erlebnisse zu kreieren, die auf die spezifische Ästhetik jedes Kunden zugeschnitten sind, um letztendlich Visionen aufzunehmen und sie in erstaunliche Realitäten umzusetzen.
Siehe ihre offenen Stellen bei Encore Event Technologies8. Matthews Real Estate Investment Services
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Matthews REIS ist eines der am schnellsten wachsenden Maklerunternehmen des Landes mit einem Spitzenplatz beim jährlichen Einzelhandelsumsatz und einem außergewöhnlichen Ruf bei Einkaufszentren, STNL-Einzelhandels-, Mehrfamilien-, Leasing-, Management-, Portfolio-Dispositions- und 1031 Börsentransaktionen. Diese Leistungen sind jedoch nur die Hälfte des Erfolgs - da Echtzeit-Marketing und hervorragende Verkaufsqualität zu den Käuferbeziehungen beitragen, können alle Beteiligten mehr erwarten.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Matthews Real Estate Investment Services9. SoundHound, Inc.
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SoundHound ist ein branchenführender Innovator von sprachgestützten KI- und Konversationsintelligenztechnologien wie der von über 300 Millionen Menschen verwendeten SoundHound-App und der Sprachsuch- und Assistenten-App Hound. Es bietet Entwicklern und Geschäftsinhabern unabhängige Plattformen mit der schnellsten Spracherkennung der Welt, dem besten natürlichen Sprachverständnis, benutzerfreundlichen Entwicklertools, Wissensdiagrammen und einer großen - und schnell wachsenden - Anzahl von Domänen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei SoundHound, Inc.10. TEAGUE
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TEAGUE wurde 1926 gegründet und ist die ursprüngliche Designberatung. Fast ein Jahrhundert lang baute TEAGUE ein Vermächtnis legendärer Designs auf, zu denen die erste Polaroid-Kamera, der UPS-Truck, die Pringles-Chips-Kanister und die Xbox gehören. TEAGUE engagiert sich für Innovation und die Störung des Status Quo, da es die weltweit komplexesten Herausforderungen durch Teams von Industrie- und Interaktionsdesignern, Forschern, Strategen, Ingenieuren und Experten löst, die alle Bereiche von der Marke bis zur Robotik abdecken.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei TEAGUE11. QSC, LLC
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QSC ist eine international anerkannte Marke, die hochmoderne Audio-, Video- und Netzwerklösungen herstellt und entwirft. Von digitalen Systemen bis hin zu Verstärkern bietet QSC eine breite Palette langlebiger und zuverlässiger Geräte und Anwendungen für tragbare, Produktions-, Unternehmens- und Kinoveranstaltungen, die dem Publikum überall unvergessliche Erlebnisse bieten.
Finden Sie ihre offenen Stellen bei QSC, LLC12. MAANA
Unser Büro
Maana hat eine neue Methode erfunden, um industrielles Wissen mithilfe unseres patentierten computergestützten Wissensdiagramms mathematisch darzustellen. Mit dieser Innovation können Industrieunternehmen Fachwissen und Daten aus verschiedenen Bereichen in digitales Wissen umwandeln, um Mitarbeitern dabei zu helfen, bessere und schnellere Entscheidungen zu treffen. Mithilfe der Maana Knowledge Platform können Fortune 500-Industrieunternehmen schnell AI-gesteuerte Wissensanwendungen entwickeln, die die Digitalisierung von Entscheidungsabläufen und -vorgängen beschleunigen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei MAANA13. LendingHome
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Mit unserer von Grund auf neu entwickelten Technologie, die alle Phasen des Kreditprozesses abdeckt, hat LendingHome den Zugang für die Menschen geöffnet und die Möglichkeit vereinfacht, durch Immobilien Finanzmittel zu beschaffen und Wohlstand zu generieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir in über 15.000 Projekten Kredite im Wert von über 3, 5 Milliarden US-Dollar vergeben, um der größte Kreditgeber für Reparaturen und Umtauschgeschäfte im Land zu werden. LendingHome vereint die beste Technologie mit den erfahrensten Mitarbeitern und hat ein Risikokapital von 167 Mio. USD gesammelt. Das Unternehmen ist auf ein Team von über 300 Mitarbeitern angewachsen und seit zwei Jahren auf der Forbes Fintech 50-Liste vertreten. LendingHome ist einzigartig positioniert, um die nächste große Finanzdienstleistungsmarke zu werden, die von der fortschrittlichsten Hypothekenplattform der Welt angetrieben wird.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei LendingHome14. Getty Images
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Getty Images ist das weltweit führende Unternehmen für visuelle Kommunikation, das kreative, geschäftliche und mediale Kunden in fast 200 Ländern unterstützt. Durch die Zusammenarbeit mit den weltweit besten Fotografen und Videofilmern - über 200.000 - bietet Getty Images eine umfassende Berichterstattung über wichtige Ereignisse auf der ganzen Welt und erzählt Geschichten in Bildern. Heute ist es mit über 200 Millionen Assets das größte Handelsarchiv der Welt.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Getty Images15. Spokeo
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Spokeo wurde 2006 von einer Gruppe von Stanford-Absolventen gegründet, die nach einer einfachen Möglichkeit suchen, mit ihren Freunden in einer Vielzahl von sozialen Netzwerken Schritt zu halten. Seitdem hat sich Spokeo zu einer riesigen Ressource von über 12 Milliarden Datensätzen aus Tausenden von Quellen entwickelt, die einem ständig wachsenden Benutzer dienen -Basis von über 18 Millionen Menschen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Spokeo16. Leanplum
Unser Büro
Leanplum baut die Marketing-Cloud für das mobile Zeitalter auf. Die integrierte Plattform bietet sowohl für Messaging als auch für die In-App-Erfahrung eine aussagekräftige Benutzerinteraktion. Leanplum bietet mobilen Unternehmen Messaging, Automatisierung, App-Bearbeitung, Personalisierung, A / B-Tests und Analysen in einer einzigen Lösung.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei LeanplumHier bei The Muse arbeiten wir mit vielen großartigen Unternehmen zusammen, um Ihnen Insider-Einblicke in deren Büros und tolle Stellenangebote zu ermöglichen. Diese Arbeitgeber zahlen uns dafür, dass wir auf der Website vorgestellt werden, aber diese muse-würdigen Marken haben diese Liste nicht nur erstellt, weil sie aufgenommen werden möchten, sondern auch, weil ihre Kultur, Richtlinien und das Feedback unserer Mitarbeiter gezeigt haben, dass sie es verdienen.
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