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10 Ausgezeichnete Unternehmen stellen jetzt ein

Mitarbeiterführung Tipps: Mit 5 Minuten-Gespräche die Leistung der Mitarbeiter steigern! (April 2025)

Mitarbeiterführung Tipps: Mit 5 Minuten-Gespräche die Leistung der Mitarbeiter steigern! (April 2025)
Anonim

Wir starten ständig neue, aufregende Unternehmen (mit Tonnen von neuen Stellenangeboten) bei The Muse.

Und während Sie auf unserer Website jederzeit nach interessanten Unternehmen suchen und nach Jobs suchen können, möchten wir sicherstellen, dass Sie keinen Traumjob verpassen, nur weil Ihnen etwas unter die Räder fällt.

Lesen Sie also weiter unten, um mehr über einige unserer neuesten Partnerunternehmen zu erfahren, finden Sie Ihren Partner und sehen Sie sich noch heute Stellenangebote an!

1. Aetion

Unser Büro

In einer Ära der wertorientierten Gesundheitsfürsorge bietet Aetion Patienten und Kostenträgern eine fortschrittliche, evidenzbasierte Softwareplattform, die die Entwicklung und Wirkung von Behandlungen beschleunigt. Die patentierte Rapid-Cycle-Analytics-Technologie des Unternehmens sammelt und analysiert alltägliche klinische und finanzielle Interaktionen, um wichtige Informationen zur Wirksamkeit und zum Nutzen der Behandlung zu erhalten. Für diejenigen, die sich für service-basierte Technologie interessieren, ist Aetion der perfekte Ort, um zu lernen, zu wachsen und das Leben der Menschen wirklich zu verändern.

Siehe ihre offenen Stellen bei Aetion

2. Policygenius

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Policygenius konzentriert sich gleichermaßen auf seine Kunden und seine Kultur - auf diese Weise werden einige der besten Talente der Branche eingestellt und gehalten. Die Mitarbeiter haben unterschiedliche Hintergründe und alle sind begeistert davon, ein neues und innovatives Produkt für eine veraltete Branche zu entwickeln und Menschen finanziellen Schutz zu bieten. Um die Mitarbeiter zu beschäftigen, legt Policygenius einen starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung, die ihnen hilft, kontinuierlich zu lernen, zu experimentieren und zu wachsen. Außerdem ist das Büro hundefreundlich und voller ausgefallener und lustiger Traditionen.

Siehe ihre offenen Stellen bei Policygenius

3. Schrittweise Beratung

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Stride Consulting ist ein in New York ansässiges Unternehmen für agile Softwareentwicklung. Die technischen Teams des Unternehmens reisen direkt zu Kunden, um parallele Techniken zu vermitteln, mit denen Unternehmen ein Höchstmaß an Funktionalität erzielen können. Wachstum und Expansion sind Eckpfeiler der Unternehmenskultur von Stride Consulting, und dieser interaktive Lernstil gilt auch für Mitarbeiter. Für diejenigen, die eine praktische, herausfordernde Erfahrung genießen und die unmittelbaren Auswirkungen ihrer Arbeit sehen möchten, ist Stride der perfekte Ort, um eine Karriere aufzubauen.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Stride Consulting

4. PAX Labs

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PAX Labs hat es sich zur Aufgabe gemacht, Cannabis als eine treibende Kraft zu etablieren. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass Cannabis verantwortungsbewusst verwendet werden kann und sollte und verpflichtet sich zu Aufklärung, Transparenz und Berechenbarkeit in der Öffentlichkeit. Heute bietet PAX ein Portfolio an Premium-Cannabis-Vaporizern, die entweder auf der Android- oder der iPhone-Plattform gesteuert werden können und die das Cannabis-Erlebnis persönlicher, befriedigender und einfacher machen. Das PAX Labs-Team baut eine Marke auf, auf die sie und ihre Familien stolz sein können. Dazu gehört eine interne Kultur des Respekts, des Einfühlungsvermögens und der Rechenschaftspflicht.

Siehe ihre offenen Stellen bei PAX Labs

5. Boxed

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Boxed wurde 2013 von einer erfahrenen Gruppe von Technologie-Pionieren mit einer einfachen Idee gegründet: Einfach, bequem und unterhaltsam einkaufen. Heute ist Boxed ein spätes Startup-Unternehmen, das landesweit ein erstklassiges E-Commerce-Erlebnis für das Wesentliche des Alltags bietet. Boxed Values ​​Technologie und Innovation stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der Mitarbeiter und des Kunden. Boxed ist leidenschaftlich bemüht, jedem Kunden ein angenehmes und personalisiertes Online-Einkaufserlebnis zu bieten.

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6. Cloudflare

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Cloudflare setzt sich aus einem vielfältigen Team intelligenter, neugieriger und engagierter Mitarbeiter zusammen, die sich zusammengeschlossen haben, um beim Aufbau eines besseren Internets mitzuwirken. Das Team setzt auf ein integratives Arbeitsumfeld und eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und Transparenz. Das Unternehmen wächst schnell und sucht nach Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen - vom Engineering über den Vertrieb bis hin zum Marketing - in Büros auf der ganzen Welt.

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7. Angies Liste

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Angie's List, eines der führenden Technologieunternehmen in Indianapolis, ist eine Organisation, die Leidenschaft und Innovation mit einem Hauch von Gastfreundschaft aus dem Mittleren Westen verbindet. Angie's List basiert auf einer Kultur des Wachstums, des Unternehmergeistes und der Kreativität und sucht nach dynamischen und motivierten Mitarbeitern, die dem wachsenden Team hinzugefügt werden können.

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8. Seagull Scientific

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Seagull Scientific hat immer eines getan - und das außergewöhnlich gut. Die BarTender®-Software wandelt Informationen in Etiketten, Barcodes, RFID-Tags, Smartcards und Dokumente um, die das Geschäft vorantreiben. BarTender unterstützt Kunden auf der ganzen Welt dabei, Sicherheit, Effizienz und Compliance durch einfaches, leistungsstarkes Design, schnelles und genaues Drucken auf Abruf, umfassende Systemkontrolle, einfache Integration und legendären technischen Support zu gewährleisten. Die Software von Seagull Scientific mit Hauptsitz in Bellevue, Washington, und Niederlassungen in Madrid, Taipeh und Tokio wird in mehr als 150 Ländern und in nahezu allen Branchen eingesetzt. Die Mitarbeiter von Seagull sind hilfsbereit, sachkundig, neugierig, engagiert und verantwortungsbewusst.

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9. SEMrush

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SEMrush ist ein Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter aufgefordert werden, sich Herausforderungen und Initiativen zu stellen. Das Unternehmen ist bestrebt, ergebnisorientierte Mitarbeiter einzustellen, die stets auf persönliches und professionelles Wachstum bedacht sind und in der Lage sind, produktiv zu kommunizieren, wenn sie Feedback geben und erhalten. Aufgrund seines agilen Umfelds können SEMrush-Mitarbeiter autonom arbeiten und haben die Möglichkeit, sowohl vertikal als auch horizontal zu wachsen. Dies ist ein großartiger Ort, um eine langfristige Karriere aufzubauen.

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10. Treue

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Bei Fidelity geht es darum, seinen Kunden zu helfen, das Leben zu führen, das sie wollen. Als in Privatbesitz befindliches Unternehmen ist Fidelity der Ansicht, dass ein gepflegtes Arbeitsumfeld die besten Talente anzieht und das Engagement widerspiegelt, ein Ort zu sein, an dem Menschen arbeiten möchten. Sie sind bestrebt, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter in herausfordernden Positionen und mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu entwickeln.

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Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!