Was bedeutet für Sie Work-Life-Balance? Ist es flexible Arbeitszeiten? Gelegenheit, sich während des Arbeitstages mit Ihren Kollegen auszutoben? Viel Urlaubszeit?
Was auch immer Sie suchen, wenn Sie versuchen, die perfekte Mischung aus Bürozeit und persönlicher Zeit zu finden, wir haben ein Unternehmen für Sie. Diese 15 Unternehmen schätzen das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, indem sie ihnen die Werkzeuge, Ressourcen, Anleitung und Unterstützung zur Verfügung stellen, um ein glückliches und gesundes Leben zu führen - sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb. Und sie suchen alle nach neuen Mitarbeitern. Sehen Sie sich also an, was sie zu bieten haben!
3. Rover
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Rover basiert auf der Überzeugung, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, die bedingungslose Liebe eines Hundes zu erfahren, und macht es Haustiereltern in den USA leicht, Fünf-Sterne-Hundesitter zu finden und zu buchen.
Bei Rover gibt es viele Möglichkeiten, jeden im Büro kennenzulernen. Für den Anfang genießen die Mitarbeiter jeden Dienstag ein Catering-Mittagessen, bei dem sie sich mit Menschen aus allen Abteilungen unterhalten können. Das Unternehmen veranstaltet auch vierteljährliche Betriebsausflüge, bei denen die Mitarbeiter die Arbeit für den Tag hinter sich lassen und viel Spaß haben. Außerdem gibt es im Büro viele Hunde, mit denen Sie spielen können, wenn Sie eine Minute von Ihrer Arbeit zurücktreten müssen.
Und für Rover-Fahrer ist jeder Tag flexibel und offen für Interpretationen: „Es hat wirklich Spaß gemacht und war eine einzigartige Erfahrung, ein Rover-Premier-Fahrer zu sein. Ich bin eine Mutter, die zu Hause bleibt, also kann ich mit meinem Kind zusammen sein und das tun, was ich liebe - nämlich Haustiere zu beobachten “, sagt Chelsea Dickson, Premier Sitter.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Rover6. Finanzielle Finesse
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Das 1999 gegründete Financial Wellness-Programm von Financial Finesse verändert das Leben und verändert Organisationen.
Die flexible Arbeitsumgebung des Unternehmens ermöglicht es Mitarbeitern, ihren Arbeitstag zu den für sie besten Zeiten zu beginnen und zu beenden, für einige Positionen in Vollzeit zu arbeiten und für jede Position in Teilzeit von zu Hause aus zu arbeiten. Und entspannende Feierlichkeiten auf dem Dach mit Margaritas, Sangria-Cocktails am Freitag und Küchencookouts sind nur einige der beliebtesten Bürotraditionen der Mitarbeiter. Die in Jeans gekleideten Flip-Flop-Teammitglieder nehmen auch die vierteljährliche Zusammenkunft von Financial Finesse in der Zentrale in LA vorweg, wo sie sich bei Aktivitäten wie Brauereiverkostungen ungezwungen mit Kollegen aus mehreren Teams treffen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Financial Finesse8. Braintree
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Braintree unterstützt seine Kunden dabei, eine Reihe verschiedener Online-Zahlungsmethoden zu akzeptieren. Dies erleichtert Händlern den Ausbau ihres Geschäfts.
Braintree bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vergünstigungen für ein ausgewogenes Work-Life-Verhältnis, einschließlich unbegrenzter PTO, Arbeit von zu Hause aus, fünf bezahlte Freiwilligentage im Jahr, bezahlten Mutterschaftsurlaub, bezahlten Bindungsurlaub für neue Eltern, Catering-Mittagessen und eine Erstattung der Studiengebühren Programm.
Und: „Wenn Sie einen harten Tag haben, haben wir eine Menge kleiner Dinge, die wir als Team tun, um Dampf abzulassen“, fügt David Vasser, Leiter Underwriting in Nordamerika, hinzu.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Braintree9. FiscalNote
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FiscalNote hat den Auftrag, die weltweit leistungsstärkste Plattform zur Analyse von Regierungsrisiken aufzubauen. Durch das Entsperren von Daten ist FiscalNote in der Lage, leistungsstarke Informationen zugänglich, umsetzbar und bequem zu machen.
FiscalNote verfügt über ein Fitnessstudio vor Ort und eine unbegrenzte bezahlte Freizeit für alle im Büro. Und wenn ein Mitarbeiter fünf Tage hintereinander abhebt, verdient er oder sie einen Urlaubsbonus!
Siehe ihre offenen Stellen bei FiscalNote14. CommonBond
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CommonBond verändert die Bedeutung eines Studentendarlehens für einen Kreditnehmer, indem es erhebliche Einsparungen, ein einfaches Antragsverfahren, einen außergewöhnlichen Kundenservice und ein starkes Engagement für das Gemeinwohl und das soziale Wohl bietet.
CommonBond strebt eine Arbeitsplatzkultur an, die teamorientiert, produktiv und unterhaltsam ist. Während der Arbeitszeit arbeitet das Team in einem kollaborativen und offenen Umfeld zusammen. Wenn es Zeit ist, Dampf abzulassen, öffnen sie ihre Türen für Freunde, Unternehmer und Kreditnehmer in der Community, um wöchentliche Happy Hours zu veranstalten.
Siehe ihre offenen Stellen bei CommonBond15. Deloitte
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Deloitte ist eines der größten professionellen Dienstleistungsunternehmen in den USA und bietet innovative Lösungen für die komplexen geschäftlichen Probleme von Unternehmen auf der ganzen Welt.
In den letzten 15 Jahren hat Deloitte den IMPACT-Tag abgehalten - eine Feier für sein jahrelanges Engagement im Dienste der Gemeinden. Fachleute werden ermutigt, ihre Arbeit für den Tag aufzugeben und sich bei mehr als 800 Veranstaltungen in 80 Gemeinden freiwillig zu melden. Frühere Projekte umfassten die Unterstützung von Militärveteranen und Ausbildung, Führungsentwicklungsprogramme für gemeinnützige Führungskräfte und Projekte zur Verbesserung der Gemeinschaft.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei DeloitteDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
