Back-to-School mag Vergangenheit sein, aber selbst in der Erwachsenenwelt wird es mit dem Ende des Sommers wieder besser. Ein bemerkenswerter Vorteil der Abschwächung am Ende des Sommers? Die Unternehmen erhöhen ernsthaft ihre Einstellung für den Herbst.
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auftritt sind (oder wenn Sie nur ein bisschen neugierig sind), schauen Sie sich diese 15 Unternehmen an, die diesen September wie verrückt einstellen.
1. Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand hat eine zentrale Anlaufstelle für das einheitliche Talentmanagement geschaffen, mit der Unternehmen von der Akquisition bis zum Leistungsmanagement den Überblick behalten und sich von der Papierarbeit auf die Mitarbeiter konzentrieren können. Die aktuelle Kundenliste umfasst Xerox und Walgreens (und wächst!). Jetzt ist es an der Zeit, an Bord zu gehen.
Von Wirtschaftsprüfern und Ingenieuren bis hin zu Analysten und Designern ist für Sie mit Sicherheit eine Rolle dabei.
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2. GEICO
Wenn Sie zu GEICO wechseln, sparen Sie möglicherweise 15% oder mehr bei der Kfz-Versicherung, aber der Beitritt zum GEICO-Team bringt Ihnen noch mehr.
GEICO wurde 1936 gegründet und ist einer der führenden Versicherer des Landes. Vor allem aber wurde eine Teamkultur geschaffen, die kreativ, innovativ und einladend ist.
„Ich würde sagen, das Einzigartigste an GEICO ist unsere flache Organisation. Unser Management hier ist sehr offen und mit Vornamen ausgestattet “, sagt Carolyn T., Teamleiterin von Digital Experience.
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3. Rubicon-Projekt
Wenn Sie an der Spitze der technologischen Durchbrüche stehen möchten, ist Rubicon Project der richtige Ort. Das Unternehmen ist ein Pionier auf dem Gebiet der Betrachtung von Big Data und Cloud Computing und ermöglicht es Publishern und Anwendungen, Billionen digitaler Werbetransaktionen mit Rekordeffizienz zu verarbeiten.
Das Entwickeln noch nie dagewesener Produkte erfordert ein einzigartiges Team, und Rubicon Project hat keinen Mangel an unglaublichen Mitarbeitern, die den Weg weisen. Sie können sich ihnen anschließen, indem Sie sich für eine der zahlreichen offenen Stellen bewerben.
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4. Farmers Insurance
Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, das sich um Menschen kümmert, ist Farmers Insurance der richtige Ort für Sie. Farmers ist seit 1928 führend bei Versicherungsoptionen mit mehreren Deckungen und qualitativ hochwertigen Finanzdienstleistungen und achtet darauf, kundenorientiert und zukunftsorientiert zu sein, um Zuverlässigkeit und Erleichterung angesichts der Unvorhersehbarkeit des Lebens zu bieten.
Das solide Fundament der Landwirte basiert auf Menschen, die Menschen helfen. Sie können also sicher sein, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit wohl fühlen, wenn Sie sich eine dieser Stellenangebote sichern.
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5. AOL
AOL ist seit seiner Gründung vor über 25 Jahren zum Synonym für Internetinnovation geworden, und der gleiche Wunsch, das Rudel anzuführen, ist auch heute noch zu beobachten.
Trotz des Wachstums des Unternehmens in den letzten zweieinhalb Jahrzehnten ist AOL seinen Mitarbeitern und ihrem Wachstum verpflichtet. Eine solche Initiative ist das begehrte Mentoring-Programm von AOL, mit dessen Hilfe die Mitarbeiter miteinander in Kontakt treten und voneinander lernen können. Gleichzeitig wird ein weisenes Mentoring angeboten, das alle Fachkräfte benötigen, um die Karriereleiter hinaufzusteigen.
Möchten Sie an dieser (und vielen weiteren) Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung teilnehmen? Werfen Sie einen Blick auf die zahlreichen Stellenangebote von AOL.
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6. Eventbrite
Eventbrite bringt seit neun Jahren Menschen zusammen und ermöglicht Anwendern auf der ganzen Welt, mit seiner benutzerfreundlichen Plattform Events zu erstellen und auszutauschen.
Aber Eventbrite leistet mehr als das: „Wir haben die Möglichkeit, die kanonische Quelle für Live-Events zu sein - und es ist sehr aufregend, ein Ort zu sein, an dem die Menschen ein erfüllteres Leben durch konnektive Live-Erlebnisse führen können“, sagt Julia Hartz, Co von Eventbrite und Präsident.
Worauf wartest du? Zeit für die Bewerbung.
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7. Outbrain
Die Mission von Outbrain ist es, Menschen dabei zu helfen, interessante und relevante Inhalte im gesamten Web zu entdecken, indem sie mit Verlagen und Marken gleichermaßen zusammenarbeiten. Das Unternehmen ist nicht nur gut mit dem Internet verbunden, sondern auch international aufgestellt. So können Sie mit einem globalen Team zusammenarbeiten, das sich dafür einsetzt, Menschen online zu helfen.
„Ich denke, die Leute bei Outbrain haben einen lustigen, eigenartigen Faktor, der sich von denen unterscheidet, an denen ich bisher gearbeitet habe“, sagt Natalie Chan, Senior Marketing Manager. "Es ist aufregend, Teil eines dynamischen und schnelllebigen Umfelds zu sein."
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8. Ultimative Software
Ultimate Software wurde 1990 gegründet und ist ein preisgekrönter Cloud-Anbieter, der Unternehmen dabei unterstützt, Personal-, Gehalts-, Talent-, Vergütungs- und Arbeitsmanagementaufgaben aus einem Guss zu erledigen.
Trotz 2.500 Mitarbeitern nutzt Ultimate Software die Talente seines gesamten Teams, um voranzukommen. „Wir sind stolz auf das, was wir bei Ultimate Software tun, und fühlen uns Teil des Unternehmenswachstums“, erklärt Iterationsmanagerin Mariana Sabogal.
Ultimate Software ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die überall (von Miami bis Los Angeles) arbeiten können. Daher muss es eine Position und einen Standort geben, die Ihren Anforderungen entsprechen.
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9. Braintree
Braintree ist ein Unternehmen, das es anderen Unternehmen ermöglicht, zu wachsen. Es hilft Kunden beim Aufbau einer Infrastruktur, die eine Vielzahl unterschiedlicher Zahlungsoptionen akzeptiert, und gibt Geschäftsinhabern die Möglichkeit, Einnahmen von überall her zu erzielen.
Und während sich das Unternehmen ausschließlich mit dem Geldverdienen befasst, sagen die Mitarbeiter, dass es in der Kultur mehr um den Prozess geht als um das tatsächlich verdiente Geld.
Von Sicherheitsingenieuren bis hin zu Finanzanalysten ist Braintree auf der Suche nach den besten und intelligentesten Talenten.
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10. HotelTonight
HotelTonight hat das Spiel zur Hotelreservierung komplett überarbeitet und für das Zeitalter des Mobilfunks vorbereitet. Mit seinen erstaunlichen Apps für die Suche nach Last-Minute-Hotelzimmern zu günstigen Preisen hilft es Menschen, ein abenteuerlicheres und spontaneres Leben zu führen.
HotelTonight ist auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die sich leidenschaftlich für mobile Geräte interessieren, die die konventionelle Arbeitsweise in Frage stellen und ein wesentlicher Bestandteil beim Aufbau des nächsten großen Reisemodells sein möchten. Wenn Sie das mögen, schauen Sie sich jetzt offene Rollen an!
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11. Genesys
Genesys ist seit über 25 Jahren Vorreiter bei Computer-Telefon-Integrationssystemen und geht auf die Entwicklung von Technologien zurück, die Call Centern dabei helfen, den Kundenservice zu einer Priorität zu machen. Ab sofort bietet Genesys die gesamte Palette cloudbasierter Call Center- und Contact Center-Anwendungen, mit denen die Customer Journey eines Unternehmens verbessert werden kann, indem die Personalisierung verbessert und konsistente, vernetzte Kundenerlebnisse über Kontaktpunkte hinweg bereitgestellt werden.
Werten Sie ein Unternehmen auf, das das Spiel seit 1990 verändert.
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12. Uber
Die Chancen stehen gut, dass Sie von Uber gehört haben und die Art und Weise, wie die Menschen über Transport und Sharing Economy denken, sich verändert hat. Falls Sie dies nicht getan haben, können Sie mit diesem Auto-On-Demand-Service Ihr Telefon verwenden, um schnell und einfach in Städten auf der ganzen Welt unterwegs zu sein.
Schließen Sie sich einem Team an, das den Alltag beeinflusst und auch in der Technologiewelt führend ist, indem Sie sich auf eine der zahlreichen Stellenangebote von Uber bewerben.
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13. Dolby
Dolby hat seit 1965 das Unterhaltungserlebnis für Millionen von Menschen verbessert und dabei innovative Technologien eingesetzt, die unglaubliche visuelle und akustische Effekte erzeugen.
Stellen Sie sich Dolby als eine altmodische Filmfirma vor? Denk nochmal. „Das Unternehmen hat sich wirklich auf einige coole neue Initiativen eingelassen. Es geht nicht nur um Rauschunterdrückung, sondern auch um Film. Es ist eine großartige Zeit, um bei Dolby zu sein “, sagt Kari Sweetland, Senior HR Representative.
Mit über 20 Eröffnungen ist Dolby eine, bei der Sie sich sofort bewerben können.
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14. Nebenan
Nextdoor bietet einen kostenlosen und notwendigen Service: Nachbarn ein soziales Netzwerk geben. Ob es sich um die Organisation einer Blockparty handelt oder darum, alle in der Stadt über Kriminalität auf dem Laufenden zu halten, das Unternehmen bringt die Menschen näher zusammen.
In nur drei Jahren hat Nextdoor es in jedes vierte Viertel des Landes geschafft. Steigen Sie in diesen schnellen Zug und sehen Sie sich die Stellenangebote an.
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15. Tradesy
Sie haben noch nie den Dreh raus auf Online-Marktplätze? Tradesy versucht dies zu ändern und schafft eine einfache und problemlose Möglichkeit, Gegenstände zu kaufen und zu verkaufen.
Bei Tradesy dreht sich alles um Eigenverantwortung und Autonomie, was sich in der Unternehmenskultur widerspiegelt: Die Mitarbeiter entscheiden, woran sie arbeiten (sowie wie und wann sie daran arbeiten), und schaffen ein Umfeld, in dem sich die Menschen befähigt fühlen, stets ihr Bestes zu geben .
Tradesy stellt überall ein (einschließlich Ingenieurwesen, Kundendienst und Betrieb). Ergreifen Sie also noch heute eine Position!
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Möchten Sie sehen, wie Ihr Unternehmen auf einer solchen Liste aufgeführt werden kann? E-Mail an [email protected].
