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5 Geheimnisse des Mannes, der mehrere Stellenangebote bekommt

9 Wege einen Mann zu berühren, die ihn verrückt nach dir machen! (April 2025)

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Anonim

Wir haben alle "diesen Kerl" in unserem Leben. Der Typ, der anscheinend alles erreicht, was er sich vorgenommen hat, gewinnt viel häufiger als er verliert und erhält mehrere Stellenangebote - ungefähr 14 Sekunden, nachdem er Ihnen mitgeteilt hat, dass er „vielleicht bald auf der Suche ist“.

Du willst ihn hassen (im Ernst), aber das kannst du wirklich nicht. Warum nicht?

Weil er sympathisch, inspirierend ist und die Wahrheit in der Sache ist - Sie würden ihn auch total einstellen .

Was zum Teufel ist sein Geheimnis? Wie schafft er es, diesen schnellen Erfolg mit so vielen interessanten Spielern zu erzielen? Auch wenn er sich vielleicht nicht geschlagen fühlt, schätze ich, dass dies einige der Strategien sind, die er anwendet:

1. Er macht den Zieljob und die Zielgruppe fest, bevor er sucht

Im Gegensatz zu vielen Arbeitssuchenden taucht dieser Typ nicht zwei Sekunden lang vor dem Computer auf, um ziellos zu suchen, bis er ein bisschen nach Seelen gesucht hat.

Was für einen Job will er? Wo hat er das meiste Karrierekapital? Was ist die Persönlichkeit, Größe, der Führungsstil und der Branchenfokus des Unternehmens, die ihn am meisten ansprechen? Was ist mit dem Pendeln, dem Gehalt, den Vergünstigungen, den Leuten?

Arbeitssuchende, die zunächst eine Vorstellung davon entwickeln, wie der nächste Job aussieht (und in vielen Fällen auch nicht), sind am besten dafür gerüstet, einen Spielplan (und einen Lebenslauf) zu erstellen, der sie auf den richtigen Typ bringt der Arbeit, die am besten mit ihren Fähigkeiten und vor allem ihren Wünschen übereinstimmt.

2. Er findet die Schlüsselspieler heraus und geht dann auf ihr Radar

Ratet mal, was der Kerl als nächstes tut, wenn er einen Zieljob erreicht hat? Er erstellt eine Liste der Personen, die er wahrscheinlich kennen sollte - einflussreiche Akteure von Unternehmen von Interesse, Vordenker, lokale Geschäftsinhaber, die in diesem Bereich arbeiten, Reporter, die sein Fachgebiet abdecken, Verbandsführer in seiner Stadt. Du hast die Idee.

Die erfolgreichsten Arbeitssuchenden verbringen nicht die ganze Zeit ihrer Suche auf Craigslist. Sie finden heraus, wen sie kennen müssen und wie sie auf ihr Radar zugreifen können.

3. Er ist an Menschen interessiert und für Menschen interessant

Der Mann, der mehrere Stellenangebote bekommt, erkennt auch etwas sehr Wichtiges, sowohl in der Arbeitssuche als auch im Leben: Leute mögen Leute, die sich für sie interessieren. Menschen schätzen es wirklich (wirklich), wenn ihre Bemühungen, Beiträge und Gedanken zur Kenntnis genommen und geschätzt werden. Wenn er sich anderen nähert, sie trifft oder sie interviewt, zeigt er echtes Interesse und Wertschätzung für die Person auf der anderen Seite des Tisches.

Ebenso bemüht er sich, interessante Ideen und Geschichten zu teilen. Nicht erfundene; echte, echte und einnehmende.

4. Er zeigt sich mehr als vorbereitet und mit neuen Einsichten

Haben Sie schon einmal 12 Minuten auf der Website eines Unternehmens verbracht (kurz bevor Sie für das Interview quer durch die Stadt gefahren sind), mit der Hoffnung, dass Sie so ankommen, als hätten Sie Ihre Hausaufgaben gemacht? Dieser Typ hat nicht.

Dieser Typ hat stundenlang nach Nachrichtenartikeln, Daten und interessanten Fakten über die Organisation, an der er interessiert ist, und die Spieler, mit denen er ein Interview führen wird, gesucht. Er hat die Social-Media-Sites des Unternehmens überprüft (so dass er bereits weiß, dass das Team jeden Freitagnachmittag Pac-Man-Turniere veranstaltet), sich mit den dort Beschäftigten unterhalten und überlegt, wie er angesichts seiner Erkenntnisse einen unmittelbaren Mehrwert schaffen kann.

Die erfolgreichsten Arbeitssuchenden rufen die Hausaufgaben nicht vier Sekunden nach dem Aufrufen der Homepage eines Unternehmens an. Sie kommen mit Fragen und neuen Erkenntnissen zum Interview, wie sie dieser Organisation einen Mehrwert verleihen können.

5. Er behält unerschütterliche Bestimmtheit und Belastbarkeit bei

Weißt du, dieser Typ hat nicht immer 100% Erfolg, oder? Niemand tut. Aber ein Schlüssel, der die erfolgreichsten Arbeitssuchenden vom Rest des Rudels unterscheidet, ist unfehlbare Bestimmtheit und viel Belastbarkeit.

Klar, wenn er sein Herz und seine Seele in eine Gelegenheit schüttet, die Distanz geht und dann den Ruf "Danke, aber wir gehen in eine andere Richtung" bekommt, ist er verblüfft. Aber er lässt es nicht zu, dass sein gesamtes Selbstwertgefühl verzehrt wird. Stattdessen entstaubt er sich und erkennt, dass die nächste Gelegenheit vielleicht die eine ist. Und ehrlich gesagt ist es vielleicht sogar noch cooler als das, was davongekommen ist.

Der Kerl gibt nicht nach. Er mag den Atem verlieren, aber er höhlt niemals aus.

Er erkennt, genau wie Sie sollten, dass morgen ein völlig neuer Tag ist. Und so steht er nach einem Rückschlag auf und setzt genau diese Strategien fort.

Weil er weiß, dass sie gesund sind, und er weiß, dass dies der Tag sein könnte, an dem sich alles ändert.