Sie könnten zu einem Job gehen, bei dem Sie jeden Tag ein- und aussteigen und an Aufgaben arbeiten, die nichts für eine Mission zu tun scheinen, an die Sie nicht wirklich glauben.
Aber wir vermuten, dass Sie das nicht wollen (und wenn Sie das jetzt tun, vermuten wir, dass Sie so schnell wie möglich da raus wollen).
Stellen Sie sich stattdessen vor, Sie arbeiten an einem Ort, an dem Ihr Job einen großen Einfluss auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und sogar die Welt haben könnte. Wo Sie bahnbrechende Ideen auf den Tisch bringen und tatsächlich umsetzen können. Wo Sie den größten Teil Ihres Tages mit Arbeiten verbringen, bei denen Sie das Gefühl haben, dass sie etwas bedeuten. Wo Sie wirklich glauben, dass das Unternehmen der Welt etwas Gutes hinzufügt.
Wenn das eher nach dem klingt, wonach Sie suchen, suchen Sie nicht weiter als nach diesen 14 Unternehmen, die ihren Mitarbeitern diese (und noch mehr) Möglichkeiten bieten. Und rate was? Sie stellen alle ein.
1. Hauptstadt Eins
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Mit einem Job bei Capital One haben Sie die Möglichkeit, das Leben von über 65 Millionen Menschen jeden Tag zu erleichtern, indem Sie die Art und Weise, wie sie mit ihrem Geld umgehen und es verwenden, überdenken. Die beiden Hauptwerte von Capital One, „Exzellenz“ und „das Richtige tun“, bestimmen alles, was das Team dort leistet, und die Mitarbeiter erhalten stets großartige, herausfordernde und wertvolle Arbeit, mit der sie bestrebt sind, das Leben der Menschen zu verbessern.
„Wir konzentrieren uns wirklich auf Dinge, die für unsere Kunden wichtig sind. Ich freue mich sehr, in einem sehr humanen Unternehmen tätig zu sein und Einfluss darauf zu haben, wie Menschen mit Geld umgehen “, so Ryan Page, Head of Design.
Und während die Unternehmenswerte und das Engagement für Kunden einen Job bei Capital One für Ihr Herz von Bedeutung machen, wird die datengetriebene Unternehmenskultur es für Ihren Verstand von Bedeutung machen. Die Mitarbeiter von Capital One haben eine Menge saftiger, herausfordernder Probleme zu lösen. Sie möchten, dass neue Mitarbeiter ihre einzigartigen Hintergründe und innovativen Ideen vom ersten Tag an mitbringen, um sie zu lösen.
„Hier möchten wir, dass Sie etwas bewegen - für Kunden, Kunden, für die Gemeinschaft und für sich. Bei Capital One fordern wir Sie aus guten Gründen dazu auf, großartige Dinge zu tun “, sagt Jennifer Anderson, MVP von Talent.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Capital One2. Dropbox
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Dropbox ermöglicht über 500 Millionen Menschen und 150.000 Unternehmen auf der ganzen Welt eine reibungslose und einfache Zusammenarbeit. Mit Dropbox Business verändert das Unternehmen alltägliche Arbeitsabläufe und ganze Branchen.
Einer der Hauptgründe, warum das Unternehmen anderen so erfolgreich hilft, zusammenzuarbeiten, ist, dass jedes Teammitglied eine Stimme hat. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, einzigartige und innovative Ideen vorzustellen und letztendlich Veränderungen im Unternehmen vorzunehmen. Führung befähigt Teammitglieder, zu glänzen, und genau das tun sie.
Siehe ihre offenen Jobs bei Dropbox4. Esri
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Esri ist Marktführer in der Entwicklung von Software für geografische Informationssysteme (GIS). Die Technologie zeigt den Menschen, wie sie mithilfe von Geografie und Technologie effizientere Städte gestalten, sauberes Wasser und Strom liefern, Kriminalität bekämpfen, den Klimawandel verlangsamen und Krankheiten ausmerzen können. Mit anderen Worten, die Menschen bei Esri zeigen den Menschen, wie sie die Welt auf so viele Arten wie möglich verbessern können.
Die Mitarbeiter sind motiviert von den hohen Ambitionen des Unternehmens, den Planeten zu gestalten, sowie von dem entspannten und entspannten Arbeitsumfeld. Esri fördert die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams und ist stolz auf seinen Service. Die allgemeine Atmosphäre auf dem Firmencampus fühlt sich leidenschaftlich und gemeinschaftsorientiert an.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Esri5. Cornerstone OnDemand
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Cornerstone ist sich bewusst, wie wichtig es für Unternehmen ist, sich auf die Rekrutierung und Bindung von Qualitätskandidaten zu konzentrieren. Mit seiner einheitlichen Talent Management Suite führt das Unternehmen seine Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, von der Talentakquise bis zum Leistungsmanagement. Das Team ermöglicht es Unternehmen, Produktivität, Leistung und letztendlich Gewinn zu steigern.
"Es ist ein Unternehmen, in dem man jeden Tag zur Arbeit kommen und an etwas arbeiten kann, das die Art und Weise verändert, wie Menschen arbeiten, und das hoffentlich ihr Leben im Hinblick auf das verändert, was sie am Arbeitsplatz tun", teilt Perry Wallack, CFO, mit. "Unsere Software ist ein Tool, mit dem Mitarbeiter in allen Arten von Unternehmen in allen Branchen und Branchen weltweit ihre Arbeit verbessern, beschleunigen und verbessern können."
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Cornerstone OnDemand10. Nationales Aquarium
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Das National Aquarium ist eine erstklassige Einrichtung, die in der Stadt Baltimore eine große Rolle spielt und von der Mission geleitet wird, den Schutz der Wasserschätze der Welt zu fördern. Das Aquarium ist eine öffentliche Einrichtung und eine gemeinnützige Organisation, die sich darauf konzentriert, die Art und Weise zu verändern, wie die Menschheit den Ozean pflegt.
Mit unvergleichlichen Exponaten, wissenschaftlich fundierten Bildungsprogrammen und praktischen Feldinitiativen bemühen sich die Mitarbeiter und Programmierer des Aquariums, eine neue Gemeinschaft hoffnungsvoller Naturschützer zu schaffen. Es steht an der Spitze der Bemühungen, die Öffentlichkeit für die Herausforderungen unserer Küsten und Ozeane zu sensibilisieren, und leitet direkte Maßnahmen zur Verbesserung des Baltimore-Hafens, der Chesapeake Bay und der Ozeane auf der ganzen Welt.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei National Aquarium12. LRN
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LRN ist seit mehr als 20 Jahren führend in der Schulung zu Unternehmensethik und Compliance und bemüht sich, Menschen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, das Richtige zu tun. Zusätzlich zu seinem firmeneigenen Lernmanagementsystem und seiner preisgekrönten Bibliothek mit über 400 Online-Kursen unterstützt LRN Unternehmen dabei, ihre Werte durch Beratung, Forschung, Bewertungen und andere fortschrittliche, auf Werten basierende Lösungen zu leben.
Und bei LRN hat jeder Einfluss, da die Unternehmensstruktur flach und fließend ist. Jeder im Team arbeitet zusammen, um seine jährlichen Tagesordnungen festzulegen, und alle Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, Feedback zur Unternehmensstrategie zu geben.
Siehe ihre offenen Stellen bei LRNDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
