Nach unzähligen Anschreiben, Mittagessen mit Kontakten und Interviews haben Sie ein Stellenangebot erhalten. Woo hoo!
Bevor Sie akzeptieren, sollten Sie sich jedoch mit verschiedenen Aspekten Ihres potenziellen Arbeitsplatzes befassen. Ja, Sie haben jeden Zentimeter des Drucks auf der Website des Unternehmens gelesen und mit vorhandenen Mitarbeitern gesprochen, aber Sie haben nach der Ertragsentwicklung und der Liquiditätslage des Unternehmens gefragt? Wissen Sie, wie viele Personen Ihre Position in den letzten fünf Jahren innehatten? Haben Sie die direkten Berichte Ihres Chefs getroffen?
In der Infografik finden Sie die wichtigsten Schritte, die Sie ausführen sollten, bevor Sie sagen: "Ich werde den Job übernehmen."
